招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)热爱教育事业，具有良好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩，品行端正;
(四)具有适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)全国普通高校本科及以上学历的2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生);
(六)年满18周岁(2003年5月24日前出生)。硕士研究生35周岁以下(1985年5月24日及以后出生)，博士研究生40周岁以下(1980年5月24日及以后出生)。
(七)须在本科或研究生期间获得校级以上(含校级)优秀毕业生、优秀学生干部或取得国家奖学金(国家励志奖学金)奖项的人员。博士研究生不受上述条件限制。
(八)相应学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)获得时间须在2021年7月31日前。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员，被开除党籍的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)面向社会发布招聘信息。http://www.xiaononfu.com/
(二)报名与资格初审
1.报名
报名方式：采取电子邮箱报名的方式进行。应聘人员须在规定的时间内将报名表发至报名邮箱进行报名，其他时间报名的不予受理。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年5月24日(星期一)上午9:00至5月26日(星期三)下午16:00。
报名邮箱：shinanrenshike@126.com
报名方式：将报名材料发送至指定邮箱。报名材料及有关要求如下：
(1)符合条件的应聘人员如实填写《2021年青岛市市南区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师校园招聘报名登记表》(附件2、本人签字)、《2021年青岛市市南区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师校园招聘诚信承诺书》(附件3、本人签字)、《2021年青岛市市南区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师校园招聘报名信息一览表》(附件4)。
(2)将报名登记表、诚信承诺书、本人二代身份证(正反面)、学生证、学校核发的就业推荐表、近期2寸证件照电子照片以及教师资格证、普通话证书等打包压缩后以“校园招聘+岗位名称+姓名+毕业院校+专业名称”命名，发送至指定邮箱。
(3)个人获得的表彰奖励证书等相关证明材料拍图后随同报名表一同发送(表彰奖励证书较多的请选择最重要的上传，此类材料照片不超过10张)。
(4)每人限报一个岗位，报名信息以最后一次发送的报名邮件为准。
(5)网上发送报名材料后，请注意查看邮箱是否收到“报名材料收悉”的信息回复，如未收到回复信息，请及时与招聘单位联系。未及时联系的，责任自负。
2.资格初审
报名初审及反馈时间：2021年5月24日(星期一)上午11:00-5月27日(星期四)下午16:00。招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。
(三)考试
考试采取面试+笔试的方式进行。在报名与单位初审结束后，考试工作安排、具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布，请考生及时关注。
1.面试
面试工作在事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市南区教育和体育局负责组织实施。
(1)面试方式及内容
根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。
(2)面试安排
同一招聘岗位初审合格人数超过30人无法一天完成面试的，增加初试环节。初试采用答辩或专业知识测试方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，由高分到低分确定参加面试人员，参加面试人员不低于30人，不超过30人的岗位按初审通过实有人数组织面试。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。
应聘人员持身份证和《面试通知单》参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。
(3)面试成绩计算
面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课、答辩环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。两项满分均为100分，两项成绩分别按50%、50%比例加权计算面试成绩。
(4)面试成绩公布
面试成绩在每场面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。招聘单位根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1：3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员达不到规定比例的，按实有人数确定。
2.现场资格审查
对进入笔试范围人员进行资格审查。应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场资格审查。应聘人员资格审查时应持所需证件材料的原件和一份复印件、山东省电子健康通行绿码、本人签名的《应聘人员健康承诺书》(附件5)。现场资格审查时间及具体事宜另行通知。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员的报名材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取招聘资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权产生的空缺，可按面试成绩依次递补。资格审查通过人员现场领取《笔试通知单》。
3.笔试
笔试不分学段，不分专业，不指定教材。笔试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察范围，笔试成绩达最低合格分数线人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
笔试结束后，将面试成绩和笔试成绩按50 % : 50%比例加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
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