招聘办法
本次招聘通过现场报名、资格审查、面谈(面试)、签约、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。
(一)现场报名
1、时间地点：
11月25日13:30-17:00：清华大学招聘会
11月26日9:00-12:00：北京大学招聘会
2、需提交的纸质版材料：
(1)报名表(附件2)。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景)。
(2)符合岗位学历、专业要求的学历学位证书。应届毕业生应聘的，提供学校教务部门出具的就业推荐表。国(境)外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书。
(3)招聘岗位要求的相关资格证书。
(4)在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明。
(二)资格审查
招聘单位在现场报名的同时对应聘人员提交的材料进行资格审查。对符合应聘条件的，予以审查通过;对不符合应聘条件的，不予通过并现场说明原因;对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料,缺少的材料属于非招聘要件的可事后补交。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。
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