招聘岗位
为进一步优化公司人力资源配置，更有效的推进公司及各部门工作开展，拟面向社会公开招聘以下岗位：
(一)人力资源管理岗 1名
1、职位描述
负责公司员工“五险一金”办理、劳动合同、人事档案管理、培训、招聘等人力资源管理工作。http://www.xiaononfu.com/
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)人力资源、文秘、行政管理等相关专业;
(3)2年以上相关工作经验;
(4)人力资源管理师优先。
(二)法务管理岗 1名
1、职位描述
负责组织或协助公司其他部门处理日常法律事务公司各项法律事务工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)法律相关专业;
(3)有一定的写作能力，2年以上相关工作经验。
(三)党群管理岗 1名
1、职位描述
在部长的领导下，完成公司支委交办的日常工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)哲学、政治学、财经等相关专业;
(3)有党群工团宣传和学习工作经验。
(四)投资管理岗 1名
1、职位描述
负责协助财务部长完成本部门计划，投融资资料准备、方案上报等工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)经济学、金融、财务等相关专业;
(3)3年以上经济、金融、财务管理相关工作经验;
(4)中级会计师及中级经济师以上优先，有股权并购、融资工作经验者优先。
(五)投资项目及风险管理岗 1名
1、职位描述
负责项目风险控制与评估工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)企业管理、工商管理、经济管理、金融管理类专业;
(3)具有3年以上项目投资估算、风险控制与评估、投资统计等相关工作经验。
(六)安全生产岗 1名
1、职位描述
负责组织、落实、监督安全生产管理工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)工民建、工程管理、电气工程及其自动化类;
(3)有3年以上安全生产管理相关工作经验;
(4)安全工程师(具有工程类初级职称以上、二级建造师或以上、工程造价师、规划师专业资格证书者优先及以上优先);
(5)有驾照，熟练办公软及CAD软件，有良好的写作能力，沟通协调能力强。
(七)技术研发岗 1名
1、职位描述
负责实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)电气工程及其自动化、自动化控制、电力类;
(3)有3年以上电气工程设备产品研发及相关工作经验;
(4)工程类初级职称，二级建造师(电气类)或以上资格证书者优先及以上优先;
(5)有驾照，熟练办公软及CAD软件及相关产品设计类软件，有良好的写作能力，沟通协调能力强。
(八)运维信息部副部长岗 1名
1、职位描述
协助部门正职管理运维信息部的相关工作，主要包括资产运营、平台运营、固定资产管理等相关工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)经济学、金融学、工商管理或资产管理等相关专业;
(3)3年以上相关工作经验;
(九)资产维护岗 1名
1、职位描述
负责公司资产管理工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)经济学、金融学、工商管理或资产管理等相关专业;
(3)3年以上相关工作经验。
(十)信息处理岗 2名
1、职位描述
负责公司信息平台管理工作。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位，年龄一般不超过30岁;
(2)计算机、信息技术、信息管理与信息系统等相关专业;
(3)3年以上相关工作经验;
(4)a.具备ITSM/ITIL/SOP领域知识;b.熟悉网站、局域网组建、维护和网络安全;c.有0racle、SQL Server等数据库实际操作经验或熟悉美工、平面设计等相关软件;d. 能够熟练操作OFFICE办公软件。;
(5) a.具有大型企业网页美工、网站建设者优先;b.具有大型数据平台建设管
理、平台运维经验者优先;c.网站建设方向和数据库维护分析方向各1人。
上述岗位应聘人员有丰富从业经验和突出业绩表现的，经审查属实，条件可适当放宽。
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