招聘办法和程序
本次招聘采取公告、报名、资格审查、量化评分、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。网络报名与现场报名同等效力，不需重复报名。
1.网络报名时间为公告发布之日起至10月31日24时截止，以电脑显示的邮件发送时间为准，逾期报名视作报名无效。
报名需提供的材料：
(1)《2019年新昌县事业单位和国有企业公开招聘紧缺急需高层次人才报名表》(将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内);
(2)有效期内第二代居民身份证(正反面);
(3)学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表;尚未取得学历、学位证书的2020年国内应届毕业生须提供高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书;国(境)外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(4)“新昌县招聘硕博人才量化评分表”中所列能证明应聘人员能力素质的各类证明材料。
应聘人员将所需材料按照顺序做成一个PDF文件，以附件方式发送到招聘单位电子邮箱，PDF文件及邮件均命名为：姓名+招聘单位+招聘岗位。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并注意核实邮件是否成功发送。
2. 新昌现场报名时间为2019年10月31日8:30-16:30，报名地点：新昌县行政服务中心一楼人力资源市场(新昌县七星街道江滨西路600号)。
报名需提供的材料：
(1)《2019年新昌县事业单位和国有企业公开招聘紧缺急需高层次人才报名表》、一寸彩色免冠照片1张;
(2)本人身份证、学历学位证书或就业协议书和就业推荐表等原件及复印件;
(3)“新昌县招聘硕博人才量化评分表”中所列能证明应聘人员能力素质的各类证明材料。
(二)资格审查
根据报名汇总情况，由县人力社保局和县国资办组织各招聘单位开展资格审查工作。各招聘单位对应聘人员提供的材料真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件进行审核把关，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。资格审查情况由各招聘单位进行回复，请各应聘人员保持报名登记的联系电话畅通。
(三)量化评分
用人单位根据“新昌县招聘硕博人才量化评分表”对通过资格审查人员进行综合评价，根据量化评分分数从高到低进行人员排序，经主管部门党委(党组)会议讨论，按招聘计划最高1：5的比例确定进入考试对象，报县人力社保局或县国资办汇总。
绍兴新昌县事业单位和国有企业2019年招聘45名人员
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