国家电投揭东能源有限公司2018年招聘人员岗位及任职要求

序号

部门

岗位

职级

主要职责

任职资格

备注

1

工程技术部

主任

部门正职

1.负责工程部的全面工作，具有计划、协调、组织、督办的职责； 2.全面负责工程建设期间技术、人员、设备管理工作； 3.负责工程前期准备、项目规划等工作； 4.负责审查施工单位的施工组织设计，技术方案及措施，作业指导书等技术文件； 5.负责对施工过程中出现的技术及工艺问题进行分析、解决。 6.负责协调工程建设中设计单位、监理单位、施工单位、设备供应商等相关工作； 7.负责组织编制、修订并完善本部门各项管理制度、规程、定额、工艺标准及安全措施、技术措施并组织实施。 8.负责组织本部门的技术培训、岗位练兵等活动，不断提高员工的技术业务水平。加强各项基础管理工作，推进科学管理与现代化管理。

1.学历：全日制本科及以上学历，电气类或热能动力类专业等电厂相关专业；

2.职称：具有中级及职称，高级职称优先考虑；

3.男，年龄不超过45岁，具有电厂基建管理工作经历，熟悉基建、生产、经营流程；从事工作满8年，其中电厂基建、生产专业工作满5年；

4.职级：担任二级单位部门主管（或与副科级同职级）岗位工作经历；

5.具有较强的事故处理能力及写作能力；

6.有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，掌握国家及行业技术规范。

特别优秀者年龄可适当放宽

2

工程技术部

土建管理

主管

1.负责工程土建部分的施工管理及有关工作，准确掌握本专业工程形象进度； 2.负责土建工程项目施工图会审，监控设计进度； 3.负责施工组织设计的审核工作，解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计院进行设计变更； 4.参与本专业工程招投标； 5.负责与其它专业的工作配合、协调工作。

1.学历：大学专科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

2.职称：具有初级及以上专业技术职称；

3.男，40周岁以下，从事电力基建管理工作3年以上；4.熟悉计算机操作； 5.具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，掌握国家及行业技术规范。

3

工程技术部

电气管理

主管

1.负责电厂基建期电气专业的相关工作。 2.负责进行电气专业设备选型、系统布置、生产运行等方面的调研分析；参与初设中电气技术问题确认。 3.负责电气专业范围内的设备及工程招标工作，审查完善电气设备招标技术规范书，并与设计单位沟通落实审查意见，及电气专业设备技术评标、技术协议谈判商签； 4.参与电气专业的图纸会审，提出本专业技术管理方面的意见：包括调研建议、配备必要的规范、标准图纸等。 5.参加电气专业设备监造节点验收、出厂前的试验验收； 6.负责工程和设备合同中电气专业范围内技术协议的监督和执行。 7.负责组织实施电气专业设备和系统的设计优化。

1.学历：本科及以上学历，电气自动化专业；

2.职称:具有初级以上职称；

3.男，45周岁以下,从事发电厂电气专业岗位工作5年及以上；

4.熟悉电厂基建、生产、经营流程，具有较强的事故处理能力及写作能力；

5.熟练掌握计算机办公软件应用； 6.具有较强的工作责任心及团队协作精神，认同公司企业文化。

4

工程技术部

热网管理

主管

1.负责供热区域内的供热管网建设运行安全生产工作。
2.负责供热管网设备设施的巡视检查，发现异常情况及时处理，不能处理的应采取安全措施并及时汇报。
3.负责本责任区域内热网安全运行及设备维护管理等。
4.负责热网平衡调整工作，负责本责任区域内供热经济指标的核算和节能降耗工作；
5.做好新建工程的工程质量管理工作，熟悉新建项目的管网敷设情况。

1.学历：本科及以上学历，热能动力、暖通等相关专业；
2.职称：具有初级及以上职称；

3.男，40周岁以下，具备暖通供热理论基础和丰富的实践经验，能独立完成单个项目管网工程的施工管理；
4.熟悉管网建设、维护、运行管理，熟悉供热技术要求和生产工艺，具有较强项目管理、财务管理等管理能力和经验，具有较强组织领导能力和沟通协调能力；
5.熟悉土建、市政类管网工程，从事管网供热建设及管理5年以上相关经验。

条件优秀者可适当放宽录用条件

5

QHSE部

安全管理

主管

1.落实安全生产法律法规、上级规章制度及工作部署。 2.编制并实施安全生产规划、计划等。 3.建立健全安健环体系、提升体系、责任体系等建设落实工作。 4.负责安全生产标准化、安全文明施工工作。 5.负责安全生产应急体系建设，落实应急生产相关要求。 6.安排、参与季节性及专项性安全大检查工作。 7.负责全厂的安全培训工作、安全监督等工作。 8.负责全厂安全隐患排查治理、重大危险源监控、安全风险管理等。 9.参与安全生产事故调查、处理，配合上级单位及地方政府部门的事故调查。 10.完成安全文件报送等工作。

1.学历：本科及以上学历，从事电厂安全管理相关岗位；

2.职称：具有安全类初级及以上职称，有中级职称者优先考虑；

3.年龄：40周岁以下具有5年以上相关工作经验或具有安全管理工作经验者优先； 4.熟悉电厂基建、生产、经营流程，具有较强的事故处理能力及写作能力；

5.具有较强的语言沟通及写作能力； 6.熟练掌握计算机办公软件应用； 7.具有较强的工作责任心及团队协作精神，认同公司企业文化；

特别优秀者年龄可适当放宽

6

综合部

档案管理兼文秘

专责

1.负责公司档案管理工作。落制订公司档案管理制度。 2.负责公司档案的收集、移交、归档工作。检查、核对归档资料的完整性、准确性、真实性，接收入库保管。 3.负责配合承办档案的利用工作。 4.负责公司大事记编撰工作。 5.负责公司印章的刻制、备案、启用、停用、销毁工作，以及重要印章及资质文件保管、使用审批工作。 6.负责公司机要文件归档、保管和利用工作。 7.负责起草公司的公文管理标准。 8.负责做好审核、修改以公司名义上报、下发的文件；按照公司的公文流转方式下发到有关部门的文件，做好督办工作。 9.负责做好公司的来往文件的签收、登记、传阅、催办和归档工作。 10.协助负责公司的接待工作。

1.学历：专科及以上学历，档案等相关专业； 2.职称：具有档案等相关专业初级及以上的专业技术资格或职业资格；

3.年龄35周岁以下，具有3年以上相关工作经验者或工程档案管理工作经验者优先；

4.有档案管理上岗证书； 5.了解电厂基建、生产、经营基本知识；能够编写工作范围内的管理标准和文件材料；能够熟练使用办公自动化工具和软件；具有接待访客的基本礼仪。