遴选范围与报名条件
(一)遴选范围
1.全市市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.全市市级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
(二)报名人员的资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.年龄以及获取学历学位、资质资格、政治面貌等时间截至2021年7月5日。
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，并符合最低服务年限规定，时间截至2021年12月31日;(基层工作经历，是指报考人员取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、农村、社区、县级及以下党政机关的工作经历;在部队服役、自谋职业或个体经营的经历，也可视为具有基层工作经历。报考人员取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历)
4.公务员年度考核均为称职以上等次;
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件;
6.具有国家教育行政主管部门认可的大学专科及以上文化程度;
7.具有正常履行职责的身体条件;
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)不得参加公开遴选的情形
1.被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.通过公开招考被录用，当次招考公告或所报考职位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的;
5.尚在新录用公务员试用期的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规规定的其他情形。
遴选程序
(一)发布公告
在渭南党建网站发布遴选公告，公开遴选部门、遴选职位、资格条件及组织实施遴选的方式、程序、相关要求等，报名人员可及时查询。
报名人员可以电话咨询遴选职位的相关事项。
(二)报名与资格审查
报名与资格审查，由市委组织部组织实施。
1.报名及资格审查
(1)本次遴选报名采用现场报名方式，不收取报名费用。报名时间：2021年7月7日至9日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：市委组织部公务员二科(市委一号楼511室)。
《报名表》(见附件2)一式两份，自行下载A4纸正反面打印，所在单位意见、主管部门意见、所在地组织部门意见盖章，表格内容及格式不得改动，填表说明不属打印内容)。
(2)报名时需要资料：
①所在单位、主管部门和所在地组织部门盖章的《报名表》原件(一式两份，含电子版)和个人近期免冠2寸正面照片电子版;
②本人有效期内身份证原件及复印件(留存复印件);
③公务员(参照管理)登记批复文件、登记表复印件(留存);
④基层工作经历证明原件及复印件(留存复印件);
⑤学历学位证书原件、复印件、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(留存复印件);
⑥所在党支部出具并加盖有审批权限的基层党(工)委印章的党员证明原件(根据岗位需要提供);
⑦遴选职位要求的资格证书、用人单位出具的相关工作经历证明等其他材料原件及复印件(留存复印件)。
(3)报考者依据自身条件，对照职位要求，只能选报一个遴选职位，多报无效。凡弄虚作假的，取消遴选资格;凡不按时限要求报名的，视为自动放弃。
2.不足开考比例的改报
遴选职位的报名人数与职位计划数的比例不低于2：1，对未达规定比例的职位缩减遴选计划，其中，对只有1名遴选计划的职位或缩减后仍达不到2:1的职位予以取消，报考该职位的人员可改报其他职位。
经市委组织部资格审查后，及时在遴选公告发布网站公布缩减、取消遴选职位情况和取消职位报考者改报时限及相关要求。同时，通知改报人员改报符合条件的其他职位，但不得改报已经取消的职位(程序及要求与报名和资格审查一致)。改报只能进行一次，未在规定时限完成改报的，视为自动放弃。
3.领取准考证
准考证是报考者参加考试、体检等程序的必须凭证，统一由市委组织部负责印制，由市委组织部电话通知报考者本人并发放，准考证保留到录用公示结束。
笔试
笔试设一科，主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。
笔试时间定于2021年7月中旬，具体时间、考点在准考证上明确，考生自行前往。
考生须持本人身份证(含有效期内的临时身份证，下同)和准考证参加笔试。
职位业务水平测试
设有职位业务水平测试职位的，由市委组织部统一组织、遴选单位具体实施职位业务水平测试，职位业务水平测试与笔试设在同一天进行。参加职位业务水平测试的考生须携带本人身份证、准考证应考。职位业务水平测试成绩满分为100分。
面试
根据笔试总成绩(笔试+职位业务水平测试成绩)确定进入面试人员。面试拟于7月下旬开始组织实施。面试前3日发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，不再进行递补。
面试工作由市委组织部统一安排，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。
综合成绩计算
综合成绩的计算公式为：
综合成绩1(无职位业务水平测试职位)=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%
综合成绩2(有职位业务水平测试职位)=笔试成绩×30%﹢职位业务水平测试成绩×40%+面试成绩×30%
笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩及综合成绩公布时均保留小数点后2位(不进行四舍五入)。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩、职位业务水平测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
面试结束后3个工作日内，在遴选公告网站公布面试人员的笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩及综合成绩。
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