量化管理（度量分析）工程师
岗位职责
1、建立组织的量化管理体系框架，编制和维护相关的过程和规范。
2、围绕组织关注重点，开展数据建模和数据分析工作，通过数据发现组织运作过程中存在的问题，为高层领导提供决策依据，驱动过程改进。
3、负责组织级度量报告编制和维护，推动各级度量需求的落地实现，负责度量分析的实施和推广。
任职要求
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，数学、计算机及相关专业（应聘者需获得全日制统招本科毕业证、学位证）。
2、2年以上工作经验，熟悉CMMI体系，熟悉质量保证过程；对精益、敏捷模式有充分理解，有实践经验者优先。
3、熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库。
4、熟练应用office工具，有VBA开发工作经验者优先。
5、工作责任心强，有较好的团队合作精神，具备良好的沟通表达和组织协调能力。
6、具有软件度量分析或组织级量化管理相关工作经验者优先。
工作地点：深圳市
截止日期：2020-09-30
联系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
原标题：量化管理（度量分析）工程师
文章来源：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220131/3prehrwecla
