招聘类别： 校园招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干发布时间： 2022-02-11 截止时间： 工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：1.数据管理：内外部数据变量分析和价值提炼工作;协助数据采集工作，以及进行前期的数据预处理和清洗工作;
2.模型开发：协助开发建立各类风险评级模型、客户行为模型、业务模型等，与相关团队对接、完成模型的实施和维护;
3.模型监测：监控模型运行期间的出入参变化、及时发现异常;
4.模型跟踪：检验跟踪模型的表现，根据市场、客户等环境变化及时调整;
5.文档撰写：模型开发文档、模型监测报告、模型表现报告以及数据管理流程文档的撰写及管理。
任职资格：1.2022届硕士及以上应届毕业生，数学、统计学、运筹学、计算机等专业优先。
2.具有较强的逻辑分析能力、学习能力和解决问题能力。
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.工作积极主动，责任心强，态度积极向上。
5.熟悉SQL、Python、SAS、R等分析工具和语言中的一种优先。
原标题：总行数据/统计类职能定向生（2022届春招）
文章来源：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220217/c0hys02nfs4
