运城夏县事业单位2019年招聘笔试成绩查询入口
面试
面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试时，组建面试测评小组，每个测评小组由7名评委组成。具体人选由招聘领导组从外地抽调。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩按四舍五入法，保留小数点后2位数，并当场打分、当场亮分、当场公布面试成绩。
面试人员采用结构化面试的办法进行，时间为10分钟。
参加面试人数少于或者等于招聘岗位数的，考生面试成绩必须达到70分，方可进入
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