招聘岗位及性质
招聘岗位：专任教师14名、专职辅导员2名。
岗位性质：编制外专业技术人员（财政供养，与事业编制人员同工同酬）。
招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（面向全国招聘），具体要求详见招聘岗位及条件（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.遵纪守法、品行端正，身心健康，能够适应设岗地区工作生活。
3.具备招聘岗位所需的学历学位、专业、技能等条件；留学生取得的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书应获得国家教育部认证。
4.年龄在35周岁及以下（年龄计算截止2022年3月1日）,博士研究生学历、具有中级及以上专业技术职务人员年龄可放宽至40周岁及以下（年龄计算截止2022年3月1日）。
有下列情况之一者不得参加报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；
（2）现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；
（3）在各类招录考试中被禁考的人员；
（4）法律法规规定的其他不能报考情形。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告发布之日起至2022年3月1日。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，应聘者将报名材料发邮件至dxdzbxyzp5159339@126.com邮箱进行网络报名（请在邮件主题注明报考岗位名称+高校人才网）。
3.报名时提交材料：2022年应届毕业生需提供报名表（附件2），身份证，毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）或其它学历、专业证明材料，个人简历以及所报考岗位要求的其它相关材料（电子版）；往届毕业生需提供报名表（附件2），身份证，学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，个人简历及招聘岗位所需要的其他材料（电子版）；留学回国人员还需提供留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）及教育部出具的学历学位认证（电子版）。考生可视个人情况提供参加社会实践活动材料及其它能证明考生个人能力的证书。
4.有关要求：应聘人员每人限报一个岗位，报名时应聘人员要按要求如实填写报名表（附件2），所填专业须按照毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（二）确定面试人员：根据报名情况，报名人数大于招聘人数时，经招聘工作组查阅个人资料和网络面谈情况，原则上按岗位招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员；达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组研究决定后，可根据实际情况等额确定面试人员。
（三）面试：
1.面试方式：采取教学试讲、科研答辩、专家互动的方式进行，同一岗位试讲同一内容，部分岗位还需进行技能测试。满分100分，75（含75）分以上为合格，若出现同岗位最后一名并列，加试一题，分值10分，加试成绩纳入面试总成绩。
2.面试时间及地点：另行通知
（四）确定签约对象：在面试成绩合格的考生中，按面试成绩从高到低等额确定签约对象。确定签约对象后与其签订就业协议书。
[1] [2] 下一页
