众所周知，公务员国家考试和选拔考试都是国家选拔人才的一种方式。两者都非常困难。通过这些方法之一达到候选人想要的职位并不容易。那么有的朋友想问，既然都是选拔国家公务员，那么国考后或者被选拔的考生考入相应职位后，哪一个的晋升空间更大呢？
对此，小编首先向大家解释一下国家考试选拔的意义。首先，国家考试，又称国家公务员考试，一般指中央和国家机关的公务员选拔考试。国考的时间是比较固定的。一般情况下，只要没有重大特殊情况，在每年年底举行，一般是10月至11月发布报名公告和笔试。国家考试的招聘单位一般由国家部委、机关、总局招聘。录取后，直接在中央国家机关或者省级以上机关工作。水平一般都比较高，当然要求也会比较高。因此，招聘要求会非常严格，很多职位一般要求全日制本科应届毕业生、往届毕业生，甚至硕士、博士生。
公务员选拔是指一些党群团体和政府部门根据一定的选拔政策，结合实际情况，从已为本部门公务员中选拔符合有关部门录用要求的人员。部门的就业需求。工作。这种方法也是有关部门选拔人才的重要途径。尤其是一些基层公务员，通过这种方式，有机会在职务上得到晋升。
对此，朋友们可以看到，其实国考目标和选拔目标完全不同。一是针对没有进入公务员系统的人，二是针对已经进入公务员人才梯队的人，这样就有晋升的空间。事实上，两者确实不能相提并论。一切都取决于候选人申请的职位。有些职位空缺多，要求高。同时，候选人自身的实力也能够达到级别，那么他的晋升就有可能。它是比较大的。相反，有些岗位是胡萝卜又是坑，没有太大的发展空间。对于公务员这个职位来说，他们会工作一辈子，所以无论条件如何，晋升的空间可能都不会太大。
所以，朋友们在选择位置的时候，应该提前看好，根据自己的实际情况进行选择。如果您想了解更多国考信息，可以关注《国考报名指南》。小编也希望大家在公考的路上不要作弊！
