方法步骤
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。
(一)报名
符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报名时，须提交本人身份证、报到证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等原件及复印件、近期1寸免冠照片3张以及岗位要求的其他资格证书等材料，并自行下载填写《公开招聘工作人员报名登记表》。
属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。年龄计算以2018年8月1日为截止日期。
(二)资格审查
对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿考聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。其中，资格初审由用人单位负责，可通过组织面谈和业务评估等方式，对报考人员进行资格初审，招聘岗位计划与通过资格初审的比例原则上不得低于1：2。报名结束后，对最终确定的报名人数达不到招聘计划人数2倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人的，按1:2的比例相应核减或取消招聘计划。
时间安排
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年8月22日-23日
上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：县人力资源和社保障局服务大厅二楼
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