中国航发资产公司2018年招聘人员职位表

发布时间:2025-09-05 14:33:24
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附件1
招聘岗位信息表
序号 部门 岗位名称 招聘人数 岗位主要职责 岗位具体要求
1   公司副总经理 1 协助总经理开展工作,分管:
1.建立和完善公司财务、结算和风险业务体系和制度,并对相关业务的日常运行进行管理;
2.对接协调银行和相关企业;
3.协调上级监管部门、财政、税务部门监督检查工作;
4.审核分管业务的相关报告,指导落实相关会议决策;
5.完成董事长、总经理交办的其他工作。
1.中共党员;
2.经济、金融、法律、财会和管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;
3.具有5年以上金融工作或者10年以上财务管理工作经验;
4.熟悉金融、财经政策法律法规,中国银监会、中国人民银行和外汇管理局等监管机构监管流程;
5.具备较强的金融业务运作能力、问题分析能力,以及推动落实和管理能力;
6.具有相同职级,或具有担任中层正职职务2年以上任职经历;
7.年龄一般在45周岁以下,条件特别优秀者,其年龄可以放宽到50周岁。
2 风险管理部 负责人 1 1.全面负责本部门工作;
2.负责本部门制度建设工作;
3.负责协助制定公司风险管控政策,建立和完善公司风险控制体系和机制;
4.负责跟踪、了解国家有关政策和法律、法规,为公司管理层和各业务部门提供合规、风控建议;
5.负责组织对公司业务风险的监测、监控、分析和预警工作;
6.负责组织各业务部门修订管理制度及业务流程;
7.组织对各项业务规章制度、操作流程进行风险及合规审查;
8.负责组织公司法律事务工作;
9.负责组织公司资产五级分类工作;
10.完成领导交办的其它工作。
1.财务、审计、法律、金融及相关专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年以上金融机构风险管理工作经验;
3.具备一定的风险管理、资金信贷、投融资管理、财务会计理论,熟悉风险管理的政策法规,流程控制;
4.具有良好的逻辑思维和分析判断能力,较强的沟通能力、学习能力及计划执行能力,具备良好的职业道德;
5.年龄在45周岁以下;
6.现任部门负责人同职级职务,或现任下一职级职务且任职满3年。条件特别优秀者其任职年限可适当放宽。
3 综合部 综合事务管理岗 1 1.负责贯彻、落实党的方针、政策,抓好政治理论学习;
2.负责开展党建日常管理工作;
3.负责起草、修订公文、档案、保密等工作的规章制度;
4.协助部门领导办理公司领导出差、请假、会议提醒等工作;
5.负责每月度经理办公例会的记录和纪要;
6.负责公章证照日常管理;
7.负责公司收发公文、邮件工作;
8.负责公司公文、呈批及文件督办工作;
9.负责公司档案管理;
10.负责公司机要文件的管理工作;
11.负责公司密码密钥管理工作;
12.负责内网文件导出工作;
13.负责公司OA办公系统信息管理;
14.完成领导交办的其它工作。
1.中共党员;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.从事相关领域工作3年及以上;
3.熟悉行政管理和党务管理等相关工作;
4.对公司战略与业务有全面的认识和很好的理解,有扎实的文字功底,能独立起草公司的相关文件,完成会议记录与纪要;
5.有一定的媒体和外部单位沟通能力,协助部门负责人做好公司政府关系与公共关系;
6.具有良好的组织协调能力和语言表达能力,具备良好的职业道德;
7.年龄一般在35周岁以下,条件特别优秀者,其年龄可以放宽到40周岁。
4 综合部 信息技术管理岗 1 1.负责公司整体网络架构的规划设计,提供网络、主机、存储等硬件设备的技术选型及优化建议;
2.负责网络、主机、存储等硬件设备集成项目的管理,做好项目归档材料的收集整理工作;
3.负责网络、主机、存储等硬件设备的安装、维护、报废、台账管理等工作,制定相关操作手册;
4.负责主机服务器操作系统的安装、维护、策略制定;
5.负责数据库的日常管理,包含故障处理、系统变更、性能分析等;
6.负责存储备份的日常管理,包含制定策略、备份检查等,提出优化建议;
7.负责通讯线路的申请、安装、调试,测网络通讯系统运行状况,排除故障;
8.负责机房的结构设计,维护日常运行环境,做好维护记录及基础材料存档;
9.负责电话线路保障、台账维护等工作;
10.负责客户端桌面管理及支持工作;
11.负责密钥的日常管理工作;
12.担任部分应用系统管理员职责;
13.负责公司信息技术及机房应急事件的处理及报告工作;
14.完成领导交办的其他任务。
1.信息技术相关专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上金融机构信息技术工作经验;
3.广泛了解网络、应用软件和信息技术发展;
4.具备数据库、网络安全、负载均衡和数据备份等经验;
5.具有良好的组织协调能力和语言表达能力,具备良好的职业道德;
