运城夏县事业单位2019年招聘工作人员准考证打印入口
考试由县公开招聘领导组统一组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。笔试和面试成绩满分均为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计分按四舍五入法，保留小数点后2位数)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩出现并列时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排列。
运城夏县事业单位招聘笔试内容
笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采用闭卷考试办法，单人单桌、密封试卷、全程监控录像，笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的考务机构承担。 时间地点及相关事项见准考证和夏县人民政府网站。 笔试采取闭卷的方式进行，分值为100分(两科各占50%)，答题时间为120分钟。
笔试内容为：《公共基础知识》和《能力测试》两部分。 公共基础知识为：政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作等; 能力测试知识为：数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等内容。 难易程度为全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）专科相应专业中等水平。 笔试时考生须携带准考证、有效居民身份证方可入场。 笔试阅卷结束后，要在相应网站公布参加笔试人员成绩，公示时间三天，公示期间如有异议，可向县公开招聘领导组办公室申请查分或向县纪委监委派驻第六纪检监察组举报违规违纪人员，逾期不予受理。
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