中国联通西藏分公司2018年招聘人员岗位表

发布时间:2025-08-26 22:46:16
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中国联通西藏分公司岗位需求表
部门 需求岗位 工作地点 标准职级 需求人数 任职条件
西藏自治区分公司人力资源与企业发展部 薪酬管理岗 拉萨市 10 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;人力资源管理、管理学、心理学等相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上人力资源薪酬模块相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责公司薪酬审核工作、制定薪酬体系及相关制度;
(2)负责公司薪酬初审、核算,完善薪资核算与财务对接流程;
(3)负责公司各类人工成本核算指导及数据分析。
5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,熟悉计算函数应用,熟悉劳动法等相关政策,取得人力资源管理资格证书的优先。
培训管理岗 拉萨市 10 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;人力资源管理、管理学、心理学等相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上培训管理模块相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责公司各业务系统的培训体系建设及监督、标准要求的输出;
(2)负责公司培训需求的调查、分析及方案输出执行;
(3)监督指导培训项目落地执行;
(4)培训资源的协调与支持。
5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,熟悉计算函数应用,熟悉劳动法等相关政策,取得人力资源管理资格证书的优先。
西藏自治区分公司财务部 工程财务管理岗 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;会计专业或财经类相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上工程财务项目核算管理相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)根据国家和联通集团颁发的会计规范,执行并优化公司工程财务管理办法;
(2)负责工程财务的核算及管理,对业务部门(地市)进行指导;
(3)负责ERP系统项目模块的维护和关账工作;
(4)落实工程相关往来账的清理工作;
(5)承接对内对外相关工程财务数据报送工作;
5.专业技能要求:取得会计从业资格证,初级会计师优先。
西藏自治区分公司纪检 派驻制纪检员(山南) 山南市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;综合行政类、政治学类、法律、财务等相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上财务、审计、法律或纪检监察相关工作经验;
4.其他要求:中共正式党员,两年以上党龄;
5.岗位职责:
(1)负责综合性材料、报告、总结、信息及工作月报的起草工作,做好党风廉政建设、纪律教育及相关制度建设等工作;
(2)负责信访举报问题线索的初核、立案调查等执纪审查工作;
(3)负责问题线索受理、登记、呈报、审理,问题督改、干部廉政夹管理等工作 。
6.专业技能要求:有履行职责所需的政治理论水平,能认真自觉地执行党和国家的路线、方针、政策,遵守各项法律法规。具备藏汉双语、有纪检工作经验者优先。
7.服从组织安排,接受区内异地交流轮岗。
派驻制纪检员(昌都) 昌都市 1人
区公司纪检监察干部 拉萨市 2人
西藏自治区分公司政企客户事业部 高级解决方案经理 拉萨市 11 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历 计算机通信相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:5年及以上计算机通信相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责引入西藏联通创新业务产品工作,开展创新产品专项营销活动;
(2)负责西藏联通ICT业务整体发展规划、解决方案制作和项目管理工作;
(3)负责西藏联通物联网业务整体发展规划、解决方案制作和项目管理工作;
(4)负责西藏联通云计算(含IDC和CDN)业务整体发展规划、解决方案制作和项目管理工作;
(5)负责西藏联通大数据业务整体发展规划、解决方案制作和项目管理工作。
5.专业技能要求:
具备运维支撑和市场销售经验者优先;具备创新业务的拓展、跟进、协调发展、解决方案制作和项目管理的能力;具备敏锐的市场洞察力,具备ICT、大数据、云计算和IDC的基础知识和相关支撑能力。
营销策划岗 拉萨市 10 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历 市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上工作经验;2年市场营销相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)制订市场营销方案、产品业务规则,开展专项市场营销活动、并组织实施;
(2)制订营销活动计划,并跟踪考核以及用户维系活动;
(3)组织实施各种业务营销推广活动,规范使用营销物资和相关资源;
(4)监督、指导下级单位营销方案,跟踪、评估营销活动效果,并负责政企客户渠道建设以及政企线广告宣传推广及费用管理。
