| 青岛国际会议中心有限公司奥帆分公司2018年第三次社会招聘 |
| 报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
面试 |
| 咨询电话 |
58617304 |
报名开始日期 |
20181020 |
报名截止日期 |
20181130 |
| 监督电话 |
58617093 |
考试开始时间 |
20181201 |
考试截止时间 |
20181210 |
| 具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网 |
| 资格审查办法 |
| 根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。对在招聘的过程中不符合岗位要求的或弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消资格。 |
| 招聘岗位信息 |
| 招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
| 信贷主管 |
1 |
财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业 |
大学专科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述：1、熟练掌握企业各种财务制度，熟悉并遵守信用政策，编制所有岗位相关的信用操作流程。 2、对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。 3、区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请，对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。 4、负责客人的信用评估，对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。 5、核对并催付近期的账单和未收的帐目。 6、对拖延时间太久、有问题的应收帐目，要及时通知财务经理/财务总监。 7、回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。 8、控制所有应收帐目的赊账。 9、调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。 10、及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。 11、检查每日客人消费是否超过限额并及时跟踪。 12、及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。 13、在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。 14、在挂帐帐户里，确认每张退票要有记录，要与未销帐时保持一致，减少付款户最小差异。 15、为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件，安排至少每月一次的信贷会议。,待遇：五险一金 |
1.有会计从业资格； 2.熟悉与收入相关的会计、税收制度； 3.通晓酒店收入核算流程； 4.能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统； 5.较强的数字分析和报告能力； 6.良好的团队合作意识； 7.具有较强的风险控制能力，避免企业产生坏账。 |
| 消防领班 |
1 |
不限 |
中等专科 |
2年 |
面议 |
岗位描述：1.负责消防监控机房值机员和消防巡视人员的管理工作。 2.主持班前、班后会，分配当日工作，讲评当班情况，做好当班记录。 3.负责本班人员的业务培训工作。 4.参加消防值机，巡视消防监控的“死角”，督查所属人员值勤情况，注意发现并及时处理不安全隐患，重大问题及时报告。 5.保管好本班的公共物品，保证消防、保安监控设备灵敏、完好，有效。 6.落实消防安全管理制度，纠正、查处违章违纪人员。 7.发现报警信号或接报警，要立即赶赴现场，查明原因，妥善处理，发生火灾或重大事故时，立即组织扑救并保护现场，必要时按应急方案程序处理。 8.普及消防知识及技能，提高全员消防安全意识。,待遇：五险一金 |
1.必须具有消防上岗证； 2.了解消控中心的设施设备，身体健康，反应灵敏； 3.具有一定的会议会展方面消防工作经验，政治过硬，有较强的组织纪律性，责任心强； 4.退役军人优先。 |
| 收入审计 |
1 |
财务类相关专业 |
大学专科 |
3年 |
面议 |
