福建三明建宁县事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口

发布时间:2025-08-26 05:37:37
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福建三明建宁县事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口

面试

面试工作由县考聘领导小组在规定时间内统一组织实施,按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等有关规定执行。

1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中,按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考生为面试人选。招聘计划人数与面试人数比例达不到1:3规定比例的岗位,需经县考聘领导小组研究同意后方可进行面试,1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。如发现考生采取不正当手段造成1:1比例的,取消该招聘岗位。

县人力资源和社会保障局将根据考生预留电话在面试前3天电话或短信通知面试时间、地点,具体有关事项考生可登录建宁县人事考试网查询,在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。

2.面试人选资格复核。县人力资源和社会保障局将对面试人选进行资格复核,复核时考生需提供资格条件的原件及复印件(在职人员报考还需提供现工作单位及主管部门同意报考的有关证明),未能提供者取消其面试资格。考生的资格条件是否符合招聘条件,以复核确认的结果为准。面试人选资格复核不合格或弃权的,在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在面试资格复核期限内完成。

3.在此期间,考生请密切关注建宁县人事考试网站,并确保手机畅通,方便联系。

4.面试内容为《公共基础知识》,考查考生的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质为主。

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