5.专业技能要求:
具备市场销售经验者优先;具备敏锐的市场洞察力;具有一定的写作能力、沟通能力及协调能力;具备较强的逻辑思维能力。
风险管理岗 拉萨市 8 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历 市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上产品管理相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)制订集团客户产品方案;产品业务流程建设和管理;产品推介、技术咨询和内部培训等工作;
(2)协调产品投诉和故障处理;收集分析产品销售和用户反馈信息,并提出优化建议;
(3)负责政企客户业务奖励以及产品积分工作。
5.专业技能要求:综合素质强,成熟稳重,能承受工作压力,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队合作能力。
西藏自治区分公司运行维护部 初级系统工程师(无线) 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,计算机、通信类相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:2年及以上设备维护或优化相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)支撑分公司处理设备故障;
(2)制定设备的维护作业计划,并按照作业计划进行上述设备的软硬件日常维护、软硬件版本管理等工作;
(3)根据总部运维部相关文件规定,按时完成数据备份,数据核查工作;
(4)负责关键网络运行质量指标的统计、分析和上报工作,确保各专业关键指标处于达标值以上,并对关键指标进行实时监控分析;
(5)按照故障处理时限要求对设备发生的故障进行定位处理,故障处理结束后,认真分析故障原因、总结经验教训并负责组织重要故障、典型故障、疑难故障的案例分析及技术交流以便形成故障报告。
5.专业技能要求:
熟悉WCDMA/FDD基本原理,了解3GPP相关协议;对移动网(WCDMA\LTE)的理论知识有比较全面的学习,熟悉WCDMA\LTE的信令流程;具备较强的学习能力、合作意识,有良好的人际交流和沟通协调能力。
初级系统工程师(核心) 拉萨市 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,计算机、通信类相关专业;
2.年龄要求:35周岁以内;
3.工作年限要求:2年及以上设备维护优化相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责处理移动核心网的分组网(GGSN/SGSN/CG等)设备、数通设备、国际漫游设备等相关的投诉及故障处理;
(2)负责制定和执行移动核心网的分组网设备、数通设备等相关设备的维护作业计划,并按照作业计划进行上述设备的软硬件日常维护、软硬件版本管理等工作;
(3)根据总部运维部相关文件规定,按时完成分组域相关网元的局数据新增、修改工作,并及时按照要求完成局数据的核查、测试等工作;
(4)负责建立健全的专业统计分析制度和流程和关键网络运行质量指标的统计、分析和上报工作,确保各专业关键指标处于达标值以上,并对关键指标进行实时监控分析;
(5)按照故障处理时限要求对设备发生的故障进行定位处理,故障处理结束后,认真分析故障原因、总结经验教训并负责组织重要故障、典型故障、疑难故障的案例分析及技术交流以便形成故障报告。
5.专业技能要求:
熟悉WCDMA/TDS-CDMA,EPC等核心网原理以及BICC/H248/SIP/NO7等3GPP相关协议;对移动网(WCDMA\LTE)的理论知识有比较全面的学习,熟悉WCDMA\LTE的信令流程;具备较强的学习能力、合作意识,有良好的人际交流和沟通协调能力。
西藏自治区分公司党群工作部 党建事务岗 拉萨市 8 2人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;马克思主义理论、政治学与行政学、公共管理、法学、党史相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上党务相关工作经验;
4.其他要求:中共正式党员;
5.岗位职责:
(1)负责党委的日常事务性工作;负责年度党建工作计划的制定及落地实施;
(2)负责全区党建工作体系搭建完善工作;负责基础党建管理制度的完善修订;
(3)负责党建专项工作的组织实施;
(4)负责协调党建检查、考核工作的落地实施;负责各部门、各地市分公司向党委的请示、报告的批复及落地监督工作。
6.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件。
西藏自治区分公司市场部 欠费管理岗 拉萨市 8 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;管理学、统计学、财务、数学相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上数据分析相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)欠费管理制度体系建立及考核指标管理:根据集团相关工作安排,制定并细化本省欠费管理办法、年度欠费管控指标及考核制度。
(2)欠费指标监控与通报:关注每月坏账率,根据坏账率指标变化情况调整本年欠费管理指标及方案,并按月对本省欠费出账数据进行分析通报。
(3)欠费管理指导:根据各个地市欠费管控不同需求,协助地市进行数据分析,向地市提出切实可用的欠费管控意见,配合各渠道制定欠费管理实施细则。
(4)常规性欠费工作处理:协调相关部门建立红黑名单管理,信控管理、停拆机管理、坏账核销等相关工作。
