| 附件1 | |||||
| 招聘岗位职责及任职条件 | |||||
| 序号 | 部门/单位 | 招聘岗位 | 人数 | 任职条件、岗位职责 | 任职条件 |
| 1 | 综合管理部 （党群工作部） |
人力资源管理 | 1 | 1.根据公司发展战略，制定公司人力资源发展规划、人才梯队建设、人力资源管理工作计划等。 2.具体开展人事档案、绩效考核与薪酬激励、人员招聘与培训、员工管理等工作，为重大人事决策提供信息支持。 |
1.35周岁以下，身体健康，大学本科及以上学历。 2.具有3-5年的人力资源管理工作经验，掌握相关法律法规政策要求。 3.具有良好的语言和文字表达能力、文字处理能力和组织协调能力，能够熟练使用与本专业有关的应用软件，能独立完成各种报告材料。 |
| 党建管理 | 1 | 1.负责提出党的建设、宣传思想政治工作、精神文明建设及企业文化建设的规划和工作计划并组织实施；负责指导公司所属单位党的建设、宣传思想政治工作、精神文明建设及企业文化建设工作。 2.负责公司党建的日常工作。党建会议的组织工作。党建思想政治研究会的归口管理。 3.负责公司中心组学习及民主生活会的组织协调工作，负责所属单位中心组学习及民主生活会的指导、协调工作。 4.负责公司的企业文化建设和品牌建设规划。 5.负责公司劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动的组织开展和日常管理。 6.负责组织公司劳动模范、先进集体和先进个人评选、表彰和管理工作。 7.负责公司职工文化体育工作、困难帮扶工作和工会经费的管理。 |
1.40周岁以下，身体健康，全日制大学本科及以上学历，具有中级职称。 2.政治面貌为中共党员。 3.具有5-10年的四大发电集团党建工作基础知识和管理工作经验，掌握相关法律法规政策要求。 4.具有良好的语言和文字表达能力、文字处理能力和组织协调能力，能够熟练使用与本专业有关的应用软件，能独立完成各种报告材料。 5.具有一定的协调和沟通能力，能团结协作，吃苦耐劳。 |
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| 纪检监察 | 1 | 1.组织开展公司效能监察工作，提出建议和改进措施。监督检查作风建设、中央八项规定、廉洁从业等制度规定的落实情况，对生产经营管理重点领域关键环节开展日常监察，组织实施各类专项治理、综合检查。 2.组织开展公司系统纪检工作。 3.负责公司惩防体系建设及反腐倡廉宣传教育工作。 4.负责公司党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。 5.负责公司廉政档案的建设与管理。 6.负责公司纪检案件的管理，做好案件审理、查办和指导协调工作。 7.负责监督检查分公司干部选拔任用工作。 |
1.35周岁以下，身体健康，全日制大学本科及以上学历，具有中级职称。 2.政治面貌为中共党员。 3.具有5-10年的纪检监察工作基础知识和管理工作经验，掌握相关法律法规政策要求。 4.具有良好的语言和文字表达能力、文字处理能力和组织协调能力，能够熟练使用与本专业有关的应用软件，能独立完成各种报告材料。 5.具有一定的协调和沟通能力，能团结协作，吃苦耐劳。 |
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| 法务管理 | 1 | 1.负责公司拟投资项目的法律尽职调查。 2.负责评估、审核和防范公司经营项目的法律风险，并就重大法律问题出具法律意见书。 3.负责公司合同文本的法律审核。 4.负责公司法律相关制度的修订与制订。 5.负责法律纠纷的处理。 6.负责为公司各部门及所属单位提供法律咨询及员工法律培训工作。 7.负责公司外聘律师管理。 |
1.具有法学或相关专业大学本科及以上学历。 2.具有5-10年法律工作经历。 3.取得法律执业资格或集团公司认可的相关职业资格。 4.熟悉电力行业的法律法规及法律业务具备较强的判断分析能力、沟通表达能力和组织协调能力。 5.熟悉融资并购、项目投资、合同谈判等业务。 |
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| 2 | 规划发展部 | 风电管理 | 1 | 1.编制项目前期专题申报材料和熟习风电前期开发管理流程。 2.使用风资源查找、分析软件；熟习测风立塔工作流程，有测风立塔经验，対测风原始数据能进行分析。 3.有风资源现场实勘的预判经验，能编制风电项目前期现场踏勘分析报告和项目建议书。 4.搜集、整理国家、地方相关行业政策及资料，搜集和储备可开发项目信息。 5.组织主持项目洽谈和合作协议签订；与地方政府、风电审批相关专业部门、电网和可研设计单位沟通。 |
1.具有风电场2年及以上前期管理工作经验； 2.参与过1个及以上风电项目前期核准工作； 3.熟悉国家电投集团前期工作管理办法等相关制度和国家新能源相关政策，有组织编制风电项目发展规划的能力。 4.具有管理项目团队的能力和较强的沟通协调能力，能适应艰苦环境工作和频繁出差，团队协作能力强。 |
