招聘岗位
(一)中国城乡总部
1.领军人才(正/副处)
(1) 产业发展业务领军人才，1人;
(2) 生态环境业务领军人才，1人;
(3) 综合发展业务领军人才，1人;
(4) 水务业务领军人才，1人;
(5) 能源业务领军人才，1人。
2.部门负责人(正/副处)
(1) 党委工作部(企业文化部)负责人，1人;
(2) 人力资源部(党委组织部)负责人，1人;
(3) 财务资金部(金融资本部)负责人，1人;
(4) 战略发展部负责人，1人;
(5) 运营管理部负责人，1人;
(6) 科技信息部负责人，1人;
(7) 安全质量环保部负责人，1人。
3.专业人才(正/副科)
(1) 行政管理岗，1人;
(2) 宣传及企业文化岗，1人;
(3) 人力资源管理岗，1人;
(4) 会计核算岗，1人;
(5) 金融业务岗，1人;http://www.xiaononfu.com/
(6) 企业管理岗，1人;
(7) 商业模式研究岗，1人;
(8) 全面预算管理岗，1人;
(9) 业绩考核岗，1人;
(10)科技管理岗，1人;
(11)信息化管理岗，1人;
(12)纪检监察岗，1人;
(13)安全管理岗，1人;
(14)质量管理岗，1人;
(15)投资法务管理岗，1人;
(16)市场开发岗，1人;
(17)城市综合发展岗，1人;
(18)投资策划与评审岗，1人;
(二)中交城乡开发建设有限公司高管(正/副处)
1.总经理(正处)，1人;
2.副总经理(副处)，1-2人。
(三)所属企业外派财务负责人(副处)，1人。
(四)生态环境子公司
1.综合办公室负责人(正/副科)，1人;
2.投资管理部负责人(正/副科)，1人;
3.市场经营管理部负责人(正/副科)，1人;
4.项目总承包管理部负责人(正/副科)，1人;
5.人力资源与党建管理岗，1人。
(五)实习生岗，3-5人。
岗位职责与任职资格
(一)价值认同。高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值观和企业文化。
(二)行为规范。遵纪守法，品行端正，德才兼备，爱岗敬业，自觉遵守公司各项规章制度。
(三)合作协同。具有很强的合作意识和团队精神，以团体利益和大局利益优先。
(四)阳光心态。乐观向上，自信坚强，具有良好的心态和不屈的斗志。
(五)身体健康，能适应较高强度工作需要。
(六)原则上应具备国内院校硕士及以上学历，或经教育部认证的境外高等院校硕士及以上学历。对于已经履职人员和有一定工作经历(特别是基层工作经历和海外工作经历)，可适当放宽学历标准。“双一流”、“985工程”、“211工程”大学教育背景优先。
(七)以上各岗位的职责与任职资格，请阅附件清单，复制地址至浏览器下载。
招聘要求
(一)此次面向全社会公开招聘，中交集团下属企业符合任职资格的员工也可报名。
(二)每名应聘者最多报2个岗位。
(三)报名采用“邮箱投递”的方式。应聘者下载填写《中国城乡控股集团应聘人员信息登记表》，将本人学历、学位证书、职称及专业资质证书等扫描件，粘贴至表中相应位置，以附件形式发送至zgcxhr@163.com;邮件主题及附件名称，请以“岗位名称+本人姓名”命名。
(四)以上岗位的工作地点主要为北京。如工作地点变动，需服从公司安排。
(五)应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性，不隐瞒或造假。
(六)报名截止时间：2018年10月31日。
招聘程序
(一)资格审查：对照岗位任职条件筛选，确定入围人员。
(二)招聘测试：入围人员参加笔试和面试，测试地点为北京，我司承担外地应聘者的差旅费。具体安排以邮件或电话通知为准。
(三)录用入职：根据综合表现，确定拟录用人员，经体检、背景调查、档案审查、公示等环节，发放录用通知书，办理入职手续。http://www.xiaononfu.com/
其他事项
(一)我司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
(二)我司诚意感谢每位应聘者的信任。如未接到邮件或电话，恐暂时匹配度不足，待条件具备再寻求合作。
(三)如对招聘信息有疑问，请发邮件zgcxhr@163.com进行咨询。
（下载地址：https://dwz.cn/Jc4Ej0hh）