6.年龄一般在35周岁以下,条件特别优秀者,其年龄可以放宽到40周岁。
5 信贷业务部 信贷管理岗 1 1.负责办理各项综合授信业务;
2.负责办理各项评级业务;
3.负责办理各项自营贷款业务;
4.负责办理各项委托贷款业务;
5.负责办理各项对外担保业务;
6.负责办理各项商业票据承兑、贴现业务;
7.负责办理各项资金证明、资信及授信额度证明业务;
8.根据客户需求,负责为客户提供融资及其他金融产品解决方案;
9.负责开展金融产品创新及业务推广;
10.为公司全部客户提供服务,进行客户关系管理;
11.按照年度研究计划进行相关宏观政策、经济形势、竞争环境、金融市场、行业发展等方面的研究;
12.根据公司战略及客户需求进行金融产品及服务模式的研发,方案设计及实施;
13.完成领导交办的其它工作。
1.金融、经济等专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上金融机构从业工作经验,其中有信贷业务工作经历者优先;
3.熟悉信贷政策及法规;
4.具有良好的组织协调能力、业务分析能力和语言表达能力,具备良好的职业道德;
5.具有较强的责任心和团队协作精神,能够适应出差需要;
6.年龄一般在35周岁以下,条件特别优秀者,其年龄可以放宽到40周岁。
6 结算业务部 结算经办岗 1 1.负责审查及鉴别客户提交的凭证的正确性并准确支付;
2.负责在结算系统中维护各项数据的完整;
3.负责及时、准确的解答客户提出的问题及解释相关结算流程,以提高客户服务水平;
4.负责保管印鉴簿;
5.负责审核提示付款的商业承兑汇票的真实性,并通知客户付款;
6.负责使用结算部重要空白凭证;
7.负责收集、整理资金结算系统和网银系统使用中发现的问题,并向部长进行汇报;
8.负责印鉴卡的开立、更换及相关开户资料更换印鉴申请、已更换的印鉴卡片存档;
9.负责保管结算部重要空白凭证;
10.负责反洗钱日常管理工作;
11.完成领导交办的其他工作。
1.金融、经济等专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上金融机构从业工作经验,其中有结算业务工作经历者优先;
3.熟悉银行各类柜台业务,拥有丰富的对公单位结算知识,熟悉结算工作中的风险要点,熟悉各类监管报表的填制、报送要点;
4.具有良好的组织协调能力、业务分析能力和语言表达能力,具备良好的职业道德;
5.年龄一般在35周岁以下,条件特别优秀者,其年龄可以放宽到40周岁。
7 结算业务部 结算业务复核岗 1 1.负责审查及鉴别客户提交凭证的正确性并准确支付;
2.负责复核结算部各类业务;
3.负责打印业务凭证;
4.负责及时、准确的解答客户提出的问题及解释相关结算流程,以提高客户服务水平;
5.负责审查付款人在财务公司的内部账户存款是否足以支付凭证金额;
6.负责协助部长处理有关电子商业汇票系统有关工作;
7.负责保管结算转讫章;
8.负责每月初打印客户银企余额对账单,与客户对账;
9.负责审核定期存款、通知存款开立结果;
10.负责登记定期存款、通知存款登记薄,保管定期存款、通知存款开户证实书;
11.负责审查业务处理依据合规有效,监督处理结果真实可靠,维护客户、平台资金安全;
12.负责根据审查结果出具后差错处理通知单,填制后督业务凭证检查表。
1.金融、经济等专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上金融机构从业工作
经验,其中有结算业务工作经历者优先;
3.熟悉银行各类柜台业务,拥有丰富的对公单位结算知识,熟悉结算工作中的风险要点,熟悉各类监管报表的填制、报送要点;
4.具有良好的组织协调能力、业务分析能力和语言表达能力,具备良好的职业道德;
5.年龄一般在35周岁以下,条件特别优秀者,其年龄可以放宽到40周岁。
8 审计稽核部 审计稽核岗 1 1.配合部长完成公司内部审计稽核工作及配合外部审计机构对公司实施的审计工作;
2.制定具体审计稽核方案,起草内部审计稽核通知书并按时下达;
3.负责设计、发放和回收审计稽核前调查问卷(视情况选择进行);协助确定抽样检查的比例和检查重点;
4.负责实施审计稽核检查工作,起草审计稽核工作底稿和报告初稿;
5.进行审计稽核追踪,负责起草审计稽核跟踪意见和整改报告,交部长复核后送董事长审定;
6.建立审计稽核台账,并负责审计稽核项目资料等的整理和归档保管;
7.协助部长完成纪检监察日常工作;
8.开展反洗钱年度审计工作;
9.完成领导交办的其他工作。
1.财务、会计、审计、金融等专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上金融或财务从业工作经验,具备审计工作经历者优先;
3.熟悉经济法规、审计和内控程序、公司管理流程,有较好的文字表达能力;
4.具有良好的组织协调能力、业务分析能力和语言表达能力,具备良好的职业道德;
5.年龄一般在35周岁以下,条件特别优秀者,其年龄可以放宽到40周岁。
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