岗位描述：1.遵守会计法及公司制定的各种规章制度 2.对于每日收入情况要及时准确确认，发现问题要及时向财务领导汇报。 3.负责公司各营业网点的收入审核，确保收入准确、无误。 4.负责公司各种类型收入程序的制定，审核。 5.监督公司应收账款的收回。 6.监督各营业网点收款硬件设施的运转情况，确保其正常使用。 7.负责培训各营业网点收款员的财务知识及工作流程。 8.月末要配合总账及时传递财务票据，确保收入及时汇总。 9.熟练掌握企业财务通则、企业会计准则及企业各种财务制度，及时根据各项会计政策的变更对相关会计核算进行调整。 10.有加强的社交沟通能力，具备英语交流能力；与相关部门建立良好工作关系，监督指导相关部门按照符合企业财务制度的规定，实现企业的各项收益。 11.参加部门例会，执行例会上的各项决定和对本专业布置的任务，并对执行进度跟进并督导。 12.制定收银员培训计划，对各位收银员定期培训财务知识。 13.听取各部门收款工作的意见，向财务部领导汇报，并及时纠正工作中的不足。 14.对于特殊情况下要制定出相应的应急措施避免公司收入的流失。,待遇：五险一金 |
1.熟悉与收入相关的会计、税收制度； 2.通晓酒店收入核算流程； 3.能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统； 4.能熟悉发票的管理，发放、作废，缴销等操作； 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 |
| 成本管控 |
1 |
财务、会计等相关专业 |
大学专科 |
3年 |
面议 |
岗位描述：1.根据工作需求，帮助收货与库房人员按工作程序和标准进行操作。 2.负责成本区域所有日常核算内容的准确、有效、可查。 3.计算食品菜谱的用料成本及饮料配置成本，提供定价依据。 4.根据财务相关规定，对菜谱进行定期的更新计算以便适应变动的市场价格。 5.核查食品和饮料的销售情况，提供相对准确的销售数据分析。 6.每月对存货和销量进行不定期对比核查，协助成本主管控制日常流动存货。 7.负责点菜单系统的检查，控制餐厅规范入帐，减少手写单，为成本分析提供明确依据。 8.协助成本主管做到仓库工作检查，定期或不定期的库存检查。 9.负责每月对运营部门非一次性耗用的经营物资进行抽查盘点，出具盘点报告。 10.做到对报损物品的实际确认与帐务记录。 11.每月底对库房、各厨房等进行盘点。 12.每月底协助成本主管进行月结，出具成本月报。 13.负责对库房慢耗品的周转情况进行检查，并及时向成本主管汇报。 14.做到及时与经营部门的联系沟通，协助成本主管确保相关信息的及时传递。 15.负责成本区域所有账务凭证的归档与管理，确保账务完整，查有所依。 16.协助成本主管做好本区域财务数据的累积整理工作，确保查实有效。 17.根据企业相关规定及成本主管安排，做好企业物资采购审批工作。 18.及时向成本主管汇报每日工作情况，反馈各项工作进程。,待遇：五险一金 |
1.有会计从业资格； 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识； 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地； 5.了解同类产品不同供应商提供物资质量及价格差别； 6.熟悉成本控制的方法，了解物资消耗的基本情况。 |
| 采购部副经理 |
1 |
不限 |
大学专科 |
5-10年 |
面议 |
岗位描述：1.全面主持采购各项的工作，确保公司各项采购任务的顺利完成。 2.根据财务制度规定，负责公司采购合同的签定，同时对公司采购工作提出意见和建议。 3.根据业务部门的需要和公司库存情况编制物资采购全年计划以及季度、月度具体实施细则。 4.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和变化情况，确保公司物资的正常供应。 5.熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格等，检查购进物资是否符合质量要求；处理物料采购过程中发生的各类质量问题。 6.督促采购员将采购物品按规定办理入库验收手续及时结帐、报帐。 7.按公司餐饮原料招投标相关规定分类别定期投标，按质优价低者中标的原则竞标，同时会同相关部门共同确认原材料的价格，新增物品在市场询价的基础上合理确定酒店采购价。同时每次竞投标结束后将原始报价表和汇总表、餐饮原料询价表交予成本部存档以供查询。 8.灵活及时完成日常采购计划工作，同时对月度采购计划按时如期完成，如有本月度未及时完成的则向财务部门说明原因并上报财务总监，同时以最快速度在次月工作计划中优先安排完成。 9.督促采购员开展市场询价工作，及时掌握市场信息，定期进行市场调查价格,待遇：五险一金 |
1.五年以上五星级酒店采购及管理经验，熟悉酒店各种系统流程及采购管理流程制度； 2.有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德；具备本岗位较强的知识水平和技能； 3.擅长谈判，有丰富的供应商开发、评估和考核经验； 4.优秀的管理、沟通、协调能力； 5.能遵守企业制度，较好地完成工作任务。 |
| VIP接待/讲解 |
2 |
不限 |
大学专科 |
不限 |
面议 |
