案例五：有考生提出了这样的问题：考生是本科学历，在学校有学生干部的经历、也组织过相关的演出活动，很有创意、文笔功底也不错，我是不是就可以报考跟文化相关的部门？如：文化部的非物质文化遗产司管理处主任以下科员、国务院国有资产监督管理委员离退休干部局文体活动处和宣传部的相关职位。
首先，这位考生对自己的定位还不错，但是，还要提醒考生的一些潜在的风险，就像这位考生所要报考的文化部的非物质文化遗产司，它有没有相应专业要求，是否符合职位所要求的基本条件，还有会对我国的非物质文化遗产的管理的文件以及制度，我国的非物质文化遗产的现状以及问题，这些情况的背景知识，有一个大概的了解，对于岗位的选择应该站在客观的角度，不要主观的认为，我有这个热情，这个能力，我做过相关的活动，我很适合这个职位等等这些主观的因素来决定这个职位。那么，这个岗位人员的决定并不是由你决定的，它是由相关部门的要求所决定的。
其次，他还选择了国务院国有资产监督管理委员离退休干部局文体活动处这个职位，这个职位是要求有热心和耐心的，但是它也要求有一定的技能和一定的财务常识，因为在福利报批的过程中需要有一些计算的技能，虽然没有写在职位表里面，但是这也是一个常识，所以考生在对职位的理解上，不能只停留在感性的理解上，应该对职位做一个全面深刻的透析。
最后，考生在报考职位的时候一定要对自己各个方面如性别因素，性格特点、身体条件、工作环境等等综合起来分析，仔细研究报考要求，这样就可以选择适合自己，自己适合的职位。
