应聘基本条件:
(一)入学时为全日制二本及以上学历，2019年应届毕业生，毕业时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;
(二)成绩优异，专业素质良好，通过大学英语四级;
(三)身体健康，能够满足工作岗位要求，如有国家、行业入职体检标准的岗位必须达到相关要求;
(四)遵纪守法、品德兼优，无违法犯罪记录，背景调查合格，岗前培训考核合格;
(五)具备良好的沟通协调能力和创新能力，服务意识和团队协作意识较强，能够承受一定的工作压力;
(六)同等条件下民航专业院校、双一流院校及研究生优先。
招聘岗位、人数及要求:
三、薪酬福利及发展规划：
(一)薪酬福利：毕业生年薪6-7万元起，公司按国家相关规定缴纳“五险一金”，自愿参加企业年金，另提供交通补贴、话费补贴、误餐补贴等各类福利，外地员工可提供免费宿舍。具体岗位薪酬及待遇按公司相关规定执行。
(二)录用身份：毕业生一经录用，与公司签订劳动合同。
(三)发展规划：公司始终坚持以人为本的原则，致力于建设学习型企业，为所属员工提供多种形式的培训学习机会，比如各类带薪培训、资质培训等。多渠道的职业发展通道和极具竞争力的薪酬福利，不断营造舒适和谐的工作环境和一流的工作条件，为每位员工提供演绎完美人生的良好平台。
招聘程序：
(一)报名：有意应聘者请填写《江西省机场集团公司2019年校园应聘登记表》，连同个人简历、毕业证书、学士学位证书、学习成绩单、大学英语四(六)级成绩报告单、资格证书、身份证、户口本等个人资料，以压缩文件的形式发送至招聘邮箱 yichunairport@163.com，邮件主题和压缩文件名称均为“应聘+岗位名称+姓名”。
(二)审核：公司资格初审后，择优确定参加面试人员。
(三)面试：经电话通知后，参加面试人员携带相关材料在指定的时间和地点参加面试，逾期视同放弃面试资格。
(四)录用：根据面试结果，公司确定拟录用人员，在体检和背调通过后，签订劳动合同。
注意事项：
(一)报名截止时间：人员招满即止。
(二)面试人员需携带本人毕业证书、学士学位证书、学习成绩单、大学英语四(六)级成绩报告单、资格证书、身份证、户口本等个人资料原件参加面试。
(三)参加面试人员由公司根据资格审查结果择优确定并进行电话通知，未通过者恕不另行通知。
(四)宜春机场分公司对本次招聘享有最终解释权。
(五)联系电话：0795-3600212
特别声明：
(一)此次招聘由本公司自行组织，不收取报名费等任何费用，也从未委托或授权其他机构或个人进行招聘和收取费用，敬请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗!
(二)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。www.xiaononfu.com
(三)应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同;试用期考核被确认为不合格者，公司按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同。
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