招聘岗位：班组长(150人)
岗位职责：
1、负责班组内所有人员和设备的安全; http://www.xiaononfu.com/
2、配合工段长工作，完成班组例行事务;
3、响应暗灯，解决班组发生的异常问题;
4、负责对员工进行作业观察，落实标准化作业;
5、定期进行顶岗，安排组员的培训及轮岗，达成一人多岗的目标;
6、班组内不断改进的牵头人(培训、工具、物料、操作、5S)。
任职要求：
1、高职、大专或以上学历;年龄在28周岁及以下;
2、机械制造、电气工程、机电一体化、信息工程、汽车维修等相关专业;
3、良好的沟通协调能力;
4、熟练运用office办公软件;
5、对汽车有一定的了解。
薪酬福利及相关工作制度：
1、年平均月收入为税前4800元-6500元(含加班费、中夜班费、双薪及年终奖);根据国家规定缴纳五险一金;
2、公司工作时间为每天8小时至11小时(按生产计划而定)，每周做五休二;公司实行两班制，即早、夜两班。
招聘岗位：维修工(50人)
岗位职责：
1、对设备在线进行诊断、修复和调整、最大限度维持生产线的运转;
2、对设备实施技术改进;
3、实施全员生产维修及预防性维护计划性维护;
4、负责主管设备的备件管理并及时跟踪状态;
5、协助班组长，参与班组的的日常管理。
任职要求：
1、中职或以上学历，机电/电气或相关专业;年龄在35周岁及以下;
2、维修电工/机修钳工等相关工种中级工及以上技能;
3、3年以上维修工作经验;有汽车行业经验者优先;
4、熟悉PLC和自动控制等专业知识;具备有效期内电工上岗证书优先;
薪酬福利及相关工作制度：
1、年平均月收入为税前4500元-6000元(含加班费、中夜班费、双薪及年终奖);根据国家规定缴纳五险一金;
2、公司工作时间为每天8小时至11小时(按生产计划而定)，每周做五休二;公司实行两班制，即早、夜两班。
招聘岗位：返修工(75人)
岗位职责：
1、返修车间内及返厂车辆的缺陷问题;
2、记录所返修车辆缺陷问题，发现严重问题及批量缺陷需报告班组长;
3、返修车辆时严格遵守相关返修流程操作，确保返修质量;
4、定期提交合理化建议、提出持续改进建议，优化作业环境。
任职要求：
1、中职或以上学历，相关工种中级工及以上技能;年龄在28周岁及以下;
2、机械制造、机电一体化、电子电器、汽车维修等相关专业;
3、良好的沟通协调能力;
4、具有一定的电脑操作运用能力;
5、对汽车有一定的了解。
薪酬福利及相关工作制度：
1、年平均月收入为税前4500元-6000元(含加班费、中夜班费、双薪及年终奖);根据国家规定缴纳五险一金;
2、公司工作时间为每天8小时至11小时(按生产计划而定)，每周做五休二;公司实行两班制，即早、夜两班。
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