公司介绍
中国人民人寿保险在各省、自治区、直辖市及计划单列市设有36家省级分公司及总公司营业部，在296个地市、1894个县(市、区)设有销售机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有33.3万余名寿险销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。http://www.xiaononfu.com/
中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
用人理念
中国人民人寿保险以“稳增长、重价值、强基础”为转型发展战略，致力于打造现代化国内一流的寿险公司。公司坚持以人为本的用人理念，坚持“忠诚、干净、担当”的标准，广泛吸纳五湖四海的人才;公司倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制，以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇;公司尊重人才、尊重知识、尊重劳动，给每一名员工提供充分展示个人才干的舞台。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，当前幸逢中国人民人寿保险转型发展的难得历史机遇，如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负，如果您志存实现个人价值的人生理想，如果您满怀创业拼搏的澎湃激情，请到中国人民人寿保险的广阔平台尽情展示。
注意事项
1.投递简历时，上传证件照需满足以下条件：照片规格为二寸证件照，高度宽度比例为4:3;文件格式为JPG、GIF或PNG文件，且文件大小≤50KB。上传步骤：请点击照片下方“浏览”按钮，选择符合要求的本地照片文件，点击浏览界面右下角的“打开”按钮，并在基本信息界面下方点击“保存”按钮，即完成照片上传。部分应聘者可能因本地网络环境原因无法在提交照片后立即查看到上传文件，请稍后刷新系统并耐心等待。
2.投递简历时，当出现系统跳转报错或提示“数据无法返回”问题，请详细阅读招聘须知内容中简历投递环节的注意事项，详细查看投递岗位的信息，再次提交岗位申请。每位应聘者不得报考同一单位的两个不同岗位，不符合要求的投报信息无法被系统接受;为避免系统报错，建议逐一提交两个志愿;请在投报岗位前谨慎检查应聘信息，岗位投递确认后无法更改信息。http://www.xiaononfu.com/
3.通过简历筛选的应聘者将收到招聘系统邮件通知进入笔试环节。
4.成功投递简历后，您将收到我们的邮件通知，为了后续我们与您的通信畅通，请不要设置此地址的邮件屏蔽。
5.招聘相关问题可以使用招聘系统“我要咨询”功能进行沟通，我们将竭诚为您解答。
以上事项特此说明，预祝求职顺利!
点击进入：中国人民人寿保险股份有限公司2017年招聘人员报名入口
第2篇 中国人民银行温州平阳县支行2017年社会招聘人员信息
招聘信息 人民银行平阳县支行因工作需要，需招聘派遣制员工2人，招聘岗位为守库押运岗位，实行轮流值班制(要上夜班)。现将有关事项公告如下：http://www.xiaononfu.com/ 招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法; (二)政治可靠，品行良好，无违法违纪记录; (三)年龄在20—28周岁之间; (四)身体健康; (五)原则上要求经济、金融、财务会计和计算机及相关专业; (六)高中及以上学历; (七)同等条件下，单位所在地户口者优先聘用。 (八)需要军队转业干部或退役士兵或公安院校毕业; 报名须知 (一)报名时间：2017年10月9日—11月9日。 (二)报名方式：将个人简历发送至pyrh2010@126.com。 (三)通过简历筛选，经面试后择优录取。【查看全文】
第3篇 中国人民大学人事处2017年校内招聘人员招聘岗位 1.岗位名称：人事处工作人员 2.招聘人数：1名 http://www.xiaononfu.com/ 岗位职责 1.协助完成人力资源管理信息系统建设与维护; 2.负责人事数据管理、统计分析相关工作; 3.负责人事工作简报和参考消息的编辑; 4.协助完成其他工作。 任职条件 1.中共党员，具有较高的思想政治觉悟，热爱高校教育、管理、服务工作,勤奋敬业，稳重踏实; 2.熟悉管理信息系统，具有较强的数据分析能力、文字写作和语言表达能力，能熟练使用数据库及日常办公软件; 3.具有一定的科研能力，能够参与分析工作及政策研究; 4.硕士研究生学历及以上，计算机、信息管理、统计学、数学等专业优先考虑; 5.身心健康，年龄35周岁以下; 6.有相关专业实践经验或工作经验的，学历要求和年龄要求可适当放宽。 招聘程序 1.简历筛选。应聘人员请于2017年10月13【查看全文】
第4篇 中国人民大学人事处2017年校内招聘人员招聘岗位 1.岗位名称：人事处工作人员 2.招聘人数：1名 http://www.xiaononfu.com/ 岗位职责 1.协助完成人力资源管理信息系统建设与维护; 2.负责人事数据管理、统计分析相关工作; 3.负责人事工作简报和参考消息的编辑; 4.协助完成其他工作。 任职条件 1.中共党员，具有较高的思想政治觉悟，热爱高校教育、管理、服务工作,勤奋敬业，稳重踏实; 2.熟悉管理信息系统，具有较强的数据分析能力、文字写作和语言表达能力，能熟练使用数据库及日常办公软件; 3.具有一定的科研能力，能够参与分析工作及政策研究; 4.硕士研究生学历及以上，计算机、信息管理、统计学、数学等专业优先考虑; 5.身心健康，年龄35周岁以下; 6.有相关专业实践经验或工作经验的，学历要求和年龄要求可适当放宽。 招聘程序 1.简历筛选。应聘人员请于2017【查看全文】
第5篇 中国人民大学党委宣传部2017年招聘办公室助理人员招聘岗位及人数 办公室助理1名 http://www.xiaononfu.com/ 岗位职责 协助做好人事、财务、资产管理、公文处理和校园文化建设等相关工作。 任职条件 1.具有大学本科及以上学历，专业不限; 2.年龄不超过35周岁，中共党员优先; 3.具有较强的公文写作能力，能够熟练使用办公软件; 4.人品正直、责任心强，自觉遵守各项工作纪律，具有较强的团队合作意识和沟通协调能力; 5.具有相关工作经验者优先。 招聘程序 1、简历筛选。应聘者请于2017年10月30日前将个人简历(附照片)及学历学位等相关证书复印件发送至电子邮箱dwxcb@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘宣传部+姓名+联系方式”; 2、综合考察应聘者材料，组织面试; 3、按学校程序办理相关手续。 http://www.xiaononfu.com/ 联系【查看全文】
第6篇 中国人民大学党委宣传部2017年招聘人员招聘岗位及人数 理论教育科科员1名 http://www.xiaononfu.com/ 岗位职责 协助组织政治理论学习，开展理论研究和宣传教育，了解师生思想动态，起草重要文稿等。 任职条件 1.硕士研究生及以上学历，人文社科类相关专业; 2.人品正直、责任心强，具有较高的思想政治觉悟，具有较强的团队合作意识和沟通协调能力; 3.年龄35周岁以下，中共党员; 4.具有较强的文字功底，具备马克思主义理论等学科基础者优先; 5.具有一定的分析和研究能力，熟练运用办公软件。 招聘程序 1.简历筛选。应聘者请于2017年10月30日前将个人简历(附照片)及学历学位等相关证书复印件发送至电子邮箱dwxcb@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘理论教育科+姓名+联系方式”; 2.面试考察。综合考察应聘者材料，择优组织面试; 3.按学校程序办理相【查看全文】
