做为公考最重要的一关“面试” 而言，并非一日能成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中收获成功，就要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就能有点点滴滴的收获!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。
【模拟试题】
习近平总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上，同大家讲起山西右玉县委一任接着一任带领人民群众治沙造林的故事，强调大家要有“功成不必在我”的境界，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。请结合实际，谈谈你对“功成不必在我”的认识。
【参考答案】
习近平总书记所讲的“功成不必在我”这句话，点明了广大党员干部应有的施政原则与执政理念，旨在用以匡正领导干部的政绩观，要不问前程，埋头苦干，接力奋进，久久为功。
现实中，很多地方领导干部都会想方设法在任期内做出“政绩”，喜欢搞新动作、大动作，提出自己的一套概念和规划，各地的一些“短命建筑”便是各任官员为求政绩的牺牲品。例如，某国家级贫困县，12年前就开工建设的“滨河公园长城广场”，后来县委书记换了，此项工程便被叫停，后将其拆除，开始了新的建设。诸如此类屡见不鲜的事情，并不是因为原有项目质量或规划存在问题，归根结底是一些官员政绩观出现偏差，做事情没有从一个地方的实际和发展前途出发，而是纠结于“功劳算到谁头上”，如何在短期内做出政绩，作为自己升迁的资本。“前任建后任拆、前人挖后人填”，一任官员到期带着政绩走了，但劳民伤财、资源透支的后果却是给当地群众带来了无尽的痛。
习近平总书记强调“功成不必在我”，解决了一些领导干部干事创业中存在的急功近利、过于注重个人政绩的思想，提醒和要求每个领导干部都要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，只有一批又一批、一届又一届领导干部连续奋斗、长期作战，一抓到底，才能将党的事业做得更好，最终实现中国梦。
为了让各级党员干部干事创业的接力棒能够更好地传递下去，我认为还需做好以下工作：
首先，教育常态化。通过座谈、评比、树立榜样等形式，让党员干部提高思想认识，牢固树立“功成不必在我”的发展理念，强化四个意识，立足本职、爱岗敬业、扎实奉献，为事业而忘我、为“大我”而弃“小我”。
其次，完善政绩考核评估机制，以发展质量论英雄。评估既要看发展又要看基础，既要看显绩又要看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，避免盲目追求数字增长、盲目举债、推倒重来的现象发生。
最后，完善法律法规，对官员的权力进行有效的约束和制约，如实施重大城市拆除项目的听证和问责制，接受社会监督，让权力在阳光下运行。同时对违规官员应予以严惩。对决策失误、劳民伤财，对上一任留下的好的民生项目盲目推倒、终结的，要进行问责，严惩责任领导，走出一任领导一个规划、一届政府一个规划的怪圈，保证施政的科学性和连续性。
