招聘岗位及基本要求
应聘人员要求政治立场坚定，反对分裂，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法，品行优良，爱岗敬业，具有较强的责任心及全局意识，身心健康，能够长期在藏工作。岗位信息如下:
(一)综合办公室
1.人力资源部长1人 http://www.xiaononfu.com/
岗位要求：①本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;②具有8年以上人力资源工作经验，45岁以下;③具备人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策;④具备战略思维、较强的沟通协调能力，具有解决重大人力资源问题的能力、较强的计划性和执行能力;⑤熟悉办公软件及相关人事管理软件。
2.行政专员1人
岗位要求：①专科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业;②工作态度积极、主动，工作严谨，有良好的团队合作意识;③有相关经验者优先。
3.文秘2人
岗位要求：①专科及以上学历，新闻、中文或相关专业;②有较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;③熟悉一般文书写作、办公软件操作，熟悉办公室行政管理知识及工作。
(二)投资运营部
1.主管1人
岗位要求：①本科及以上学历，金融、财务、投资、经济等相关专业;②具有良好的政治素质，为人正直，作风正派;③从事过投融资业务，在银行、投行、信托、证券、融资租赁、担保、小额贷款公司、第三方理财机构、上市公司或私募基金等相类似岗位2年以上从业经历，熟悉国家投资融资法律法规、熟悉PPP操作流程;④具有较强的投融资策划能力、敏锐的投资眼光;⑤工作严谨有条理、细致认真，有责任心，善于沟通协调，具有较强的逻辑分析能力和执行力。
工程技术与计划合同部
1.工程管理2人
岗位要求：①中专及以上学历;②2年以上相关工作经验，熟悉建设项目基本建设程序;③熟练掌握土建、工程管理专业相关知识，具备基本公文书写能力;④工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队意识，具有较强的抗压能力。
审计法务部
(一)工程审计专员1人
岗位要求：①本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;②1年以上相关工作经验，熟悉建设项目基本建设流程;③熟练掌握土建、工程管理专业知识，能够独立进行工程审计工作;④工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队意识，具有较强的抗压能力。
应聘程序
1.报名
符合条件要求人员，填写报名登记表(附件)，提供报名材料(本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、相关资格证、业绩证明或在校期间成绩单)扫描件电子版，投递至公司邮箱;
联系人及电话：胡女士 17389910261(请在上班时间咨询)
邮箱：xzjsjt@126.com
2.资格审查
公司人力资源部根据公布的岗位标准和报名条件，对报名人员进行审查。经确认合格后，通知符合条件人员参加面试，届时通过手机联络通知面试时间和地点，请务必保持通讯畅通。
[1] [2] 下一页