岗位描述：1、负责日常参观接待及上级领导、贵宾的讲解工作，做到讲解词熟练，知识面广。 2、负责讲解过程中VIP的安全、秩序，以及做好场馆内文物、展品的安全监护。 3、根据材料提炼、编写讲解词，做到文笔流畅、词汇丰富。 4、负责宣传推介公司项目、纪念品。 5、积极反映讲解接待工作中出现的新情况、新问题，并提出合理建议。 6、做好咨询解答工作，认真解答游客提出的书面或口头问询，虚心听取游客意见。 7、负责讲解器的保存、维护、充电。 8、具有高尚的职业道德，着装整洁，礼貌待人，文明用语，微笑服务，不卑不亢，杜绝争执，树立公司的良好形象。,待遇：五险一金 |
1、年龄18-25周岁之间，身高160cm以上，形象好，气质佳，有主持、演讲、舞蹈特长者优先。 2、身心健康、五官端正、形体匀称。 3、普通话标准，吐字清晰，声音宏亮，具有良好的语言表达与沟通能力，具备第二种语言会话能力。 4、遵纪守法，有良好的思想品质和职业道德。 5、有团体合作意识和奉献精神，能够服从岗位安排，具有较好的服务意识和团队合作精神，善于合作配合。 6、能吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感。 |
| 行政专员 |
1 |
不限 |
大学专科 |
不限 |
面议 |
岗位描述：1.在行政办负责人的领导下，负责公司的行政工作。 2.负责公司车辆的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。 3.负责各部门饮用水的保障。 4.负责公司档案材料的收集、整理、归档。 5.负责各类通知的下发及传达。 6.负责部门内物资、办公用品的管理、登记及发放。,待遇：五险一金 |
1.熟悉电脑操作，掌握各类办公软件的使用； 2.有一定的写作能力和沟通协调能力； 3.身体健康，责任心强，热情开朗，具有合作与奉献精神。 |
| 高级销售经理 |
3 |
不限 |
大学专科 |
5-10年 |
面议 |
岗位描述：1.认真贯彻执行负责人的指示，配合市场总监完成布置的各项工作。 2.进行广泛的市场调查，制定年度促销政策和促销计划。 3.督促并参与公司促销计划的实施。 4.定期指导并检查下属销售的工作业绩及客户的反馈情况，汇总报市场总监。 5.负责达到其负责细分市场的会议与餐饮销售指标。 6.通过系统和有效的客户关系管理，代表公司与客户保持持续的接触来推广公司并实现销售业绩。 7.有效地完成每日任务，并根据要求及时更新并记录销售结果。 8.明确培训需要并确保培训计划按公司标准贯彻执行和完成。 9.在产品知识，正确政策制度的使用，发展新客户，市场调查和销售市场报告，处理客户投诉，加强社会联系，广告、营业推广、公共关系、费用控制方面进行管理使市场销售部高效运行，并确保每个市场销售个体的发展壮大。 10.处理顾客的投诉，以确保所有客人投诉都能够得到及时的处理。 11.努力沟通与各合作单位的良好关系，做好会议中心对外宣传工作。,待遇：五险一金 |
1.熟练掌握和运用英语，有会展会议、酒店等行业销售、公关等部门5年及以上经验； 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅行经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备者优先； 3.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应地措施和合理地建议； 4.有较强地语言表达能力，能撰写市场调研报告具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 |
| 销售经理 |
2 |
不限 |
大学专科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述：1.负责达到其负责细分市场的会议与餐饮销售指标。 2.通过系统和有效的客户关系管理，代表公司与客户保持持续的接触来推广公司并实现销售业绩。 3.有效地完成每日任务，并根据要求及时更新并记录销售结果。 4.与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系，持续地接触并维护现有及潜在顾客。 5.通过有计划的顾客拜访，达到销售目标并履行客户关系管理的职责。 6.在独自的细分市场中监控并报告市场变动及竞争状况。 7.在市场及具体细分市场中积极传达产品信息和创造品牌认知度。 8.在拜访客户过程中，联系会议中心特点及优势运用公司的独特卖点。 9.确保向客户提供最高水准的服务，并与相关部门协调其它细节。 10.在与客户的交往中表现出高效的作风，处理问题的同时保持职业水准和形象。 11.确保按时完成所有的报告，确保及时提供所需服务。,待遇：五险一金 |
1.熟练掌握和运用英语，有会展会议、酒店行业3年及以上经验； 2.外表端庄大方，身体健康，干净整洁； 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋； 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用； 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 |
