杭州市2019年招聘聘任制公务员

发布时间:2025-08-29 13:53:48
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招聘职位和待遇

1.杭州市经济和信息化局产业发展总监1名;

2.杭州市数据资源管理局数据总监1名;

3.杭州市市场监督管理局认证检查总监1名;

4.杭州市公安局网络安全总监1名;

5.杭州钱塘新区管理委员会产业规划总监1名。

聘任期间实行协议年薪制,具体由用人单位与应聘人员面议。用人单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。符合条件的人员,经杭州市高层次人才分类认定后,按照规定享受有关人才待遇。

招聘条件

1.具有正确的政治立场,品行端正、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。、爱岗敬业,且具备《中华人民共和国公务员法》规定的其它条件;

2.年龄为45周岁以下[1974年9月30日(含)以后出生],部分职位要求年龄为40周岁以下[1979年9月30日(含)以后出生];

3.硕士研究生及以上学历;

4.具备招聘职位所要求的专业、资格条件及工作经历,有较高的专业素养,具体见《杭州市聘任制公务员招聘职位表》(见附件1),相关任职年限等计算时间截止到2019年9月30日(含);

5.符合法律、法规和政策规定的其它条件。

6.有下列情形之一的,不接受报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的;

(2)曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

(4)受纪律处分期间或者未满影响期限的;

(5)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

(6)应聘者报考聘任单位和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

(7)在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和试用期未满的事业单位工作人员;

(8)法律法规规定的其它不得录用情形的。

招聘程序

(一)报名

采取网上报名的方式。应聘人员须于2019年10月10日9时至2019年10月31日18时(以北京时间为准)期间,向指定邮箱提交发送报名表及相关证明材料。每人限报一个职位。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。报名材料包括:

1.《杭州市聘任制公务员报名登记表》(见附件2);

2.本人身份证、学历和学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料)、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料;

3.与报考职位相关的个人履历证明及工作总结,作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的证明材料,或具备相应专业能力证明资料。

《报名登记表》为WORD版,其余材料为PDF格式。应聘者对提交的信息和材料真实性负责。

(二)资格审查

由杭州市委组织部牵头,组织用人单位对报名人员电子材料进行资格审查,符合条件的人员进行原件现场审核,具体时间地点另行通知。

综合测评

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