公考兵法制胜（一）：如何认识公考的“变态”与考生的“变态”
2013年4月份的2013年国家公务员考试终于尘埃落定，自己也曾是万千考生中的一员。回首4个月的经历，无论是从公考实战的角度说，或是从个人成长的角度说，都有很多感慨、体会，当然并不是说自己的体会都是正确的，但对我个人说却是准确的，而我只所以把这些写出来面对大家，也是真实的。言归正传，先说地一个话题：如何认识公考的所谓“变态”和考生的变态。
“中国最变态的考试是哪个？——公务员考试；地球上最变态的考试是哪个？——中国的公务员考试。”这是我今年刚接触公考时在网络上看的一句调侃，最初我把它当成一句笑话，但后来我再面对这句话却更多地是苦笑，而现在我可以把它当一句笑话。一句话我却先后有三种不同的认识：最开始，我不了解公考，甚至还拿科举来与其类比，同时觉得什么考试能称得上变态？有可能是某些考生为自己的不努力及方法不当所找的借口。投身其中，愈努力愈感觉到了巨大的压力，甚至是对自己能力的怀疑，20多年的知识积累、10年的秘书、10年的自由撰稿人、4年的新闻记者的积累，竟然有一种手足无措抓刺猬的感觉——不复习不行，依赖于考前的复习也不理想，岂止一个难字了得，它不仅考我们的知识积累，还考我们思维的科学性；它不仅考我们应答的质量，还要求我们兼顾速度；它------简直就是在难为考生啊（苦笑）。懵懂中侥幸通过笔试，咬牙应对面试时，因时间比较充分，每天在思考面试的问题时，就当是一种休息，再仔细品味笔试的那些东西，而后笔试、面试放在一起练习、思考，就多少明白了一点点，这时我觉得那句话真的是一句笑话。
公务员是代替我们党和政府治国理政、以社会公共利益为自己根本价值取向的比较特殊的职业群体。其在当前中国社会的位置、作用及许多人对它的种种看法大家耳熟能详，我就不多说了。既然公务员队伍极端重要，那我们的政府当然要把适合这一工作需要的最优秀的人才纳入进来，而且一定要保证公正。方法有很多，但公务员考试（包括笔试、面试）就是值得优先采取的一种，它不是最科学、最合理的，但它在目前却是优点较多、不足较少，适合中国国情、且可操作性很强的方法。
公务员岗位是一种稀缺的社会资源，即只有很少的一部分人可以得到这种资源，但想得到的人太多了，无论是为了政治理想或生存的饭碗，这无可厚非。岗位的稀少和报考人数的众多形成了一个巨大的矛盾。那么，为了把最适合公务员工作的人选拔出来，而又给每一位报考的人以公平的机会，相当有难度的公务员考试就出台了，也即考试“变态”的来源。有谁确切知道自2000年国家和各地方实行公考以来，有多少考生在笔试、环节得了满分？好象没有，这也在一个方面说明了考试的难度。但是，公务员考试是很公平的。在试题层面，无论你是什么知识背景、什么知识层次的考生，你都不会占太多的便宜、也不会吃太多的亏，试题的设置仅仅是一种测量考生素质、能力、潜力的工具——核心的东西做不了假；操作上，也越来越趋于公平、合理，林林总总的措施各地方正在出台。
再说考生的“变态”。“现代范进”有可能是目前社会上对公考生指向性最明显的称呼，含义很多。确实，为了公考，疯狂者有之、精神崩溃者有之、执迷不悟者有之--------可笔者以为这是有合理性的：好东西如公务员岗位，你想要，可更多的人也想要啊，公平的不省事（省事的不公平），好啊，那大家就在考场上见真章吧！
公考要求我们的东西很多，可我们现在就拥有的能满足其需要的东西又有多少呢？极少数比较全面，可绝大多数人却不太理想。为了适应这种需要，为了在考场上胜出，我们就要挑战、突破、超越自己的极限。极限有很多种，如运动员的生理极限，如公考生的能力素质极限。目标多诱人，口号多雄壮，可是那会有多难？！我们每一个人都想要通过这种方式来实现自己的目标，可我们身边的竞争者们（天才般的强悍的竞争者们）也在努力啊。为此，我们就要全面地武装自己：强化已有的优势，补充自己缺少的东西，改掉不适合公考的东西。在这个过程中，常规化的不适合公考的我们在慢慢消失，而另一个突破了、超越了自己极限的新我在渐渐成长，即这是一个变化的过程，其中我们的状态在变化或已经变化，此为考生的“变态”。
公考的“变态”是我们普通考生无法改变的现实，讨论、诅咒都没有意义；考生的“变态”是公考对我们最低、最基本的要求，关键是我们要做好这一点。
如果你确认自己适合或有志于公务员工作，如果你确信自己可以挑战、突破、超越自己的极限，如果你理解“百分之百的努力，也未必得到相应的收获”，如果你做好各种偶然性的因素（如运气等）很可能就轻而易举地毁掉你的努力的思想准备，那么你就不会再过多地讨论关于“变态”的话题，你就会自觉地以更加“变态”的姿态来应对“变态”的公考。
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