广西戏剧院事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
考试
1.管理岗位：办公室工作人员(笔试+面试)
(1)笔试(100分)
①笔试时间：2019年11月2日 上午：9:00-11:00。
②笔试地点：以具体通知为准。
③笔试内容：主要测试公共基础知识、专业知识及综合能力等。
④笔试成绩。笔试按百分制计算。笔试结束后7个工作日内在本单位网站公布考生笔试成绩和岗位排名。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选。
(2)面试(100分)
①面试时间、面试地点：以具体通知为准。
②面试方式：面试采用结构化面试，主要测试应聘者的综合素质、业务素质及潜在能力等。
③面试成绩：面试按百分制计算，60分为面试合格分数线(含60分)。未达60分者视为考试不合格，不具备最终成绩汇总资格，不得进入考核阶段。因考生缺考等原因面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)，考生成绩都达不到最低分数线的，取消该岗位招聘。
面试成绩于面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在广西壮族自治区戏剧院网站(http://www.gxxjy.cn/)公布。http://www.xiaononfu.com/
(3)最终成绩
最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2.专业技术岗位：(专业技能展示+专业知识测试)
(1)专业技能展示(100分)
①专业技能展示时间、专业技能展示地点：以具体通知为准。
②专业技能展示内容：
A.桂剧打击乐-司鼓岗位:
司鼓基本功展示、打击乐曲牌演奏、简谱视唱、节奏视唱
等。
B.彩调剧打击乐演奏员岗位：
基本功展示、打击乐曲牌演奏、简谱视唱、节奏视唱等。
C.桂剧《打棍出箱》主要演员岗位：
《打棍出箱》折子戏展示、戏曲唱腔、基本功展示等。
D.戏曲演员岗位1、 戏曲演员岗位2:
表演折子戏或戏曲片段、戏曲唱腔、戏曲身段、基本功展示等。
E.武功演员岗位：
表演折子戏或戏曲片段、戏曲身段、基本功展示等。
F.大贝司演奏员、大提琴演奏员、二胡演奏员、唢呐演奏员、琵琶演奏员、笛子演奏员、月琴演奏员岗位：
演奏本专业曲目、演奏第二种乐器曲目、乐谱视奏、节奏视唱等。
G.舞台灯光操作人员、舞台音响操作人员岗位：
业务能力、综合素质、现场操作能力等。
③注意事项：各专业岗位考生自行准备考试作品、乐器、道具、伴奏音乐等。
(2)专业知识测试(100分)
①专业知识测试时间、专业知识测试地点：以具体通知为准。
②专业知识测试内容：
主要测试应聘者的综合知识能力、专业相关理论知识、语言表达能力等。
(3)最终成绩及合格分数线
最终成绩=专业技能展示成绩×70%+专业知识测试成绩×30%
最终成绩按百分制计算，合格分数线为70分。最终成绩在合格分数线(含)以上的方能按程序进入下一环节， 达不到合格分数线的不予招聘。
最终成绩于专业技能展示和专业知识测试结束后即时宣布，并于3个工作日内在广西壮族自治区戏剧院网站(http://www.gxxjy.cn/)公布。
考核
1.管理岗位：根据最终成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定考核人选;最终成绩相同影响考核人选确定时，以面试成绩高者为考核人选;如笔试和面试分数都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
2、专业技术岗位：根据最终成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定考核人选;最终成绩相同影响考核人选确定时，以专业技能展示成绩高者为考核人选;如专业技能展示成绩和专业知识测试成绩都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
3.考核内容及方式：考核工作由广西戏剧院人事科统一组织实施，考核时将对应聘人员进行报考资格复审。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
4.考核不合格的，不予聘用，经领导研究后再决定是否递补。
广西戏剧院事业单位2019年招聘39名工作人员
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