| 西安航空城建设发展（集团）有限公司 2018年招聘岗位汇总表 |
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| 公司 | 部门 | 岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职条件 |
| 航空城集团 （6人） |
综合管理部 | 综合管理部 副部长 |
1 | 协助分管集团组织人事工作。负责制定公司人力资源规划；负责完善人力资源管理制度体系；负责人才招聘与配置；负责内部培训体系建设；牵头做好干部考核、民主测评、劳动关系管理等其他人事相关工作；负责集团重点工作的落实、协调。 | 40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；研究生及以上学历；组织人事工作经验丰富；文字材料撰写能力及综合协调能力强；中共党员。有党政机关、国企、开发区工作经验者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 |
| 综合行政主管 | 1 | 负责集团公司综合材料的撰写；负责制定和完善公司企业管理相关规章制度；负责公司综合行政及后勤保障相关管理工作；完成领导交办的其他工作。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；文学类、管理学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有1年以上相关工作经验；综合材料写作功底扎实。有党政机关、国企、开发区工作经验者优先。 | ||
| 行政专员 | 1 | 负责综合材料及宣传稿件的撰写；负责公司会议的组织和记录工作；负责落实上级组织相关文件及精神，组织开展党、工、团相关工作；完成领导交办的其他工作。 | 30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；文学类、管理学类相关专业；本科及以上学历，学士及以上学位；具有3年以上相关工作经验；综合材料写作功底扎实；中共党员，具有党、工、团相关工作经验。有国企、开发区工作经验者优先。 | ||
| 财务融资部 | 融资主管 | 1 | 负责融资项目的策划和包装，撰写项目融资建议书和融资方案；制定并实施融资项目工作计划；负责项目融资手续办理以及对融资项目进行过程跟踪管理。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；金融学、经济学、会计学、财务管理等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有1年以上相关工作经验。有开发区融资工作经验者优先。 | |
| 战略发展部 | 政策研究主管 | 1 | 负责分析相关行业、区域的发展动态及趋势，定期形成研究报告；负责战略规划的编制，审核并指导形成各业务板块的发展规划；负责战略的分解、实施、监督，构建并完善战略管理体系。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；产业经济学、区域经济学、企业管理等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有1年以上知名企业或咨询行业战略管理相关工作经验。特别优秀者条件可适当放宽。 | |
| 内控管理部 | 工程主管 | 1 | 负责工程安全、质量、成本、招标采购等业务的综合管理工作；做好集团公司工程相关管理制度和体系的建设工作；配合做好集团公司内部审计相关工作。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；工程管理、工程造价、安全科学与工程类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上相关工作经验；具有工程师职称。具有大型住宅群或建筑单体群工程管理经验或一级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 | |
| 发展公司 （6人） |
市政工程部 | 工程主管 | 4 | 负责工程全过程的安全、文明、质量、进度、成本管理及工程验收、移交工作；组织施工、监理、设计等单位有序施工；做好项目进度管控工作；负责项目验收、竣工备案等工作。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；市政工程、给排水工程等土木类、建筑类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上相关工作经验；具有工程师职称；能独立负责单项工程的施工管理工作。具有市政工程现场管理经验者或具有一级建造师资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 |
| 房建工程部 | 工程主管 | 2 | 负责项目现场管理，做好项目建设的质量、进度、安全、成本控制、技术、施工资料等管理工作；负责工程验收工作；负责工程项目施工、监理单位的沟通协调，保障项目建设顺利进展。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；工程管理、土木工程、建筑学等相关专业；熟悉工程管理、成本控制等相关工作；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上相关工作经验；具有工程师职称；能独立负责单项工程的施工管理工作。具有大型住宅群或建筑单体群工程管理经验者、一级建造师资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 | |
| 新舟公司 （3人） |
工程管理部 | 安装主管 | 1 | 负责建筑给排水、通风与空调、建筑电气及智能化的设计、施工管理工作；参与建筑工程成本管理；完成公司领导交办的其他任务。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程与自动化等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；工程师及以上职称，具有房地产开发公司、设计院、施工单位建筑安装工程管理3年及以上工作经验。具有相关专业执业资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 |
| 工程主管 | 1 | 负责工程项目质量、进度、成本、安全及文明施工的管理工作；负责工程技术方案评审工作；负责施工过程中的综合协调工作；负责项目验收、竣工备案等工作。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；土木类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有工程师及以上职称；具有房地产公司工程管理或施工单位施工管理3年以上工作经验。具有项目全过程施工管理经验或持有一级建造师等相关从业资格证书者优先。 | ||
| 规划设计主管 | 1 | 负责组织各类规划编制、城乡规划管理、项目审批、核发“一书三证”，对区域内各类建设工程进行批后管理，负责规划监察和违法查处工作；完成领导交办的其他任务。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；城市规划、建筑学、给排水工程等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有开发区、设计院相关岗位3年以上工作经验。具有相关专业执业资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 | ||
| 投资公司 （2人） |
风控管理部 | 风控经理 | 1 | 完善公司风险防范体系；负责公司日常风险管理工作；负责日常法律、合同风险控制工作；负责投资、基金等项目的风险识别、定性及评估；负责组织开展合规检查及项目定期风控评审等相关工作。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；法学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有1年以上金融、证券、投资等行业法务、风控相关工作经验；了解投资业务管理运作模式及风险点。有法律职业资格证书或注册会计师证书者优先。 |
| 业务管理部 | 投资项目经理 | 1 | 负责组织项目投资前期的调研及管理工作；对所负责的投资项目进行管理和分析，跟踪项目实际情况，提供决策建议；参与投资项目的重大决策；负责所属项目的档案整理和归档工作等。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；财务管理、法律、金融学类、经济学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；有金融、证券、投资等2年以上工作经验；熟悉股权投资、资产重组、并购的运作模式，具有股权项目投资业务的实务经验。特别优秀者条件可适当放宽。 | |
| 通航公司 （1人） |
规划建设部 | 合同管理主管 | 1 | 负责项目建设相关文件资料的归档、借阅、管理工作；负责工程建设有关标准、文件、材料、设备等资料的收集、归档工作；负责建筑规划许可证，施工许可证、竣工验收资料的办理工作。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；土木工程类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上相关工作经验。 |
| 艾维申公司 （2人） |
副总经理 | 1 | 协助总经理开展公司经营性服务保障工作；负责公司商贸旅游项目的市场策划、推广和落地；负责公司业务的对外协调和市场拓展工作。 | 40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；研究生及以上学历；综合协调能力强，市场敏锐度高。具有6年以上大型市场化公司或开发区工作经验者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 | |
| 综合部 | 综合部副部长 | 1 | 统筹安排公司会议及活动；负责公司重要材料的起草及相关综合文稿的审核；负责公司重点工作的督办、落实、反馈及协调工作。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；文学类、管理学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上综合管理相关工作经验；具有较强的综合协调能力。特别优秀者条件可适当放宽。 | |
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