招聘岗位人数及要求：
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注：（1）每名考生只能报考一个岗位 |
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| 序号 | 类别 | 招聘数量 | 招聘具体条件 | ||||
| 年龄 | 学历 | 专业 | 加分项 |
劳动合同及其他 |
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| 1 | 财务部 | 1人 |
35周岁及以下 |
公办院校全日制本科（含）以上学历 |
财务管理类相关专业 |
满足以上要求并有2年以上工作经验者。综合成绩后加3分。 |
用人单位与其签订劳动合同 |
| 2 | 工程部 | 1人 | 工程类相关专业 | ||||
| 合计 | 2人 | ||||||
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注：35周岁以下指1983年1月1日后生人。 |
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招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守国家法律、法规，未受到过刑事处罚、劳动教养、党纪政纪处分等违法违纪处理;
(三)爱岗敬业，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(四)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，心理健康，五官端正，符合招聘岗位需求;
(五)符合岗位工作要求的其他条件。
现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读的非毕业生，不能报考。
因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
招聘程序
招聘流程及时间安排：
(一)发布招聘简章
2018年11月7日-11月14日在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)发布招聘公告。
(二)报名
报名方式为现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件相一致。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘及录用资格。
报名资料：
身份证原件、复印件;户口本原件、复印件;
毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件、复印件;学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件、复印件;
学信网在线验证报告;工作经验证明原件;
养老保险缴费证明原件、复印件;
近期1寸蓝底免冠彩色照片2张。
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：河北省承德市双桥区温家沟天成写字楼6楼鸿雅人资602室。
联系电话：0314-2065992、0314-2065750。
为便于整体工作安排部署，每名报考人员需交纳报名及考试费用共计100元/人。
(三)考试
本次考试为笔试、面试。笔试采取闭卷方式。面试采用半结构化面试。考生总成绩均按笔试40%、面试60%的比例合成。
1.笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分，考试时间为90分钟。主要内容为公共基础知识，不指定考试参考用书，不委托培训机构。笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
根据录用计划和笔试成绩，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，则取消该岗位招聘。笔试作弊或成绩为零分等情况的考生不得进入面试。
2.面试
采用半结构化面试，面试打分采取百分制计分法。考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评价，给出面试成绩并评选“是否适宜聘用”。考生面试成绩低于60分的，不能通过面试;考生成绩高于60分“适宜聘用”得票达不到评委半数的，不能通过面试。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。
(四)体检
此次招聘体检标准参照公务员体检标准（公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。），鸿雅质控中心进行监督，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
(五)考察(背景调查)
体检合格者进入考察(背景调查)程序。考察工作严格按照招聘要求组织实施，体检合格的考生要配合调查小组进行考察(背景调查)工作，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。
(六)公示
经考试、体检、考察(背景调查)后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)进行公示，接受社会监督，公示期为5天，公示无异议的，办理相关手续。
签订劳动合同
与隆化县国控投资集团有限公司签订劳动合同。
招聘人员实行聘任制。试用期三个月，2400元/月。试用期内由公司对试用人员的政治思想水平和工作能力进行考察，考察结果作为试用期满后任职或取消聘用资格的依据。
试用期满考核合格后正式聘用，并同公司签订劳动合同，实行劳动合同制，缴纳社会保险，聘用人员的劳动合同期限一般为3年。聘用人员根据工作岗位的不同，工资分为岗位工资和绩效工资，工资一般为3000-5000元不等。
信息发布和有关说明
未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0314-2065992
监督电话：0314-2060226
在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
附:招聘流程及时间安排：
| 发布招聘简章 | 2018年11月7日-11月14日17：30 |
| 报名 | 2018年11月13日-11月14日 |
| 核发准考证 | 2018年11月15日 |
| 笔试 | 2018年11月16日 |
| 面试 | 2018年11月19日 |
| 体检 | 2018年11月20日 |
| 背景调查 | 2018年11月20日-11月21日 |
| 公示 | 2018年11月22日上午-11月26日 |
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