漫画题，图中有两个人，一个人说：我要干大事!另一个人说：你连小事都做不好， 还想做大事呢!谈谈你的感想。
【答案】我们看到图画中有两个人，一个说：我要干大事!另一个人说：你连小事都做不好，还想做大事呢!后面一个人是对前面一个人的否定，告诉我们的意思就是做事应该从小事做起，通过不断的积累最后才能干成大事。我觉得两个人话都有道理。
第一个人说：我要干大事，是说一个人应该有自己的理想。理想总是要有的，万一实现了呢。理想是一个人的指路明灯，有了理想即使是在遇到困难的时候，也能够客服，能激励着一个人不断努力。两万五千里的长征是多么的艰难，爬雪山过草地，风餐露宿，还有敌人的围追堵截，但是红军最终还是坚持下来了，这就是理想的力量，是共产主义的理想让他们坚持到了最后。马云现在是中国非常成功的企业家，淘宝和支付宝被大部分的中国人使用，为人们的生活带来了极大的便利，并且最后在美国上市，让他的财富获得了迅速的增长。而他当初只是从跑业务开始的，他曾有着改变中国人的生活方式的理想，这个想法一直激励着他，才有了今天的成绩。
当然，一个人不应该只有干大事的理想，就像第二个人说的，你连小事都做不好，还想做大事呢!九层之台起于累土，千里之行始于足下，理想的实现不是一朝一夕的事情，需要经过不断的努力，那些大事也是由一件件的小事组成的，只有把每一件小事做好了，才能最后做成大事。就像建设一幢百米的高楼，它不是一夜之间就可以建好的，它需要打好地基，然后用钢筋水泥一层一层的浇灌，如那句话所说，古罗马不是一天建成的。
综上，作为一名公务员，我们既要有远大的抱负，同时也要把眼前的工作做好，脚踏实地的为实现理想而努力。
内蒙古公务员面试试题解析-漫画类，此类资料网上很少，因为漫画类考题出现的频率不高，因此，相关的试题资料很少，但是频率不高不意味着不考，因此各位考生也需要进行复习和备考，打有准备的仗。
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第2篇 2016年内蒙古公务员面试题型：有人落水了
没错就像这样，有人落水了 某地着火了 有人要跳楼 你该怎么办? 我们在掌握了答题思路的基础上，为了在公务员面试中应对多种考察要素类型的题，需要学习两个常用的方法，即层层假设法和要素调换法。 层层假设法是对题目中设定的困境提出多种假设，每种假设给出相应的处理办法。人际沟通中一直在假设，这个假设还会使用，在人际沟通中假设的逻辑性不明显，在这里的逻辑性较强，比如说有人落水了，需要处理，我们可以假设自己会游泳，可以自己跳下去救人，自己不会游泳的话可以找周围的人帮忙。但是假设到一定程度就没有假设了，所以注意—&m【查看全文】
第3篇 内蒙古省2016年考生成绩查询入口 内蒙古省2016年考生成绩查询入口
查询方式：
凭姓名、身份证号和报名序号查询笔试成绩。
本次考试最低合格分数线划定为45分。
笔试成绩计算方式：
按照《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成考生笔试成绩。
考生笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安机关人民警察职位考生的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
登陆2016内蒙古省考成绩查询入口，查询成绩进行备考，如果入围面试请进行面试备考(备考群286743【查看全文】
招聘岗位需求 序号 需求岗位 需求人数 需求人员类别 学历要求 毕业院校要求 专业要求(含研究方向) 1 无线专业咨询设计工程师 1 应届或往届 2015年以后毕业本科及以上 211院校 通信及计算机相关专业，无线方向 2 交换专业咨询设计工程师 1 应届或往届 2015年以后毕业本科及以上 211院校 通信类、计算机类及相关专业 3 数据专业咨询设计工程师 1 应届或往届 2015年以后毕业本科及以上 211院校 通信类、计算机类及相关专业 4 传输专业【查看全文】
第5篇 2016内蒙古公务员面试技巧-人际沟通答题思路基本答题思路 公务员人际沟通意识与技巧，通俗来讲就是明确与谁沟通、沟通什么、如何沟通，进而在交流的基础上调整交流各方面的利益和关系，使之分工协作，相互配合，和谐有序的完成行政目标。公务员在处理日常工作的过程中，会涉及与以下几类人的人际交往，与领导、同事、亲友、下属或其他单位、群众之间的关系。 人际沟通的答题思路：态度—原因—化解—避免 第一：态度，态度决定一切。只有从态度上认清问题的本质，从思想上对问题的解决有一个客观的把握，才能更好地指导我们发散思维、寻求解决问题的办法，不至于慌不择言。我们在看待矛盾的时候可以1.正常可理解2.辩证看待3.换位思考4.对事不对人。 第二：寻找原因。原因是多方面的，我们在寻求原因的时候可以先从自身找原因，自身存在的原因可能有：经验欠缺、理解偏差、沟通不够、态度不足、主动性不够、创新性不够、严谨性不【查看全文】
第6篇 2016年内蒙古公务员面试技巧2016内蒙古公务员面试技巧-综合分析类考题面试技巧。 综合分析题目是历年内蒙古自治区公务员面试的必考题型，旨在测查考生的综合分析能力，即是否能对事物进行宏观把控、微观分析、并理清整体和部分之间的关系的能力。一些考生反映，由于知识积累匮乏、实践经验不足，在作答综合分析题目时思路受限、无话可说，难以展开。针对这一问题，华图教育面试讲师刘思飏为大家介绍一种答题方法——维度分析法，希望能够帮助各位考生开阔视野，成功上岸。 所谓维度，即为评价、看待事物的角度。在作答综合分析题目时，我们会对时下的一些社会现象、一些名人名言或网络流行语进行评价，这就免不了对其产生的原因、可用的对策进行分析。若单从一个角度来谈，便会显得比较单薄、片面，表达的信息量不足，三言两语草草结束，无法全面展示考生对这一现象、观点的认识。为避免这一情况的出现，考生在对一问题进行评价的时候可以从制【查看全文】
