招聘岗位和人数
歙县城市公共交通有限公司副总经理(岗位)人员1名，办公室(文秘)人员2名，财务人员2名，安全运营、调度管理人员2名，智能监控人员2名。http://www.xiaononfu.com/
招聘对象和条件
遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。服从单位工作安排、爱岗敬业、客观公正、保守秘密、无失信行为，无违法犯罪记录，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。具体条件见附表。
招聘程序和办法
招聘工作由县公共就业和人才服务中心与县城市公共交通有限公司共同组织实施。按照自愿报名与资格审查、统一考试、考核与体检、择优聘用的程序进行。
(一)报名时间及地点
2017年8月22日至2017年8月26日在歙县公路运输管理所二楼(歙县公路客运站隔壁，联系电话：0559--6535516)报名。考生报名时须携带本人毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件、身份证原件及复印件、一寸照片两张，本次招聘每个人只能报考一个岗位。
(二)考试、考核与体检
1.笔试科目：报考同一岗位的招聘岗位计划数与应聘人数之比应不低于1：3、笔试科目为公共基础知识100分。
考试委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。考试时间另行通知。
2.面试形式。笔试成绩公布后，按1:2比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式，基础分为100分，面试成绩当场公布，面试时间另行通知。
3.成绩合成。按笔、面试成绩各占50%的比例合成考生总成绩。
4.考核与体检
按各岗位招聘计划数、依考生总成绩从高分到低分顺序确定考核体检人选，考核、体检工作按有关规定要求进行。
聘用及有关待遇
通过上述程序合格的人员，单位与其签订劳动合同，新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期副总经理工资3500元、其他人员2000元。试用期满考核合格的，根据公司有关薪酬管理规定计算工资，并缴纳“五险一金”;考核不合格的，不再聘用。http://www.xiaononfu.com/
有关事宜
本《简章》由歙县城市公共交通有限公司负责解释。
有关本次招聘考试、面试等后续信息，将在歙县人力资源和社会保障局信息公开网站(重点信息公开栏的人事信息列表一栏)公布，网址为：http://zw.huangshan.gov.cn/IndexCDept/Default.aspx?Category=6&UnitCode=JE012，请考生及时查询、查阅。
》黄山市歙县城市公共交通有限公司2017年招聘人员岗位表
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