| 陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司2018年度公开招聘人员需求表 | ||
| 岗位类别 | 需求人数（30人) | 任职要求 |
| 行政综合类 | 4 | 1、年龄35周岁以下，管理类、新闻类、中文、法律、经济等相关专业，大学本科及以上学历，中共党员，持有职称或相关职业资格证书 2、具有良好的公文、材料写作能力，具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力。 3.具有3年以上综合行政管理、人力资源管理及文秘工作经验。 |
| 财务及金融类 | 7 | 1、年龄40周岁以下，财务、金融、经济等相关专业，大学本科及以上学历； 2、具有良好的公文、材料写作能力，具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力。 3.具有3年以上财务、税务、融资工作经验。 |
| 工程管理类 | 7 | 1、年龄40周岁以下，工程造价管理、工业与民用建筑、给排水工程、暖通等工程管理相关专业，大学本科及以上学历、持有中级职称或相关职业资格证书； 2、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力。 3.具有5年以上工程管理工作经验，参与或独立完成项目全过程工程管理工作。 |
| 投资及市场类 | 5 | 1、年龄40周岁以下，金融学、国际经济与贸易、经济学、市场营销、广告策划、新闻传媒、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历、持有职称或相关职业资格证书； 2、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力。 3.具有3年以上投资及市场营销、策划等工作经验。 |
| 运营管理类 | 5 | 1、年龄40周岁以下，工商管理、企业管理、人力资源管理、计划管理、物业管理、国际经济与贸易、经济学等相关专业，大学本科及以上学历、持有职称或相关职业资格证书； 2、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力。 3.具有3年以上相关工作经验。 |
| 审计风控类 | 2 | 1、年龄40周岁以下，财务管理、税务管理、法律、审计内控等相关专业，大学本科及以上学历， 持有职称或相关职业资格证书； 2、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力。 3.具有3年以上相关工作经验 |
》陕西西咸新区空港新城开发建设集团有限公司2018年招聘30名人员
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