招聘计划
| 招聘岗位 | 招聘计划 | 专业 | 学历 | 年龄 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 文 秘 | 1 | 汉语言文学、文秘、社会学、政治学与行政学 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下（1983年8月31日以后出生） | |
| 工程管理 | 2 | 建筑学、建筑工程技术、建筑设计、城乡规划 | 限男性 | ||
| 项目管理 | 1 | 工程造价、建设工程监理、建设工程管理 | 限男性 | ||
| 施工管理 | 2 | 土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程 | 限男性 |
招聘条件
1、城固县籍未就业高校毕业生;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、具备正常履行工作职责的身体条件;
4、符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等要求。有相应专业2年以上工作经验者同等条件下优先录用。
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。http://www.xiaononfu.com/
方法步骤
(一)报考
报考人员于2018年9月17日8:00至9月19日18:00到县人才交流服务中心(县城西环二路北段人力资源大厦三楼)报名，联系电话：0916—7218057。
报名需提供：本人身份证、毕业证、与岗位有关的资格证、等级证原件及复印件，2寸近期免冠彩色照片4张。
(二)资格审查
对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。
(三)考试考察
1、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。
笔试内容以公共基础知识、建筑工程技术和房地产开发管理相关业务、公文写作等相关知识为主。根据笔试成绩，从高到低按照岗位招聘计划1:3确定各岗位进入面试人员。资格审查合格人数低于招聘计划3倍的岗位，报考人员不参加笔试，全部进入面试。
面试采用结构化面试方式：评委共7人，由县人社局、住建局相关人员构成。面试成绩低于60分的，不进入体检。
笔试、面试试题由县人才交流服务中心组织命制，考务工作由县人才交流服务中心和县城投公司共同组织实施。
2、体检考察
根据综合成绩由高到低，按照招聘计划1:1确定体检考察对象，由县城投公司确定体检项目，安排体检;同时对报考人员高校毕业前后表现全面考察，做出考察结论。体检或政审出现不合格情况时，按综合成绩依次递补。http://www.xiaononfu.com/
城固人事考试网
