报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见岗位表）。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
报名及资格审查
（一）公告发布
招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和长江大学人才招聘网站（http://rczp.yangtzeu.edu.cn）面向社会公布。
（二）报名时间与方式
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：
硕士专任教师、非教师专业技术人员报名时间自公告发布之日起至2022年3月25日。
博士专任教师及高层次人才报名时间自公告发布之日起至2022年12月31日，招满即止。
2.报名方式：采取网上报名（邮箱：[rcyj@yangtzeu.edu.cn](mailto:rcyj@yangtzeu.edu.cn)，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）或现场报名（地址：湖北省荆州市学苑路1号长江大学人事处，联系电话：0716-8062195）的方式。
（三）资格审查
1.报考相关截止时间：年龄从1月1日起算，例如年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日之后出生，以此类推。
硕士研究生岗位年龄要求30周岁及以下。博士专任教师年龄要求35周岁及以下，五年制本科年龄可放宽至36周岁及以下，以第一作者或通讯作者在T1及以上学术期刊发表高水平论文1篇及以上的，年龄可放宽至40周岁及以下，期刊目录以最新《长江大学科技成果管理办法》（长大校发﹝2021﹞138号）为准；近5年主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目的，或有海外（境外）教育经历的，或有博士后研究工作经历的，年龄可放宽至40周岁及以下；艺术、教育、体育、外语、临床医学、人工智能及大数据、电气工程专业的博士和思想政治理论课所需专业的博士年龄可放宽至45周岁及以下。
博士研究生毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）取得截止时间为2022年12月31日，硕士研究生毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）取得截止时间为2022年7月31日，海外（境外）留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证书；报名所需各类证件资料须于2022年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
2.开考比例：招聘要求学历为博士研究生或副高及以上职称的岗位按照1:1的比例开考。其他岗位按照1：3的比例开考；低于1:3比例的岗位，以实际参加人员数量为准。
3.资格审查所需材料为：应聘人员的学历学位、毕业学校、学术论文、外语水平、任职经历、年龄等情况的证明材料。
考核方式
本次公开招聘工作全程接受长江大学纪委、监察部门及社会公开监督。根据招聘人才类别和层次的不同，按以下程序组织公开招聘：
（一）笔试
1.专任教师及高层次人才
专任教师及高层次人才免笔试，直接进入面试考核。招聘要求学历为博士研究生或副高及以上职称的专任教师及高层次人才按招聘岗位计划数1∶1的比例进入面试。招聘要求学历为硕士研究生的专任教师岗位按招聘岗位计划数1∶3的比例进入面试。如未达到1:3比例，保留该岗位，根据实际人数进入面试。
2.非教师专业技术岗位
非教师专业技术岗位须参加笔试。笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1∶3的比例进入面试。如未达到1:3比例，根据实际人数进入面试。
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