岗位介绍
技术员(259名)
薪资3.8k~4.5k
工作地点：西安、咸阳、宝鸡、汉中、山东淄博、河南郑州
学历要求：二本及以上学历
需求专业：
土木工程/安全工程/机械设计制造及自动化/工程测量/道路桥梁工程/材料成型、焊接/建筑环境与设备工程/电气工程及其自动化/给水排水工程/工程管理
岗位职责:
1、对工程项目施工全过程负全面技术责任;
2、编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题;
3、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案;
4、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作;
5、组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题;
6、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高;
7、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用;
8、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施;
9、参加质量事故、安全部事故的调查工作,从技术上分析事故原因,提出防范措施;
岗位要求:
1、二本及以上学历，有相关工作经验优先;
2、熟练使用autocad制图软件;
3、熟悉office、Excel等办公软件;
4、较好的书面表达能力和沟通协调能力;
5、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。
会计(22名)
薪资3.8k~4.5k
工作地点：西安、咸阳、宝鸡、汉中、山东淄博、河南郑州
学历要求：二本及以上学历
需求专业：
财务管理、会计
岗位职责:
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
5、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
7、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
8、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
岗位要求:
1、二本及以上学历，有相关工作经验优先;
2、熟练使用用友等财务软件;
3、熟悉office、Excel等办公软件;
4、较好的书面表达能力和沟通协调能力;
5、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。
法务专员(4名)
薪资3.8k~4.5k
工作地点：陕西汉中、咸阳、河南郑州
学历要求：二本及以上学历
需求专业：
法学
岗位职责:
1、参与组织制定公司的法律事务管理制度，并对执行情况进行检查指导。
2、参与对公司的规章制度、经济合同及经济文书提供法律意见书，并提供公司生产经营活动过程中的法律咨询。
3、参与企业法律顾问管理。
4、参与协调和处理两级公司的法律事务工作。
5、受公司委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等法律活动。
6、参与对基层公司的法律事务管理工作进行培训、指导、考核和监督检查，并总结、推广先进经验和做法。
7、完成领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、二本及以上学历，有相关工作经验优先;
2、熟悉office、Excel等办公软件;
3、较好的书面表达能力和沟通协调能力;
4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。
人事专员(3名)
薪资3.8k~4.5k
工作地点：陕西汉中、山东淄博、河南郑州 http://www.xiaononfu.com/
学历要求：二本及以上学历
需求专业：
人力资源管理
岗位职责:
1、负责公司人才招聘、引进与选拔工作。
2、负责全公司应知应会考试题库的建立完善及考试考核的组织实施工作。
3、负责全公司员工职称评审认定、执业资格注册、职业技能鉴定以及专业技术人员继续教育培训工作。
4、负责公司劳动关系管理工作。
5、负责公司组织机构设置及人员调配管理工作。
6、负责公司人才库、专家库的建立、维护、管理工作。
7、负责公司人事管理制度的制定、修订和完善;对两级公司人事管理制度的贯彻落实情况进行指导、监督、检查和督办。
8、负责人事有关数据的收集、整理、统计、分析、报送工作。
9、负责公司机关薪酬核定、工资基金核算;
10、负责公司机关员工社会保险和住房公积金的建立与费用缴纳管理。
11、负责公司劳动人事工资统计工作;
12、负责公司员工绩效考核管理工作;
13、负责机关员工及子(分)公司班子成员档案管理工作;
14、负责机关员工考勤请假管理、劳动纪律检查工作;
岗位要求:
1、二本及以上学历，有相关工作经验优先;
2、熟悉office、Excel等办公软件;
3、较好的书面表达能力和沟通协调能力;
4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。
文秘(7名)
薪资3.8k~4.5k
工作地点：陕西西安、陕西汉中、陕西宝鸡、山东淄博、河南郑州
学历要求：二本及以上学历
需求专业：
汉语言文学及文秘相关专业
岗位职责:
1、负责督办基层公司召开月重点工作会议，汇总整理会议材料。
2、负责草拟公司相关总结及其他文字材料，为行政主要领导起草讲话材料等。
3、负责公司行政公文管理制度的制定与修订。负责对文件登记、办理、归档、督办等日常管理工作进行检查。公司文件的核稿，网站重要新闻的审核。
4、负责起草公司重大事项、重要决策督办令。
5、负责两级公司年度管理评审的计划、组织及相关材料的收集整理，做好机关每年管理评审工作。
6、协助完成办公室一般事务性管理工作。
岗位要求:
1、二本及以上学历，有相关工作经验优先;
2、熟悉office、Excel等办公软件;
3、较好的书面表达能力和沟通协调能力;
4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真负责。
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