2016年内蒙古公务员面试技巧

2016内蒙古公务员面试技巧-综合分析类考题面试技巧。

　　综合分析题目是历年内蒙古自治区公务员面试的必考题型，旨在测查考生的综合分析能力，即是否能对事物进行宏观把控、微观分析、并理清整体和部分之间的关系的能力。一些考生反映，由于知识积累匮乏、实践经验不足，在作答综合分析题目时思路受限、无话可说，难以展开。针对这一问题，华图教育面试讲师刘思飏为大家介绍一种答题方法——维度分析法，希望能够帮助各位考生开阔视野，成功上岸。

　　所谓维度，即为评价、看待事物的角度。在作答综合分析题目时，我们会对时下的一些社会现象、一些名人名言或网络流行语进行评价，这就免不了对其产生的原因、可用的对策进行分析。若单从一个角度来谈，便会显得比较单薄、片面，表达的信息量不足，三言两语草草结束，无法全面展示考生对这一现象、观点的认识。为避免这一情况的出现，考生在对一问题进行评价的时候可以从制度、执行、观念、政治、经济、法律、道德、文化、历史、舆论、监督等各个角度来展开。值得注意的是，我们这些角度并不需要在一道题目当中面面俱到。

　　我们以现今生活中的一些现象为例，对维度分析法对其产生的原因，可采取的对策进行分析。

　　【例】现今，很多人对传统文化知之甚少，对此谈谈你的看法。

原因分析
历史	1.长期闭关锁国，落后世界文明步伐； 2.新文化运动，使一些人对传统文化产生误解； 3.文化大革命导致的文化断层；
经济	1.在经济迅速发展的同时忽略了对文化的重视； 2.对文化建设投入不足；
文化	西方文化冲击严重；
社会	1.社会引导作用不足；
……	……
对策分析
政策	1.制定传统文化的开发、复兴及保护战略； 2.加强立法，运用法律手段，推动传统文化的维护与复兴；
经济	加大财政投入，加强培养能够传承传承传统文化的人民团体
文化	1.对于传统文化要取其精华、去其糟粕，不能笼统地完全接收或全盘否定； 2.要力求文化的创新，使其顺应时代的发展，如若故步自封，不求变革，终将自绝后路； 3.吸纳并借鉴世界优秀文化
社会	1.全社会共同推动，营造良好的社会环境（个人从自身做起，学校教育从小抓起，媒体应加强对传统文化的宣传、解读，政府加强引导） 2.利用现有的科技与资源，进行中国特色传统文化的宣传，提高人民文化水平；
……	……

　　当我们从不同的角度去思考时，你会发现自己的思路在不知不觉中拓宽。思路成型后，便可以组织语言进一步完善，形成一个较好的题目答案。希望同学们多加练习，将这一分析方法熟练运用，将题目答得越来越好，在这个夏天实现自己最初的梦想。

　　

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第2篇 2016内蒙古公务员面试评分表解读

　　面试成绩的评价，一般运用评分表，根据面试过程中观察与言语答问所收集到的信息，对应试人的素质特征及工作动机、工作经验等进行价值判断的过程。 　　国考、各省份面试考核评分表不尽相同，但一般包括以下几个方面的项目：考生信息、面试要素、面试评价的标准与等级、评委评语以及签字等。 　　在面试评分表中，最为重要的是面试要素，也就是我们通常所说的测评要素，就是公务员面试到底考些什么，要求哪些素质，如何让考生从考题中体现出相关素质。测评要素主要包括：综合分析能力;人际交往的意识与技巧;应急应变能力;计划、组织、协调能力;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;语言表达能力;举止仪表。 　　不论是国考还是省考，在所有的面试要素中，举止仪表所占的分值虽然不是最多的，但却是最容易得分的部分。所谓的举止仪表是指考生外在的穿着打扮和言行举止表现，即穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般的礼节。一般，七天可【查看全文】

第3篇 内蒙古党政群机关公务员2016年笔试减少录用数及取消职位信息表

减少录用职位 职位代码 报考部门 报考职位 原录用人数 最终录用人数 报考人数 达到分数线人数 职位情况 12046001 包头市公安局交管支队 科员1 2 1 11 4 减少录用数 19029001 达拉特旗公安局 法治监督 2 1 12 5 减少录用数 24002014 保安沼地区（位于兴安盟扎赉特旗境内） 监区14 2 1 7 4 减少录用数 24002020 保安沼地区（位于兴安盟扎赉特旗境内） 监区20 4 3 14 9 减少录用数 26003001 海拉尔铁路运输法院 法官助理 2 1 16 5 减少录用数 26037001 兴安盟阿尔山市人民法院 书记员（1） 3 2 13【查看全文】

第4篇 内蒙古公务员2016年面试礼仪信息

2016内蒙古公务员面试礼仪误区一 　　奇装异服，现轻浮本色 　　穿着奇装异服，展现的是自己的个性张扬，但是这不符合机关内部的氛围要求。更重要的是，穿奇装异服，会在在面试考官的心目中形成游戏面试的不良感受。 2016内蒙古公务员面试礼仪误区二 　　浓妆艳抹，展奢华生活适当的化妆是对正式场合的重视，但是浓妆艳抹的妆容是不符合公务员面试考场的要求的，会给考官造成一种考生过分的重视个人形象，同时在极力掩饰自己的印象。
2016内蒙古公务员面试礼仪误区三 　　在不同的场合有不同的穿着是对对方的基本尊重，如果穿着居家服装参加面试是不重视面试、不尊重考官的行为。 2016内蒙古公务员面试礼仪误区四 　　自言自语，无交流感觉 　　面试是一个信息的传递交流过程，要考虑到听众的适应和信息接收，否则会让考官在现场有一种失落感　，影响考官的信息【查看全文】

第5篇 内蒙古大学取消2016年招聘考试后勤保障处校医院医生(内科)岗位

我校2016年公开招聘硕士及以下工作人员考试经过笔试后，后勤保障处校医院医生(内科)岗位第三名考生未达到我校设定的笔试最低合格分数线45分，不能进入资格复审和面试范围，因此该岗位没有达到3:1的面试比例，根据《内蒙古大学2016年公开招聘具有硕士及以下学位工作人员简章》，经自治区人力资源和社会保障厅批准，现决定本次公开招聘岗位中取消该岗位。【查看全文】

第6篇 2016年内蒙古大学招聘具有硕士及以下学位工作人员考试进入资格复审范围人员名单

资格复审时间和地点 1.时间： 资格复审时间：2016年5月31日上午9：00-12：00 递补应聘人员复审时间：2016年6月3日上午9：00-12：00 2.地点：内蒙古大学学术会议中心3号会议室(地址：呼和浩特市赛罕区大学西路235号内蒙古大学院内学术会议中心一楼3号会议室) 3.未在规定时间结束前参加资格复审，取消面试资格。 资格复审需提供材料 1.笔试准考证及身份证(或护照)原件及复印件。 2.本、硕、博毕业证和学位证书原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)，并提交本、硕、博教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/下载打印，样式见附件2、3)。 注意：如提供教育部学历【查看全文】