成熟人才招聘计划
| 招聘岗位 | 职称和持证要求 | 专业、学历要求 | 招聘人数 | 薪酬待遇 | 其他福利 |
| 项目经理 | 一级建造师、中级职称 | 工程相关专业 大专及以上 | 若干 | 9000-14000元 | 享受五险一金、施工津贴、 异地津贴、各种补贴、培训发展、 带薪年假、项目奖励、及年终绩效奖励等 |
| 技术负责 | 建造师、中级职称 | 工程相关专业 大专及以上 | 若干 | 8000-12000元 | |
| 施工员 | 施工员证 | 工程相关专业 大专及以上 | 若干 | 5000-8000元 | |
| 安全员 | 安全员证 | 工程相关专业 大专及以上 | 若干 | 5000-8000元 | |
| 成本核算员 | 造价员证、注册造价工程师 | 工程相关专业 大专及以上 | 若干 | 8000-12000元 |
联系方式
1、联系人：陈燕
2、联系电话：0551-65127299
3、简历投递邮箱：645541953qq.com
4、单位地址：安徽省合肥市蜀山区长江西路334号
5、报名截止时间：2019.4.30
项目经理
| 岗位名称 | 项目经理 | 所属部门 | 项目部 | 岗位代码 | ||
| 直接上级 | 分公司经理 | 外部协作 | 业主、设计、监理、政府主管部门 | 岗位定员数 | 2 | |
| 直接下级 | 生产、技术负责商务经理 | 内部协作 | 工程部、安全部、技质部、成本部等 | 可晋升岗位 | 企业中层副职 | |
| 岗位概述 | 全面负责工程项目部的工作，组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，项目经理岗位职责政令畅通，指挥有力，保证完成各种指标 | |||||
| 工作职责 | 1. 受企业委托，代表企业实施施工项目管理；贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业管理制度，维护企业的合法权益；2. 履行“项目全额承包责任书”规定的任务；3. 组织编制项目管理实施规划；4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理；5. 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施；6. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题；7. 根据“项目全额承包责任书”处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及项目职工之间的利益分配；8. 协助企业进行项目检查、评价和评奖申报。 | |||||
| 任职资格 | 教育培训经历：建筑工程相关专业专科以上学历、接受过施工、技术管理等专业培训； | |||||
| 工作经验：50周岁以下，具有8年以上工程管理工作经验；独立完成过2个以上（2万平米）竣工项目，具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系；具备对各种复杂环境的应变能力，不断学习新知识，不断创新思路，胆大心细有魄力；具有工程总承包项目管理的专业技术、有关项目管理的经济和法律、法规知识；具有类似项目的管理经验和从业经历； | ||||||
| 技能： 熟练操作计算机，熟悉相关办公软件，熟练使用CAD等制图软件； | ||||||
| 资格证书： 具备一级建造师、工程师及以上资格证书； | ||||||
| 工作态度： 思想品德好，政治素质高，认同安徽一建企业文化，对企业忠诚。 | ||||||
| 考核标准 | 1、 项目全额承包责任书完成情况； | |||||
| 2、 项目创建安全文明工地情况； | ||||||
| 3、 项目创杯情况； | ||||||
| 4、 安全生产事故发生率； | ||||||
| 5、 项目新工艺、新技术的应用推广情况。 | ||||||
技术负责
| 岗位名称 | 技术负责 | 所属部门 | 项目部 | 岗位代码 | ||
| 直接上级 | 项目经理 | 外部协作 | 业主、设计、监理 | 岗位定员数 | 2 | |
| 直接下级 | 技术员等 | 内部协作 | 技术质量部、安全生产部 | 可晋升岗位 | 项目经理 | |
| 岗位概述 | 负责项目工程技术管理工作，并对项目安全生产负技术责任 | |||||
| 工作职责 | 1. 负责项目工程技术管理工作，并对项目安全生产负技术责任；2. 按照相关技术管理规定，参加或主持工程项目的设计交底和图纸会审，作好会审记录，参与或主持项目的施工组织设计的编制及修订工作；3. 规划施工现场及临时设施的布局；4. 主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作；5. 主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制；6. 负责项目承建工作的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作；7. 核定分包商的施工方案，督促其执行总体方案；8. 负责推广应用“四新”科技成果，并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结；9. 组织并主持关键的检验、验收工作；10. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。 | |||||
| 任职资格 | 教育培训经历：建筑工程等相关专业本科以上学历，接受过施工、技术管理等专业培训； | |||||
| 工作经验： 45周岁以下，具有6年及以上类似技术管理工作经验，独立完成过一个以上竣工项目。熟练掌握建筑施工程序、运行管理、国家法律法规及行业规程规范，有较高的专业技术水平，具有预、决算能力和独立分析、处理技术质量问题的能力，能够指导技术质量管理工作。沟通协调能力强； | ||||||
| 技能： 熟练操作计算机，熟悉相关办公软件，熟练使用CAD、BIM等工程类软件； | ||||||
| 资格证书： 具备建造师、工程师及以上职称； | ||||||
| 工作态度： 思想品德好，政治素质高，认同安徽一建企业文化，对企业忠诚。 | ||||||
| 考核标准 | 1、工程质量的合格率； | |||||
| 2、主要节点验收的一次性通过率； | ||||||
| 3、施工方案编制的合理性； | ||||||
| 4、技术资料保存的完整性。 | ||||||
成本核算员
| 岗位名称 | 成本核算员 | 所属部门 | 项目部 | 岗位代码 | ||
| 直接上级 | 主任 | 外部协作 | 业主 | 岗位定员数 | 2 | |
