我们把演讲、窜词、漫画类称之为小题型，为什么叫小题型呢，是因为它们在结构化面试中考察的比重相对比较小，但是随着近年来公务员考试的竞争越来越大，在国考甚至是一些省考面试中，漫画类的出题比重逐年加大，因此各位考生应加大复习力度。下面对这三种题型进行阐释。
首先来看漫画类题型，提起漫画类题型有的考生觉得丈二和尚摸不着头脑，不能找到一个很好的切入点。因为别的题型都是通过文字来提问的，但是漫画类的题目需要考生通过自己的观察来对漫画的内容进行概括，提炼出漫画中的关键信息，对其中的观点展开论述，我们也称之为看图说话，这样无形中增加了答题的难度。但是考生也不用为此纠结，漫画的本质还是反映的某种现实中的问题，不会拿出毕加索、梵高的画来让你作答。漫画其实是用修辞或者夸张的手法，运用诙谐、幽默、讽刺的艺术效果，批判或者是赞扬现实生活中的人和事，所以反映的本质问题还是来源于现实，需要我们透过现象看本质。对于这类题目的解答我们可以分为这样的三步：第一步就是根据漫画的标题、画面、文字描述漫画;第二步呢就是提炼信息;第三步就要转化分析，这时我们可以借鉴现象类或观点类答题思路。
接下来看一下演讲类，对于演讲相信大家都不陌生，因为所有的考生在学校期间都对演讲有一定的接触，尤其是马丁路德金，这是我们在课本中曾经学习过的，有的考生可能自己也做过演讲。这一题型主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、瞬时思维能力，因为在考场上要求考生在短短几分钟内就围绕给定的主题发表一个精彩的演说。但是对于这类题目的解答也是有套路的，总体上可以按照：开场白—主体内容—结束语这样一个思路来进行，平时大家一定要多多练习，因为没有人天生就是演说家。考生在练习的时候要注意以下几个方面：一是体态要端庄稳重，给人一种气势和庄重感，可以配以手势，让自己显的自然;二要注意演讲时的语速语调，语速不宜过快，不然考官都听不到你的内容，像是背课文一样，语调要做到抑扬顿挫，富有感染力;三在演讲的内容方面可以加入一些故事和实例，让内容更加充实、论证更加有据。
最后是窜词联想类，这类题给考生很大的发挥空间，一般会给五到七个左右的词汇，而这些词汇是没有任何逻辑的实词，在给定的时间内要求考生用到所有的词汇窜成一段话。考生反映这类题的难度比较大，有的考生在回答这类题目时，只是将几个词连在一个句子里，没有任何情节和主题，但是给人感觉难免过于平淡，肯定是得不了高分的。其实这类题目的考查内容是非常深刻和广泛的，首先考查考生的想象力，让你在短时间内发挥想象力，把看似关联性不强的词语讲成一个精彩的故事或是一段话;其次考查语言表达能力，在讲故事的时候表达要流畅、生动、有条理;再次，在讲故事的时候一定要符合逻辑，不能太过牵强;最后，还考查考生的应变和创新能力，要从常规答题思路中迅速转变思维，并精彩作答。当然，考生也不必害怕上火，这类题也有它的解题方法，可以先分析所给出的词汇，找出它们之间的内在关联，然后再联系现实确定一个主题，最后根据这些信息讲一个自己了解的并且能够驾驭的故事就可以了。
希望内蒙古公务员面试技巧和思路可以帮助各位考生更好的复习备考。
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第2篇 2016年内蒙古公务员面试试题解析-漫画类
漫画题，图中有两个人，一个人说：我要干大事!另一个人说：你连小事都做不好，还想做大事呢!谈谈你的感想。 【答案】我们看到图画中有两个人，一个说：我要干大事!另一个人说：你连小事都做不好，还想做大事呢!后面一个人是对前面一个人的否定，告诉我们的意思就是做事应该从小事做起，通过不断的积累最后才能干成大事。我觉得两个人话都有道理。 第一个人说：我要干大事，是说一个人应该有自己的理想。理想总是要有的，万一实现了呢。理想是一个人的指路明灯，有了理想即使是在遇到困难的时候，也能够客服，能激励着一个人不断努力。两万五千里的长征是多么的艰难，爬雪山过草地，风餐露宿，还有敌人的围追堵截，但是红军最终还是坚持下来了，这就是理想的力量，是共产主义的理想让他们坚持到了最后。马云现在是中国非常成功的企业家，淘宝和支付宝被大部分的中国人使用，为人们的生活带来了极大的便利，并且最后在美国上市，让他的财富【查看全文】
第3篇 2016年内蒙古公务员面试题型：有人落水了没错就像这样，有人落水了 某地着火了 有人要跳楼 你该怎么办? 我们在掌握了答题思路的基础上，为了在公务员面试中应对多种考察要素类型的题，需要学习两个常用的方法，即层层假设法和要素调换法。 层层假设法是对题目中设定的困境提出多种假设，每种假设给出相应的处理办法。人际沟通中一直在假设，这个假设还会使用，在人际沟通中假设的逻辑性不明显，在这里的逻辑性较强，比如说有人落水了，需要处理，我们可以假设自己会游泳，可以自己跳下去救人，自己不会游泳的话可以找周围的人帮忙。但是假设到一定程度就没有假设了，所以注意—&m【查看全文】
第4篇 内蒙古省2016年考生成绩查询入口 内蒙古省2016年考生成绩查询入口
查询方式：
凭姓名、身份证号和报名序号查询笔试成绩。
本次考试最低合格分数线划定为45分。
笔试成绩计算方式：
按照《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成考生笔试成绩。
考生笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安机关人民警察职位考生的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
登陆2016内蒙古省考成绩查询入口，查询成绩进行备考，如果入围面试请进行面试备考(备考群286743【查看全文】
招聘岗位需求 序号 需求岗位 需求人数 需求人员类别 学历要求 毕业院校要求 专业要求(含研究方向) 1 无线专业咨询设计工程师 1 应届或往届 2015年以后毕业本科及以上 211院校 通信及计算机相关专业，无线方向 2 交换专业咨询设计工程师 1 应届或往届 2015年以后毕业本科及以上 211院校 通信类、计算机类及相关专业 3 数据专业咨询设计工程师 1 应届或往届 2015年以后毕业本科及以上 211院校 通信类、计算机类及相关专业 4 传输专业【查看全文】
第6篇 2016内蒙古公务员面试技巧-人际沟通答题思路基本答题思路 公务员人际沟通意识与技巧，通俗来讲就是明确与谁沟通、沟通什么、如何沟通，进而在交流的基础上调整交流各方面的利益和关系，使之分工协作，相互配合，和谐有序的完成行政目标。公务员在处理日常工作的过程中，会涉及与以下几类人的人际交往，与领导、同事、亲友、下属或其他单位、群众之间的关系。 人际沟通的答题思路：态度—原因—化解—避免 第一：态度，态度决定一切。只有从态度上认清问题的本质，从思想上对问题的解决有一个客观的把握，才能更好地指导我们发散思维、寻求解决问题的办法，不至于慌不择言。我们在看待矛盾的时候可以1.正常可理解2.辩证看待3.换位思考4.对事不对人。 第二：寻找原因。原因是多方面的，我们在寻求原因的时候可以先从自身找原因，自身存在的原因可能有：经验欠缺、理解偏差、沟通不够、态度不足、主动性不够、创新性不够、严谨性不【查看全文】