5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,具有较强的语言表达及书面写作能力,具备数据分析及统筹能力。
稽核岗 拉萨市 6 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;管理学、行政学、市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上通信行业稽核人员、营业员相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责核查六地市业务稽核日常工作; 日常包含新入网,业务变更、过户、销户、停机、国际业务、补卡、合约解约等相关业务的核查工作;
(2)负责六地市新入网实名制稽核工作;
(3)负责承担电子渠道2I新入网实名制稽核工作;
(4)负责按月汇总日常稽核工作内容上报稽核管理岗;
(5)负责针对核查出的所有差错的复查工作及对地市监督整改工作;
5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,具有较强的语言表达及书面写作能力,具备数据分析及统筹能力。
西藏自治区分公司公众客户部 服务支撑管理岗 拉萨市 9 1人 1、学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上相关工作经验;
4.岗位职责:(1)负责每月对投诉与系统支撑情况进行全区通报;
(2)负责对接其他部门(如,客户服务部)关于服务质量的相关工作,配合完成客服知识库的信息确认、更新工作; (3)负责B2C商城订单及2I2C项目的咨询/投诉处理; (4)负责对存量经营中涉及服务事宜的支撑配合; (5)负责业务支撑岗管理岗相关工作的支撑配合; (6)负责在线导购系统工单处理;
(7)负责王卡问题反馈系统工单处理。
5.专业技能要求:熟练掌握计算机应用基础操作,熟练运用PPT、word等公文写作能力,具有较强的理解、组织、表达能力,擅于沟通。
社会渠道运营管理岗 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:2年及以上市场工作相关工作经验,特别优秀可放宽至1年;
4.岗位职责:
(1)负责公众客户市场各类营销活动(社会渠道,包含新增和维系)的组织落地,收集渠道反馈意见,配合营销策划岗对营销政策进行调整;
(2)负责公众客户市场合作营业厅销售数据分析,为渠道分级管理和效能评估提供数据支撑;
(3)负责配合渠道规划岗制定社会渠道评估体系和运营规范,并对社会渠道各类规范进行执行监督;
(4)负责社会门店渠道、小微渠道、互联网渠道、终端厂商渠道和全国、省级、市州级连锁渠道的日常运营管理;
(5)负责行销装备运营管理和第三方资金平台管理。
5.专业技能要求:
熟练操作计算机办公软件,熟悉PPT制作、EXCEL的处理。
互联网渠道运营管理岗 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告学相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:2年及以上互联网运营相关工作经验,特别优秀可放宽至1年;
4.岗位职责:
(1) 负责公众客户市场各类营销活动(线上渠道)的组织落地,收集渠道反馈意见,配合营销策划岗对营销政策进行调整;
(2) 负责互联网渠道(手厅、网厅、微厅)日常运营管理;
(3)负责2I2C业务运营集中管理工作,完成2I2C方案的落地执行,对运营情况进行检查、通报;
(4) 负责制定电子商务运营服务标准、物流配送标准及规范,线上用户实名制管理规范等,并组织地市分公司并进行培训、实施监督与考核。
5.专业技能要求:
熟练操作计算机办公软件,熟悉PPT制作、EXCEL的处理。
公众客户部电子商务支撑岗 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:2年及以上线上支撑相关工作经验,特别优秀可放宽至1年;
4.岗位职责:
(1)负责各类平台系统(手厅、网厅、短厅、码上购、迷你厅、自助终端、总部商城、ESS、ECS等)及社会合作平台的生产运营、产品销售、产品配置、活动组织的技术支撑、测试、协调工作;
(2)负责互联网部线上专属产品(流量包等)上线前的协调及测试工作;
(3)负责自有平台及系统的日常巡检、整改,配合总部关于平台、系统升级改造、测试、整改的各类相关事宜;
(4)负责省分信息化及其它平台与总部平台的对接支撑工作;
(5)负责B2C及2I2C上线前支撑、测试验证、白卡申领、码号资源申请及上架验证工作;
5.专业技能要求:
熟练操作计算机办公软件,熟悉PPT制作、EXCEL的处理,熟练使用PHOTOSHOP等软件。
西藏自治区分公司信息化部 初级系统工程师 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上、计算机、通信及相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:2年及以上工程师相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)统计生产:负责授权的统计生产及支撑响应工作。
(2)接口生产:负责授权的接口生产及支撑响应工作。
(3)权限管理:负责本省工号、权限建立、收回工作。
(4)负责集中集客系统的支撑管理,负责集客业务的支撑;
(5)负责系统开通的管理与维护;
5.专业技能要求:
熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识。(熟悉Linux系统基本操作,熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;了解Oracle数据库操作等。)综合素质强,成熟稳重,能承受工作压力,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队合作能力。
