南京高淳区保圣寺文化产业发展有限公司2018年招聘人员信息

招聘范围、报名条件、招聘计划

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。http://www.xiaononfu.com/

(二)报名条件

1、遵守国家法律法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、思想政治素质好，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

5、年龄45周岁以下，条件优秀的可适当放宽。(本次招聘中时间计算的基准日期为2018年8月31日);

6、无违法违纪等不良行为记录;

7、具备本公告规定的其他条件。

(三)招聘计划

详见附件《南京市高淳区保圣寺文化产业发展有限公司招聘计划》。

招聘程序及步骤

(一)报名。

时间：2018年9月11日—2018年9月17日

网上报名：应聘人员下载《南京市高淳区保圣寺文化产业发展有限公司招聘报名登记表》并粘贴本人近期免冠电子证件照片，以word文档形式发送至3216824672@qq.com邮箱(文档名为岗位+姓名)，邮件发送完成后由应聘人员电话通知保圣寺公司，保圣寺公司确认查收。

现场报名：南京市高淳区保圣寺文化产业发展有限公司(南京市高淳区淳溪街道丹阳湖北路16号3楼313室)

联系人： 徐先生、李女士

联系电话：025-57338217、18913337729(李女士)

(二)资格初审。报名结束后，公司招聘工作小组对报名人选资格进行初审，对通过资格初审的应聘人员通知其本人携带本人有效身份证、毕业证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经历证明等原件和复印件，近期2寸免冠照片2张进行现场资格复审。

(三)资格复审。公司招聘工作小组对应聘人员提交的相关资料进行审查，应聘人员根据需要提交个人相关证明。对通过资格复审的应聘人员，通知其参加面试。(本次岗位招聘人数与面试人数比例原则上不低于1:3，对条件特别优秀且难以形成竞争时，可适当降低面试比例)。

(四)面试考核。公司招聘工作小组对参加面试人员的个性特征、能力素质、岗位匹配度等进行面试考核，应聘人员未在规定时间、地点参加面试的视作放弃面试资格。

(五)体检。按照等额比例，根据考评面试成绩由高到低确定体检对象。体检参考公务员录用体检相关标准执行，体检结果不符合聘用要求的取消考察资格，按考评面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。

(六)考察公示。由公司招聘工作小组对拟录用人员进行考察，并对拟录用人员进行为期5个工作日的任前公示。任前公示反映有问题、经调查核实影响录用的，不再录用;未发现影响录用问题的，按程序办理录用手续。

(七)录用。拟录用人员设三个月试用期，试用期内按规定办理社保手续，转正后按照国家相关劳动法律法规签署正式劳动合同，薪酬待遇面议。被录用人员需在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。

注意事项

应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格，并按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。http://www.xiaononfu.com/

本公告由南京市高淳区保圣寺文化产业发展有限公司负责解释。联系电话： 025-57338217、18913337729(李女士)。

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南京市高淳区保圣寺文化产业发展有限公司报名登记表

填表时间： 年 月 日