| 前期海上风电管理 | 1 | 1.进行风资源管理和数据分析，对海洋工程和海上风机相关知识有一定的了解。 2.拟草项目开发协议、开发方案和项目专题申请和项目核准申请等报告。 3.组织主持项目洽谈和合作协议签订；与地方政府、风电审批相关专业部门、电网和可研设计单位沟通。 |
1.具有风电场2年及以上前期开发工作经验；参与过1个及以上海上或陆上风电项目前期工作。 2.熟悉国家电投集团前期工作管理办法和国家《海上风电开发建设管理办法》和地方关于海上风电规划和建设相关政策。 3.熟悉海上或陆上风电项目开发上报审批流程和项目核准支撑性文件。 4.具有一定的协调和沟通能力，能团结协作，吃苦耐劳。 |
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| 前期投资管理 | 1 | 1.编制项目前期的立项、投资决策和开工申报和审批系列文件，熟悉项目申报到开工建设审批流程，并指导、协助、监督申报相关流程。 2.总结分析投资项目实施情况和评估测算项目效益，分析、判断和把控项目投资风险；能够进行逻辑分析、数据分析及撰写研究报告。 3.拟草提交的对外合作方案，组织参与项目谈判；牵头编制投资可行性分析报告、投资计划书或投资建议。 |
1.具有电力系统2年及以上管理工作经验；从事过项目前期工作和项目投资管理工作。 2.熟悉并掌握国家电投集团前期工作管理办法、投资管理办法及风险管理等规章制度；对集团新能源项目造价控制指标有一定的了解；能做好投资项目前期市场调研和行业分析。 3.具有较强的责任心、组织协调能力、沟通表达能力和团队协作能力。 |
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| 3 | 安全生产质量环保部 | 运行、检修管理 | 1 | 1.贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和上级生产部门下达的指示，做好运行管理、检修管理方面的技术管理台账和报表等工作，促进安全生产，提高经济效益。 2.负责组织编制生产控制中心相关规程、技术规范、管理规定等。 3.根据年度计划，负责抓好运行的技术管理与检查工作，对存在的问题提出处理意见。 4.负责审查设备运行规程、设备检修规程，技术措施，实验方案以及设备和系统的异动报告。 5.参加主设备大修以及新设备投产的验收以及启动工作，并审查相应的技术措施。 6.根据运行条件和季节变化特点，指导制定反措、节能和改进措施。 7.负责生产管理指标考核、电站检修管理考核以及对外联系工作。 8.负责做好本专业设备技术管理台账及有关报表工作。 |
1.大学本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业，年龄40周岁以下。 2.具有在大型能源企业三级单位部门副经理以上工作经历，具有5年及以上相关工作经验，有中级及以上职称。 3.具有风电、光伏行业专业技术管理工作经验。 4.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力。 |
| 质量管理 | 1 | 1.进行质量管理体系的建立、管理、控制和监督实施。 负责组织编制生产控制中心相关规程、技术规范、管理规定等。 2.组织实施质量监督检查、检验、分析。 3.对电力建设工程质量、技术进行监督指导。 4.参与各类工程评审。 5.参与各类工程评审。 |
1.大学本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业，年龄40周岁以下。 2.具有在大型能源企业三级单位生产技术部或安全质量环保部副经理以上工作经历，具有5年及以上相关工作经历，有中级及以上职称。 3.具有质量管理工作经验，熟悉ISO9001，有外审员或内审员证书优先考虑。 4.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力。 |
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| 5 | 基建管理部 （物资采购合同部） |
综合能源管理 | 1 | 负责综合能源政策收集分析解读，综合能源前期工作和组织项目实施。 | 1.大学本科及以上学历,电厂热能动力设备专业毕业，年龄40周岁以下。 2.电站工作满5年，熟悉热力发电厂设备与运行，有燃机电站工作经验者优先。 3.身体健康，具有良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。 4.具备本岗位职责所必需的专业知识和职业技能，熟悉和掌握本岗位制度、工作流程及办公软件。 |
| 采购合同管理 | 1 | 负责基建工程结算，经济活动分析中的概算分析，与基建相关的工程、物资合同审核、台账管理，基建付款审核、台账管理以及招投标相关的工作。 | 1.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2.熟悉工程造价控制、合同管理以及招投标工作。有工程合同管理经验。相关岗位工作满5年。 3.身体健康，具有良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。 4.具备本岗位职责所必需的专业知识和职业技能，熟悉和掌握本岗位制度、工作流程及办公软件。 |