| 销售主任 |
1 |
不限 |
大学专科 |
不限 |
面议 |
岗位描述：1.负责达到其负责细分市场的会议与餐饮销售指标。 2.通过系统和有效的客户关系管理，代表公司与客户保持持续的接触来推广公司并实现销售业绩。 3.与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系，持续地接触并维护现有及潜在顾客。 4.通过有计划的顾客拜访，达到销售目标并履行客户关系管理的职责。 5.在拜访客户过程中，联系会议中心特点及优势运用公司的独特卖点。 6.按会议中心和部门的要求完成市场推广和销售任务。 7.确保向客户提供最高水准的服务，并与相关部门协调其它细节。 8.在与客户的交往中表现出高效的作风，处理问题的同时保持职业水准和形象。 9.确保按时完成所有的报告，确保及时提供所需服务。,待遇：五险一金 |
1.有从事会议会展、酒店等行业的工作经历； 2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁； 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋； 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用； 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 |
| 服务主管 |
2 |
不限 |
中等专科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述：1.督导完成日常经营工作，编制人员出勤表，检查员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求。 2.不断提高管理艺术，负责制定服务规范与程序并组织实施，业务上要求精益求精。 3.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，经营时间坚持在一线，及时发现与纠正服务当中出现的问题。 4.加强对运营财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支与物品损耗。,待遇：五险一金 |
1.身体健康，能适应倒班工作； 2.丰富的星级餐厅的前场服务工作经验，英语良好，能和外籍顾客流利沟通； 3.五官端正，正直守信，吃苦耐劳，对待他人友好，微笑，热情，开朗。 4.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。 5.熟练掌握工作相关的电脑技能。 |
| 服务领班 |
4 |
不限 |
中等专科 |
2年 |
面议 |
岗位描述：1.有效的督导本组服务人员，优质高效地完成各项对客人的餐饮服务。 2.做好服务经理的助手，对上级分配的任务要按质、按量按时完成。 3.检查服务员的仪表仪态，凡达不到标准与规范要求的不能上岗。 4.监督服务员的具体操作，发现问题及时纠正，保证服务员工作符合操作标准。 5.完成服务经理分配的工作，领导本班服务员做好开餐前的准备工作，落实每天卫生工作计划，保证餐厅整洁，着重检查用品、物品是否备齐、清洁和无破损；检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损；按照领班检查工作程序逐项检查，发现不能解决的问题及时上报服务经理。,待遇：五险一金 |
1.身体健康，能适应倒班工作； 2.丰富的星级餐厅的前场服务工作经验，英语良好，能和外籍顾客流利沟通； 3.五官端正，正直守信，吃苦耐劳，对待他人友好，微笑，热情，开朗。 4.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。 |
| 服务员 |
10 |
不限 |
中等专科 |
不限 |
不限 |
岗位描述：1.完成领班交派的工作，为客人提供高质量的会议、餐饮服务。 2.听从领班指导，做好活动前的准备工作。 3.严格执行工作程序、服务程序与卫生要求，努力提高服务质量。 4.主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。 5.工作时不允许出现脱岗、离岗现象。 6.要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤、及时为客人提供服务。 7.客人有需要帮助的第一时间为客人提供服务。,待遇：五险一金 |
1.有从事星级餐饮服务的工作经历者优先； 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的餐饮服务技能； 4.身体健康，仪表端正。 |
| 强电工程师 |
1 |
电气自动化、机电一体化等相关专业 |
