吉林空港贵宾服务有限公司2018年招聘人员

发布时间:2025-08-28 01:09:38
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招聘岗位及要求

综合管理部管理岗位

2018年应届毕业生(东北师范大学、吉林大学优先),本科(含)以上学历,中文相关专业,熟练掌握办公自动化软件;中共党员,具有人力资源管理师证书;教师证;英语六级;国家计算机二级资格证书优先考虑。拟招聘2人。

以上岗位工作地点在长春龙嘉国际机场。

报名条件及录用办法

1. 现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,五官端正、无疾病、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,能适应本岗位工作的公民。

2. 政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)和个人品行;

3. 工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神;

4. 性格开朗、适应能力强、认同并愿意践行企业文化;

5. 具备良好的沟通能力和良好的分析、解决问题的能力。

6. 录用办法。采取公开招收,自愿报名,择优录取的原则,统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,安排入职。

7. 体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

8. 本次招聘工作人员为合同制员工,按照国家规定,公司与其签订正式劳动合同,招聘人员按劳动法规定,实行试用期制度,试用期包括在合同期限内,一般管理岗位初次签订3年劳动合同,试用期3个月,表现优秀者,公司将与其续签劳动合同;

报名截止日期为2018年 5月22 日

报名邮箱:jlgbws@cahs.com.cn 联系人:毕女士

请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱,如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者,不予受理。

劳动报酬及其他待遇

1.工资性收入

管理岗位每月5984元,试用期工资按80%计算,年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

2.根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按公司相关规定进行处理。

3.工作满一年后,每年给予休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

4.社会保险待遇,按国家和公司有关规定执行。

5.被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按公司的有关规定予以处理。

特别声明

贵宾公司郑重承诺,历次招工均不向中介机构和应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以辞退,请予监督。监督举报电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0431-88797623www.xiaononfu.com

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