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| 6 | 国家电投集团杭州桑尼新能源有限公司 | 运维专责 | 1 | 1.贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和上级生产部门下达的指示，做好本专业运行管理、检修管理方面的技术管理台账和报表等工作，促进安全生产，提高经济效益。 2.根据年度计划，负责抓好本专责的技术管理与检查工作，对存在的问题提出处理意见。 3.负责审查设备运行规程，技术措施，实验方案以及设备和系统的异动报告。 4.参加主设备大修以及新设备投产的验收以及启动工作，并审查相应的技术措施。 5.负责做好本专业设备技术管理台账及有关报表工作。 6.根据运行条件和季节变化特点、协助制定反措、节能和改进措施。 7.负责电站生产考核及对外联系工作。 |
1.35周岁以下，身体健康，大学专科及以上学历； 2.具有3年以上新能源项目运检工作经验； 3.具有良好的语言和文字表达能力、文字处理能力和组织协调能力，能够熟练使用与本专业有关的应用软件，能独立完成各种报告、报表； 4.熟悉电力工业安全管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程等有关法律、法规知识； 5.能够协调解决运行管理问题，具有较强的计划、组织协调、工作指导能力、团队合作能力； 6.具有新能源项目管理经验者优先。 |
| 运维主管 | 1 | 1.贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和上级生产部门下达的指示，做好本专业运行管理、检修管理方面的技术管理台账和报表等工作，促进安全生产，提高经济效益。 2.根据年度计划，负责抓好本专责的技术管理与检查工作，对存在的问题提出处理意见。 3.负责审查设备运行规程，技术措施，实验方案以及设备和系统的异动报告。 4.参加主设备大修以及新设备投产的验收以及启动工作，并审查相应的技术措施。 5.负责做好本专业设备技术管理台账及有关报表工作。 6.根据运行条件和季节变化特点、协助制定反措、节能和改进措施。 7.负责电站生产考核及对外联系工作。 |
1.40周岁以下，身体健康，大学本科及以上学历，具有中级职称； 2.具有电气运行、检修5年及以上工作经验； 3.具有良好的语言和文字表达能力、文字处理能力和组织协调能力，能够熟练使用与本专业有关的应用软件，能独立完成各种报告、报表； 4.熟悉电（热）力系统，掌握运行管理专业技术规范、技术标准和运行规程； 5.熟悉电力工业安全管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程以及企业法等有关法律、法规知识； 6.能够独立解决运行管理问题，具有较强的计划、组织协调、工作指导能力、团队合作能力； 7.具有光伏电站管理经验者优先。 |
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| 4 | 国家电投集团宁波新能源投资有限公司 | 档案管理主管 | 1 | 1.负责档案管理制度的编写并组织实施。 2.负责对公司档案收集、整理进行监督指导。 3.按照档案管理要求，做好各类档案文件的分类、整理、编目、组卷工作。 4.负责档案安全、保密管理。 5.负责档案信息化建设与管理。 |
1.大学本科及以上学历，5年以上工作经验（或全日制研究生学历，3年以上工作经验），35周岁以下。 2.档案管理、电力工程、工程管理等相关专业，从事档案管理工作1年以上。 3.掌握档案管理专业知识。 4.具备计算机以及较强的文字能力、较好的语言表达能力、沟通协调能力等。 5.工作严谨、原则性强，具有独立解决问题的能力。 6.有施工单位现场资料管理工作经验者优先。 |
| 生产运维主管 | 1 | 1.负责公司电气专业的技术和安全管理。 2.根据设备状况编制定期工作计划、技改方案、检修文件等技术文件。 3.日常维护、技改项目及大小修项目实施跟踪及验收。 4.落实本专业技术监督工作的编制及实施。 5.负责电气设备安全生产运行各项制度规程的编制、实施、检查、考核。 6.对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施。 |
1. 发电厂电力系统及其自动化专业或电力系统继电保护与自动化专业，大专及以上学历或同等文化程度，35周岁以下（条件特别优秀者可放宽至40岁）。 2.具有不低于5年电厂电气检修工作经历。 3.了解电力生产标准、法规和制度，熟悉有关电力行业标准、规定。 4.敬业爱岗，工作责任心强，具有良好的职业道德和较强的组织、管理和协调能力。 5.身体健康，心理素质良好。 |
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| 小计 | 15 | ||||
》国家电投浙江分公司2018年招聘15名人员
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