中等专科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述：1.在部门经理的领导下开展工作，熟悉现场环境，熟悉强电专业施工图纸和施工规范。 2.参与图纸会审及负责本专业的技术交底工作，根据项目总计划编制本专业月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3.做好材料、设备供应计划申报表并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 4.负责本专业施工过程中重要部门及隐藏工程的检查验收，确保安全、实用，有保护措施，设计要合理。 5.检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 6.发现施工中的质量、进度、安全问题及时向部门负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。 7.隐藏工程及设计变更或业主要求导致的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及公司权益及时办理签字。 8.负责协调与其它专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。 9.管理收集工程资料的签字，及时存档。,待遇：五险一金 |
1.具有3年及以上工程项目强电施工、管理的相关工作经验； 2.熟练使用CAD等制图软件，及岗位所需计算机操作系统； 3.熟悉强电工程的施工工艺及验收规范； 4.诚信、务实、上进，具有良好的协调与沟通能力。 |
| 弱电工程师 |
1 |
电气自动化、机电一体化等相关专业 |
中等专科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述：1.负责设备维保过程业务技术支持工作。 2.服从工作安排，对所有本专业项目的施工管理工作负责。 3.负责本专业工程图纸会审工作和弱电工程施工组织方案审核工作。负责并参与本专业工程设备、材料选型和工程成本控制工作。 4.负责按施工技术规范，图纸要求，协同监理单位做好设备、材料的进场验收工作和检查、检验工作。做好涉外工作协调。 5.负责维保实施过程操作技巧，设备维修保养人员的培训，维修保养人员工作技能水平的提高。 6.参与弱电维保前期初期评估、维保后定期评估工作，出具评估报告及整改措施方案。 7.负责弱电设备维保人员的技术培训、电话沟通和现场技术指导。 8.负责各区域新建项目弱电各系统设备接承接查验工作，并且提供查验记录表、查验报告及整改意见。 9.负责按公司要求及时、准确填写、签署有关施工文件，确保工程施工资料、文件的真实性、完整性、按公司要求做好归档工作。 10.负责监督施工现场弱电设备设施的运行和维修保养工作，保证设备的正常运行和安全用电。负责安排公司现有弱电设备设施的运行和维修保养工作，保证设备的正常运行。 11.负责协助本部巡查、监督、落实所管辖范围设备安全、消防保卫内部环境卫生工作，提高安全防范意识，确保项目安全生产和设备设施的正常运行。 12.接受公司的各项工作，配合公司及各部门做好相关管理服务工作。,待遇：五险一金 |
1.具有3年以上工程项目弱电施工、管理的相关工作经验； 2.熟练使用CAD等制图软件，及岗位所需计算机操作系统； 3.熟悉弱电工程的施工工艺及验收规范； 4.诚信、务实、上进，具有良好的协调与沟通能力。 |
| 安全部副经理 |
1 |
不限 |
大学专科 |
5-10年 |
面议 |
岗位描述：1.负责制订企业安全工作计划，建立健全各项安全管理规章制度，制定各类应急预案，定期对企业内安全管理工作进行综合分析，总结经验教训，指导下属完成各项工作任务。 2.在安全管理工作中对企业内各部室负有监督、检查、指导、考核的指责，协助总监做好全员安全培训、应急预案演练工作。 3.定期或不定期的组织安全检查，及时提请解决存在的重大隐患。 4.对发生的重大案件、事故，协助执法机关调查处理。组织查处一般案件、事故，受理较大的客人投诉。 5.协调好安保部与公安、安全、交通、消防等政府监管机关及上级业务部门、本单位各部室间的工作关系。 6.决定培训计划的实施，开展安全及法制宣传教育、预案演练，提高员工安全业务技能和专业知识，对本部员工德、能、勤、绩各方面进行考核，适时调整员工岗位。 7.做好部门内员工的政治思想工作，关心群众生活，激发工作热情，搞好优质服务。 8.向部门总监及上级业务部门请示汇报工作，沟通工作情况，提出合理化建议，考虑长远规划。,待遇：五险一金http://www.xiaononfu.com/ |
1.大型会展中心、高星级酒店同岗位工作经验者优先考虑，公安，武警，部队转业干部优先考虑； 2.了解安全保卫侦破消防等知识，接受过酒店安保培训，熟悉安全生产政策法规，业务全面； 3.能够编制安全管理制度，建立健全安全管理体系； 4.责任心强，身体健康，精力充沛，具有合作与奉献精神。 |
| 备注 |
请符合条件的应聘人员将简历发送到hr@qd-icc.com |
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