招聘要求、岗位和条件
(一)基本要求：
1、拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法，作风正派，具有良好的思想品质和道德素质,无不良嗜好,无失信人员记录，无犯罪记录;http://www.xiaononfu.com/
2、年龄在35周岁以下,性别不限;
3、大专及以上学历;
4、体貌端庄，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备履行岗位职责的身体素质;
5、现场交费。根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。交费成功后现场领取笔试准考证(准考证必须本人领取，不得代领)。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、在读、在校学生(不得以已取得的学历作为条件报考);
2、被司法机关列入失信人员名单的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
| 公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表 | |||||||||
| 序号 | 用工部门 | 岗位名称 | 招聘 人数 |
学历 | 学位 | 所学专业 | 任职要求 | 岗位职责 | 工作地点 |
| 1 | 市福彩中心 | 福彩宣传员 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 汉语言文学、新闻学、中国语言文学类。 | 熟练使用办公软件，具有较强的文字综合能力、语言表达和人际沟通能力，同时具备平面设计、广告设计能力者优先。 | 撰写福彩新闻稿件，营销、公益活动的宣传策划，与市级媒体沟通联络。 | 新城 |
| 2 | 市福彩中心 | 福彩管理员（派驻滕州） | 2 | 本科及以上 | 学士及以上 | 市场营销，工商管理，经济学，经济统计学，计算机科学与技术。 | 熟练使用办公软件，具有较强的文字综合能力、语言表达和人际沟通能力，须有C2以上机动车驾驶执照，有2年以上相关工作经验者优先。 | 滕州市区域内销售网点的布设、管理、培训、宣传、渠道开发及设备维修维护等工作。 | 滕州市 |
| 3 | 中福在线滕州市 解放路销售厅 |
营销员 | 10 | 大专及以上 | 不限 | 不限 | 品貌端正，热情开朗，耐心细致，诚实可靠，普通话标准，有较强的表达沟通与协作能力，礼貌待人，能够与彩民建立良好的关系，有一定的应变能力，有服务、计算机等相关行业经验者优先。 | 做好销售厅内福利彩票的销售管理以及彩民服务工作。 | 滕州市 |
| 4 | 综合柜员 | 4 | 大专及以上 | 不限 | 会计，财务管理，统计与会计核算。 | 品貌端正，热情开朗，耐心细致，诚实可靠，普通话标准，有较强的表达沟通与协作能力，礼貌待人，能够与彩民建立良好的关系，有财务或收银等同类工作经验者优先。 | 负责收款、销售厅资金结算、投注卡销售、彩民投注查询、兑奖以及销售资金的存放、保管等工作。 | 滕州市 | |
| 5 | 技术员 | 2 | 大专及以上 | 不限 | 计算机科学与技术，计算机应用技术，计算机系统与维护。 | 品貌端正，热情开朗，耐心细致，诚实可靠，普通话标准，有较强的表达沟通与协作能力，礼貌待人，能够与彩民建立良好的关系；熟悉硬件设备、强弱电线路知识，了解实时性系统，有同类工作经验者优先。 | 及时掌握销售厅技术系统及有关设备的运行情况，做好销售厅技术系统、有关设备及投注机的维护管理工作。 | 滕州市 | |
(三)岗位要求
应聘人员报名时，需填写清所应聘岗位及区域。
招聘方式、时间和地点
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、聘用等程序进行。
(一)报名方式：本次招聘只接受现场报名，应聘者报名时须提交以下资料：
1、本人签字的《公开招聘报名表》1份，如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。;
2、近期一寸同底版免冠照片3张;
3、户口本原件和复印件，身份证原件和复印件;
3、第一学历的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及国家承认的后学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件和复印件。
(二)报名地点、时间：
地点：枣庄市高新区枣庄国际大厦9楼(光明大道和武夷山路交叉口) ，请务必本人前往报名，否则不予受理。
时间：自本公告发布之日起至5月11日15:00(工作时间接受报名)。
(三)录取原则：
按照笔试成绩由高往低，按照比例进入面试，通过面试最后择优录取19名。如最终确定的报考人数，达不到计划招聘人数比例的，招聘方可以根据工作需要，相应核减招聘人数。
(四)选聘过程中相关信息将在枣庄市人力资源市场发布，同时以电话、手机短信方式通知应聘者。
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