招聘岗位
(一)销售展业岗
(1)根据本部门销售政策和业务规范，组织和协调各项工作的开展，不断开拓业务领域;
(2)及时掌握各种市场信息，探索钻研市场规律，并对市场需求变化做出快速反应，制定业务计划和调整策略;
(3)及时了解客户的需求，提出对客户的现场服务计划及重要活动安排，推动目标的顺利达成。
(4)其他，包括完成公司交办的其他工作等。
(二)销售组训岗
1.岗位职责
(1)职场建设，包括管理制度建设、职场布置和团队文化建立三个方面;
(2)会议经营，包括协调组织召开晨会、夕会、经营分析会及增员说明会和产品说明会等;
(3)业务推动，包括制作销售策划方案、活动量管理、业绩追踪和团队绩效分析等;
(4)新人育成，包括招募新人，对新人进行培训、辅导、陪同展业、传帮带等;
(5)培训教育，包括日常培训、专题制作与讲授等;
(6)其他，包括完成公司交办的其他工作，做好团队成员之间的沟通协调、冲突管理等。
人员条件
1.全日制本科及以上学历(纳入《艰苦边远地区名单》(国办发〔2001〕14号)或 《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》(国人发〔2006〕61号)文件中的区县级经营机构，报名及录用人员初始学历均可放宽至全日制大专学历);
2.两年及以上工作经验，具备销售相关经验、有一定销售技能和业绩基础的可优先考虑;
3.认同公司文化，品德端正、遵纪守法，主动积极、善于学习，有较强的事业心和责任感;
符合上述招聘条件，“大学生村官”优先录用。
薪酬福利
招录人员与公司签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬福利，缴纳五险一金、企业年金，享受补充医疗保险、薪酬专项保护、导师制培养+轮岗实践全面发展等保障。年基本薪酬待遇丰厚，多劳多得，挑战高薪。
招聘流程
2018年度“千人工程”招聘流程分为以下几个阶段：
(一)组织报名。10月8日至10月30日，应聘人员统一通过本招聘平台：http：//zhaopin.epicc.com.cn/zhaopin/ 进行报名申请并投递简历;
(二)统一笔试。11月中下旬，组织通过资格审查的应聘人员参加由中国人保财险总公司组织的笔试。
(三)面试选拔。12月中上旬，根据中国人保财险总公司面试方案组织面试。
(四)确定录用。12月31日以前，根据笔试、面试成绩确定拟录用人员名单，经中国人保财险总公司审核批准后办理入职手续。
联系方式
(一)毕节分公司
联系人：赵立粒联系电话：0857-8301126
(二)省分公司
联系人：周楠楠 联系电话：0851-85561351www.xiaononfu.com
毕节人事考试网
