吉林省民航机场集团公司2018年招聘37名人员

招聘要求及岗位职责

(一)动力能源公司电气维修员：年龄30周岁(含)以下(1988年1月1日以后生人)，全日制本科及以上学历，电气工程相关专业，具备3年(含)以上变电站运行维护相关经验，有安装、调试智能变电站经验者优先。拟招聘14人，工作地点长春龙嘉国际机场。http://www.xiaononfu.com/

(二)动力能源公司暖通空调维修员：年龄35周岁以下(1983年1月1日以后生人)，全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等），暖通空调相关专业，持空调压力容器操作证，具备电工证、焊工证、驾驶证优先，有空调运行维修工作经验，从事3年以上空调设备维修、空气预处理机组运行经验优先。拟招聘16人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(三)动力能源公司水暖保障维修工：年龄30周岁以下(1988年1月1日以后生人)，中专及以上学历，持焊工证，有供热企业维修经验优先。拟招聘3人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(四)动力能源公司污水处理工：年龄30周岁以下(1988年1月1日之后生人)，全日制大专(含)以上学历，具备污水处理运行相关工作经验，了解污水处理工艺流程，掌握机电、机械维修，熟练掌握水质化验者优先考虑。拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(五)动力能源公司污水处理工(派遣工)：年龄40周岁以下(1978年1月1日以后生人)，初中及以上学历，拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。(招录人员与派遣公司签订劳动合同)

报名条件及录用办法

(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

(四)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）1份(学信网打印)。

(五)报名邮箱：zhoush@cahs.com.cn 联系人：周女士

请报名人员认真填写招聘简章附的报名表，并以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题格式为(eg:张三—污水处理工)。报名截止日期：2018年7月9日下午14：00。

每人仅限报名一个岗位，如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况，不予受理。另外，曾参加过我单位面试体检不合格或上报虚假信息的人员，不得报名。

劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入：

动力能源公司电气维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右;动力能源公司水暖保障维修工每月工资性收入4000元左右;动力能源公司污水处理工每月工资性收入3700元左右.

年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

(三)根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

(五)工作期间，执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。http://www.xiaononfu.com/

(七)被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

特别声明

集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

》吉林省民航机场集团公司2018年招聘人员报名方式

浏览过本文的人还浏览过:
吉林人事考试网