乘务员福利待遇
1、完善的薪酬福利制度
(1)签订正式劳动合同，购买五险一金;http://www.xiaononfu.com/
(2)提供行业内极具竞争力的薪酬，执飞国际航线具有差异化的薪酬激励政策;
(3)完善的福利制度，乘务员享受公司各项福利政策，如年休假、婚假、探亲假等。
2、广阔的发展空间
瑞航重视乘务员个人发展，为其提供足够的职业晋升空间;优秀人员将作为国际航线人才及乘务员队伍储备干部进行培养。
招聘时间地点
1、招聘时间及面试地点
面试时间： 以电话通知时间为准
面试地点： 昆明长水机场瑞丽航空运行基地
2、招聘流程
通知面试→现场体检→外语类测试→综合复试→宣布拟录取结果
3、报名方式
(1)简历材料：
包括但不限于三证正反面照片或扫描件;飞行小时证明照片或截图;乘务员资质证明照片或截图;
(2)简历投递邮箱：ruiliairlines@163.com
(3)简历投递标题：
个人姓名+飞行小时数+资质级别
招聘要求
1、学历与专业
(1)大专(及以上)学历，专业不限;
(2)优先条件：
①CET6或同等英语水平及以上者优先;
②有国际飞行经验者优先;
2、资质要求(同时满足)
(1)飞行时间3000小时(含)以上;
(2)飞行时间3年及以上;
乘务长及以上资格者优先;
3、年龄：35周岁以下;
4、外形
(1)女：五官端正，面容娇好，气质佳;
(2)男：五官端正，体格健康。
5、身高
女：1.63米-1.75米;
男：1.73米-1.85米。
面试要求
(一)面试材料准备
1、本人身份证原件;
2、在职人员携带乘务员三证原件;离职人员携带三证复印件;
3、飞行小时证明，可提供网络截图;
4、技术等级证明(包括但不限于公司发文);
5、本人简历7份;
6、本人各类资格证书原件;
(二)面试着装要求
女性面试者着原单位制服，化职业妆，不穿丝袜，不允许着浓妆，不允许佩戴美瞳隐形眼镜;
男性面试者原单位制服，不允许佩戴美瞳隐形眼镜。
(三)面试注意事项
1、应聘者进入考场请勿使用任何通讯工具;
2、面试结束后请保持手机畅通(不要进行手机号码变更)，智能手机请注意不要屏蔽陌生电话和短信，公司将通过电话或短信平台发布相关通知;
3、应聘者参加应聘所发生的交通、食宿和体检、培训等费用自理;http://www.xiaononfu.com/
4、如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。
特别申请
瑞丽航空从未委托任何个人、学校和中介机构以瑞丽航空名义招聘乘务员和开展相关培训，面试过程也不存在任何个人、学校和中介机构的集体报名和推荐，应聘者除体检、培训需缴纳必要费用外，无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等。http://www.xiaononfu.com/
凡冒用瑞丽航空名义缴纳或收受费用的行为，一经发现，瑞丽航空将依法追究当事人（单位）的法律责任。
