中国石化宁夏能源化工有限公司2019年校园招聘人员笔试成绩查询入口
统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为 2018 年 10 月 21 日下午 14：00，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过 8:1、最低不低于 3:1 的比例(考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按实际人数)，分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选，于2018 年 10 月 30 日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
测试面试
1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。
优才引进
符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件其中之一的，可纳入优才引进范围。1.泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名前 30 名高校的毕业生;2.获得过两次国家奖学金的毕业生;3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生;4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上，且在团队中排名第一的毕业生;全国大学生化工设计竞赛特等奖，且在团队中排名为前两名的毕业生。招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选和递补人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，在注册简历时，须上传相应获奖证书证明附件。
博士研究生引进
符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。
其他事项
1.通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。http://www.xiaononfu.com/
监督
1.中国石化集团有限公司成立监督小组，对重点关键环节进行监督。各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作，对招聘过程进行监督。2.集团有限公司监督邮箱为 job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
》中国石化宁夏能源化工有限公司2019年校园招聘50名人员
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