引进计划
宿州市2018年度拟引进企业紧缺人才559名(具体详见《宿州市2018年产业发展紧缺人才引进目录》)，相关信息在宿州人才工作网(http://sz.ahxf.gov.cn/szrcgz/)、宿州经济技术开发区(http://www.ahszkfq.gov.cn/)、宿马现代产业园区(http://www.suma.gov.cn/)、安徽宿州高新技术产业开发区(http://szgxq.gov.cn/index.html)等相关网站上统一发布，并由考生自主报名。http://www.xiaononfu.com/
报名资格条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。
2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求见《宿州市2018年产业发展紧缺人才引进目录》。
3、引进人才在宿州市最低服务年限为三年。
4、人才引进报名范围不包括本市工作或在本市流动的人员。
引进方式和时间
此次紧缺人才引进工作以企业为主,引才单位可根据岗位需求简化程序自行组织招聘;企业视报名情况，集中于10月初至11月底进行招聘，并将最终引进人选及时报所在县区、开发园区组织人事部门备案。
人才引进待遇
1、企业人才引进相关待遇由企业自行确定。
2、根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》有关规定，可享受有关政策待遇。
监督实施
为保证此次企业紧缺人才引进工作客观公正，宿州市委组织部设立举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0557-12380。
有关事宜
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由宿州市人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0557-3051721 http://www.xiaononfu.com/
》宿州市2018年引进企业紧缺人才岗位表
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