天津泰达建设集团“格调新锐”2019年校园招聘人员报名入口
培养体系
1、导师一对一:业务部门领导一对一指导
2、核心岗位轮岗:核心业务岗位轮岗学习
3、职业发展:个性化职业发展通道
简历投递方式:
网申入口:http://campus.51job.com/teda http://www.xiaononfu.com/
备注:请参见面会的学生准备2份简历,便于现场面试使用。
天津泰达建设集团“格调新锐”2019年校园招聘100名人员

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培养体系
1、导师一对一:业务部门领导一对一指导
2、核心岗位轮岗:核心业务岗位轮岗学习
3、职业发展:个性化职业发展通道
简历投递方式:
网申入口:http://campus.51job.com/teda http://www.xiaononfu.com/
备注:请参见面会的学生准备2份简历,便于现场面试使用。
天津泰达建设集团“格调新锐”2019年校园招聘100名人员