安徽东至县部分事业单位2019年下半年招聘工作人员准考证打印入口
笔试
1、笔试内容
应聘管理岗位的人员笔试科目为《公共基础知识（一）》，满分120分。主要内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
应聘医学专业技术岗位的人员笔试科目为《公共基础知识（二）》和《医学卫生基础知识》，满分分别为120分。《公共基础知识（二）》主要内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作等。
2、笔试时间：2019年11月9日上午8：00-10：00考《公共基础知识（一）》或《公共基础知识（二）》；10：30-12：30考《医学卫生基础知识》。
笔试地点设在东至县城区，具体考点、考场详见准考证。
报考人员可于11月6日至11月8日从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策（大学生服务西部志愿者服务期满2年及以上才可享受加分；大学生“村官”服务期满2年及以上可享受加分）。上述人员于11月11日正常办公时间，携带相关证书到东至县人力资源和社会保障局二楼202室申报加分，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员，在东至县政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩增加2分。
笔试成绩于笔试工作结束后10个工作日内在东至县政府网公布，请考生自行查询。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位的考生笔试成绩达到60分（含加分）、医学专业技术岗位的考生两门笔试科目成绩分别达到60分（含加分）的，方可进入下一环节。
3、笔试总成绩：
管理岗位考生笔试总成绩为《公共基础知识（一）》（含加分）成绩；
医学专业技术岗位考生笔试总成绩按照《公共基础知识（二）》（含加分）成绩÷1.2×0.4+《医学卫生基础知识》（含加分）成绩÷1.2×0.6计算，结果保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
（三）资格复审
根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩从高到低顺序，在达线人员中，管理岗位按照1：3比例（招聘计划数为5人及以上的按照1：2的比例）确定各招聘岗位参加资格复审人选，医学专业技术岗位按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，其中，报考管理岗位的，一并确定为参加资格复审人选；报考医学专业技术岗位的，以《医学卫生基础知识》成绩高者优先，如《医学卫生基础知识》成绩仍相同，则一并确定为资格复审人选。管理岗位资格复审合格人员按规定缴纳面试费用80元。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试或体检资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补，如递补时有数名考生笔试总成绩相同的，其中：报考管理岗位的，一并确定为参加资格复审人选；医学专业技术岗位的，以《医学卫生基础知识》成绩高者优先，如《医学卫生基础知识》成绩仍相同，则一并确定为参加资格复审人选。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等材料的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张。
（2）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同时加盖公章的同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）原件。
资格复审具体时间、地点在东至县政府网另行公告。
安徽东至县部分事业单位2019年下半年招聘90名工作人员
