在吉林省２０１１年高校毕业生就业大型公益交流会上，吉林省人力资源社会保障厅有关负责人表示，各级人力资源部门将严禁用人单位在招聘过程中搞性别歧视。
进入１１月以来，即将走出大学校园的２０１１届大学毕业生开始面对一年一度的就业招聘高峰期，相比较男生来讲，女大学毕业生更加担心自己在求职过程中会遇到性别歧视。
吉林省人力资源社会保障厅副厅长崔力夫说："对待招聘过程中可能出现的性别歧视问题，政府的立场是十分明确的。我们对用人单位各种带有歧视性的就业限制条款一律是不允许的，这些条款原则上不准列在招聘启事之中。"
崔力夫表示，虽然政府部门三令五申要求企业树立正确的用人观，但是在招聘过程中还是会出现一定程度的性别歧视。在今后的工作中，他建议努力通过教育引导、舆论监督等各种方式扭转用人单位这种落后的人才观，以期全社会能够真正实现"不拘一格选人才"的良好氛围。