中级系统工程师 拉萨市 10 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上、计算机、通信及相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上工程师相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责信息化部服务器、光纤交换机、存储等硬件的维护;
(2)负责信息化部数据库、内存库、中间件、NBU等软件的管理维护;
(3)负责信息化部基础运维相关平台的管理维护;
(4)负责信息化部基础运维的规划建设;
(5)负责信息化部机房环境的管理。
5.专业技能要求
熟练而全面掌握通信及计算机硬件专业知识、熟悉AIX、LINUX操作系统者、ORACLE数据库者优先;熟悉虚拟化、DOCKER容器化、具备机房管理经验优先。
西藏自治区分公司客户服务部 服务渠道管理岗 拉萨市 10 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销、统计分析相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上市场营销、渠道管理类相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责制定全区服务质量规划,制定、完善客户服务标准、规范和流程,并组织实施。
(2) 负责制定、完善服务质量监督及渠道服务管理体系。
(3)负责NPS指标,统筹NPS改善及触点服务质量提升工作。
(4)负责建立、完善痛点问题解决机制,管控申诉指标。
(5)负责统筹、调度服务专项工作开展,保障工作质量。
5.专业技能要求:能熟练掌握办公软件的应用,具备良好的逻辑思维、问题研判及分析能力,具备良好的团队沟通和协助能力。
拉萨市分公司 南城区副经理 拉萨市 10 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上销售相关工作经验;
4.岗位职责: (1)协助经理完成各项经营管理活动的组织和落实; (2)协助经理完成根据下达的经营任务,进行指标的分解、组织实施和具体落实 (3)协助经理完成客户服务工作,进行所属客户的保有、维系和服务质量监督工作; (4) 协助经理完成配合上级公司网络建设、维护部门组、落实本地网络的覆盖和优化; (5)协助经理完成本单位人力资源管理工作,包括提出机构、人员配置建议,本单位人员培训、考核、激励及协助完成本单位销售业务指标工作。
5.专业技能要求:
具备良好的沟通协调能力、具备良好的计划执行能力、良好的人际关系处理能力、优秀的语言表达能力。


堆龙经营部城区副经理 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上销售相关工作经验;
4.岗位职责: (1)协助经理完成各项经营管理活动的组织和落实;
(2)协助经理完成根据下达的经营任务,进行指标的分解、组织实施和具体落实; (3)协助经理完成客户服务工作,进行所属客户的保有、维系和服务质量监督工作; (4)协助经理完成配合上级公司网络建设、维护部门组、.落实本地网络的覆盖和优化; (5)协助经理完成本单位人力资源管理工作,包括提出机构、人员配置建议,本单位人员培训、考核、激励及协助完成本单位销售业务指标工作。
5.专业技能要求:具备良好的沟通协调能力、具备良好的计划执行能力、良好的人际关系处理能力、优秀的语言表达能力。
堆龙经营部销售岗 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上销售相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责业务营销和拓展; (2)负责用户调研、异网的竞争信息的收集上报;
(3)负责驻地网小区现场销售活动的开展; (4)负责驻地网业务投诉受理及协调解决; (5)负责存续提醒、欠费清理、驻地网拓展等工作;
5.专业技能要求: 具备良好的沟通协调能力、具备良好的计划执行能力、良好的人际关系处理能力、优秀的语言表达能力。
东城区经营部销售岗 拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上销售相关工作经验
4.岗位职责:
(1)负责业务营销和拓展; (2)负责用户调研、异网的竞争信息的收集上报;
(3)负责驻地网小区现场销售活动的开展; (4)负责驻地网业务投诉受理及协调解决; (5)负责存续提醒、欠费清理、驻地网拓展等工作;
5.专业技能要求: 具备良好的沟通协调能力、具备良好的计划执行能力、良好的人际关系处理能力、优秀的语言表达能力。
西城区营业厅店长 拉萨市 8 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:2年及以上通信服务行业相关工作经验
4.岗位职责: (1)负责营业厅工作计划制定,组织.策划业务促销活动。 (2)负责维护现场营销服务秩序,确保营销服务活动正常进行。
(3)负责营业厅日常运营管理工作,确保营业厅正常运转。 (4)负责资产.人员.终端.有价卡等管理工作。 (5)负责营业厅的用户发展.维系指标工作。
5.专业技能要求:具备良好的沟通协调能力、具备良好的计划执行能力、良好的人际关系处理能力、优秀的语言表达能力。

新闻与信息管理岗