| 直接下级 | 项目技术员（成本方面） | 内部协作 | 成本合约部、财务公司 | 可晋升岗位 | 副主任项目商务经理 | |
| 岗位概述 | 负责项目编制成本、费用等计划工作 | |||||
| 工作职责 | 1. 认真贯彻执行公司各项成本管理制度，服从公司统一领导，认真完成本职工作；2. 精通现行定额的内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸；负责督促指导项目月度降低成本计划及成本控制措施的落实；3. 熟悉个项目招投标文件、施工合同及施工过程中的相关技术资料，协助项目部做好经济签证工作；4. 经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改、材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；5. 负责定期进行成本分析，撰写月度工程成本分析报告；根据相关部门要求，及时提供工程成本分析数据。参与项目部成本分析例会；6. 负责工程造价信息的收集及管理，负责成本信息库的建立与管理；7. 工程竣工后，负责撰写整个项目工程成本控制的总结报告，办理财务结算手续，并协助办理项目结算；8. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。 | |||||
| 任职资格 | 教育培训经历：工程造价等相关专业本科以上学历，接受过施工、造价管理等专业培训； | |||||
| 工作经验： 具有项目预算员任职5年以上的工作经验； | ||||||
| 技能： 熟练操作计算机，熟悉相关办公软件，掌握广联达预算软件的使用； | ||||||
| 资格证书： 具备造价员、助理工程师以上资格证书； | ||||||
| 工作态度： 认真负责，严肃细心。 | ||||||
| 考核标准 | 1、 预算编制计划按时完成率； | |||||
| 2、 工程预算费用达成率； | ||||||
| 3、 工程预算与决算误差率； | ||||||
| 4、 工程成本降低率。 | ||||||
安全员
| 岗位名称 | 安全员 | 所属部门 | 项目部 | 岗位代码 | ||
| 直接上级 | 项目经理生产负责 | 外部协作 | 业主、监理、劳务公司 | 岗位定员数 | 4 | |
| 直接下级 | 内部协作 | 安全生产部、设备管理部 | 可晋升岗位 | 安全科长安全总监 | ||
| 岗位概述 | 负责检查、监督现场施工安全等工作 | |||||
| 工作职责 | 1. 协助对进场工人进行安全知识教育，并在施工前进行安全技术交底；2. 在项目上督促执行安全责任制；3. 参与施工组织设计中的安全措施设计；4. 监督特种作业人员持证上岗工作；5. 在现场设置安全标志；6. 定期进行安全检查，对事故隐患督促整改；7. 协助上级主管部门处理各种工作事故；8. 及时向上级主管部门汇报项目安全状况；9. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。 | |||||
| 任职资格 | 教育培训经历：安全工程等相关专业专科以上学历，接受过施工、安全管理等专业培训； | |||||
| 工作经验： 具有4年及以上同等岗位工作经验； | ||||||
| 技能： 熟练了解施工现场机械设备的安全操作规程，掌握建筑施工安全规范； | ||||||
| 资格证书： 具备安全员、助理工程师及以上资格证书； | ||||||
| 工作态度： 认真负责，有很强的责任感，具有良好的团队精神和积极奉献精神。 | ||||||
| 考核标准 | 1、 项目安全事故预防与处理能力； | |||||
| 2、 安全事故率； | ||||||
| 3、 施工现场机械设备使用安全率； | ||||||
| 4、 施工现场安全检查方案的合理性； | ||||||
| 5、 工程安全文明工地创建情况。 | ||||||
施工员
| 岗位名称 | 施工员 | 所属部门 | 项目部 | 岗位代码 | ||
| 直接上级 | 施工负责项目经理 | 外部协作 | 业主、监理 | 岗位定员数 | 4 | |
| 直接下级 | 内部协作 | 工程管理部，技术质量部、劳务班组 | 可晋升岗位 | 栋号长（专业工长）施工负责 | ||
| 岗位概述 | 负责组织、指导、监督项目工程施工 | |||||
| 工作职责 | 1. 参与施工方案的编制；2. 编制施工计划后报项目经理综合平衡；3. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组工人进行技术交底；4. 按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订专项工程的作业指导书，并负责指导实施；5. 合理调配劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作工人进行质量的自检、互检；6. 检查班组的施工质量，制止违反工序要求和规范的错误行为；7. 参与上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续；8. 对因施工质量造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法，经上级技术负责人批准后及时处理；9. 负责现场文明施工及安全措施的实施；10. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。 | |||||
| 任职资格 | 教育培训经历：建筑工程等相关专业专科以上学历，接受过施工操作与管理等专业培训，专业工龄达到10年以上的学历条件可放宽； | |||||
| 工作经验： 具有5年及以上同等岗位施工管理工作经验。熟练掌握建筑施工程序、具有独立分析、处理施工工艺、质量问题的能力，能够指导施工生产，沟通协调能力强； | ||||||
| 资格证书： 具备施工员、助理工程师及以上资格证书； | ||||||
| 技能： 会操作计算机和相关办公软件；熟练掌握施工工艺； | ||||||
| 工作态度： 具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），爱岗敬业、，具有良好的团队精神和积极奉献精神。 | ||||||
| 考核标准 | 1、 施工方案编制的合理性； | |||||
| 2、 班组施工协调性； | ||||||
| 3、 生产进度与施工进度计划的一致性； | ||||||
| 4、安全事故的预防处理能力。 | ||||||
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