拉萨市 9 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;文秘专业、管理学相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁 3.工作年限要求:1年以上(文秘模块)相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)制订和完善公司公文管理制度,并监督检查; (2)起草公司年度工作报告、阶段性工作汇报和其它日常综合性文字材料; (3)开展公司专题调查研究,撰写分析材料;组织安排公司层面的综合和专项会议,并做好记录; (4)负责对总经理办公会等重要会议决策的事项和管理层交办的事项等进行督办。 5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,具有一定的写作能力、沟通能力及协调能力。
6.其他要求:形象气质佳。
成本管理与绩效考核管理岗 拉萨市 10 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;管理学、心理学、财会类等相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上财务相关工作经验;
4.岗位职责: (1)负责预算及资金管理工作,上报预算编制并监督预算执行情况;
(2)负责填报共用资产的分摊因子收集表;
(3)负责全渠道(含县级营业部)营收资金管理、监控,确保营收资金安全;营业款结算科目核对及对账分析工作;
(4)负责银行存款余额调节表的编制工作及对未达帐项处理给予指导意见;
(5)月度账务处理完毕后,对本月收入负责情况进行同比环比分析,对收入构成进行分析,负责本月财务报表数据的提供;本地营销方案销售财务红线模型测算工作;分公司内控建设并配合审计分部开展内控评审工作。
5.专业技能要求:具备良好的沟通协调能力、具备良好的计划执行能力、良好的人际关系处理能力、优秀的语言表达能力。
日喀则市分公司 资产运营管理岗 日喀则市 8 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;物资及资产管理相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上工程项目、仓库物资及资产管理相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责日喀则所有工程项目的流程、系统、合同的管理落实;
(2)负责沟通联系相关接口人完成本地所有工程项目的落地实施;
(3)负责本地仓库物资的管理,负责固定资产签收、报废管理。
5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,熟悉计算函数应用。
客户响应管理岗 日喀则市 8 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;通信工程及其他通信相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上大客户等工程项目管理相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责政企客户的维系支撑,负责政企客户工程的现场施工验收等管理;
(2)负责基站侧资产、备品备件管理;
(3)负责无线基站现场资源清查及管理;
(4)负责基站工程项目现场协调、验收等管理;
(5)负责沟通处理各个业务区域无线网络问题并完善无线网络覆盖;
(6)负责工程项目管理其他相关工作
5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,熟悉计算函数应用。
综合文秘岗 日喀则市 8 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历;文秘专业、管理学、相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年以上文秘模块相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)制订和完善公司公文管理制度,并监督检查;
(2)起草公司年度工作报告、阶段性工作汇报和其它日常综合性文字材料;
(3)开展公司专题调查研究,撰写分析材料;组织安排公司层面的综合和专项会议,并做好记录;
(4)负责对总经理办公会等重要会议决策的事项和管理层交办的事项等进行督办。 5.专业技能要求:熟练操作计算机办公软件,具有一定的写作能力、沟通能力及协调能力。
林芝市分公司 运行维护管理岗 林芝市 8 1人 1.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,通信相关专业及计算机相关专业;
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:3年及以上通信相关工作经验;
4.岗位职责
(1)执行维护作业计划,完成传输、动力、基站、信息系统等专业日常基础维护工作;
(2)负责处理用户网络投诉,配合网络优化建设,完成随工配合及协调工作。
5.专业技能要求:
具备网络基础知识,了解网络设备;对移动网(WCDMA\LTE)的理论知识有比较全面的学习,熟悉WCDMA\LTE的信令流程;具备较强的学习能力、合作意识,有良好的人际交流和沟通协调能力。
昌都市分公司 芒康县行业经理 昌都市芒康县 6 1人 1.学历及专业要求:大学本科及以上学历;市场营销相关专业。
2.年龄要求:女年龄不超过30周岁,男年龄不超过35周岁;
3.工作年限要求:1年及以上市场营销相关工作经验;
4.岗位职责:
(1)负责辖区内全业务拓展;
(2)负责走访、收集、跟踪目标名单制客户,将客户需求及时反馈上报;根据客户需求报送综合性解决方案;业务跟进,关注客户、竞争对手动向;欠费管理、客户维系、客户回访;
(3)负责协助辖区内渠道拓展;
(4)负责实施开展各项营销活动;
(5)承接辖区内政企收入指标。
5.专业技能要求:具有较强的理解、组织、表达能力。

中国联通西藏分公司2018年招聘35名人员

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